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新卒採用

総合職(本社、支店配属)

アルミ押出形材/金型製作/鋳造/押出/表面処理/加工

本多金属工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◎総合職(社内SE) 当社で使用する基幹システムやネットワークの構築、ハードウェアの管理保守などを行います。 基幹システムを自社で開発しているので、現場の要望を取り入れた改善提案や最新技術・ツールを活用しての企画・開発が可能です。 グループ会社であるベトナム工場のシステム開発に携わる機会もあります。 ◎総合職(営業) Hondalexグループにて主に販売を手掛ける「本多商事株式会社」に出向いただき、営業本部に配属となります。本多金属工業から出向となるため、待遇面は本多金属工業と同様となります。 【営業本部石油グループ】 出光興産株式会社の販売店として潤滑油を取り扱う部門となります。 潤滑油の販売数量は全国販売店の中でも上位クラスを維持し続けております。 取引先の生産現場へ潤滑油の提案を行い、ご成約いただいた現場への潤滑油の納品、交換作業、付随するタンクの清掃も行います。 また使用潤滑油の成分分析や講習等のアフターフォローも実施します。 【営業本部マテリアルグループ】 当社の主力製品であるアルミ製品を販売する部署です。 お客様のもとに訪問して要望を聞き出し、最適な提案を行うのが主な業務です。 特に当社は、お客様も気付いていない潜在的なニーズを探し出し、製品に付加価値をもたらす提案を行っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

本多金属工業株式会社 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区栄3-32-22 青木ビル 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

給与

月給252,800円


給与詳細 基本給:月給 25万2800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 日給月給:252,800円以上 ※基本給:252,800円以上 大学院 卒業見込みの方 日給月給:269,800円以上 ※基本給:269,800円以上 備考:入社後、岐阜県にある恵那工場にて新入社員研修を受けていただきます。 その際社宅(2021年12月完成)に入寮していただけます。 (寮:エアコン、冷蔵庫、TV、洗濯機、電子レンジ等の生活家電を完備) 【自己負担】 ・研修期間中は月額2,000円(水道光熱費は別途自己負担) ・本配属以降は月額8,500円(水道光熱費は別途自己負担) (以後通算7年間利用可) ※工場以外では借上げ社宅制度で家賃の一部を補助 年1回 備考:(4月) 年2回 備考:(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:お昼の休憩/12:00~12:45

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※※入社半年後10日付与(法令に則る) ※2年目より毎年4月に付与 ※年間付与 最大20日/繰り越しの場合、最大20日(累計・最大40日が上限) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※育児休業取得制度・介護休業取得制度(時間短縮勤務)/出産、育児、介護等、人生には様々なライフイベントが発生します。仕事と専念できる環境づくりに余念がありません。 ※半日休暇制度あり/有給休暇のうち5日分は 午前・午後分として利用可能。 つまり、10回の午前・午後が半日休暇として利用できます。 ※誕生日休暇/誕生月で任意の1日を上記有給休暇とは別に1日選択可。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度(規定) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 寮・社宅制度 (借上社宅制度) 次世代支援教育対策推進:小学生以下の子どもを持つ従業員には、子1人当たり年2日間まで休暇が取得可能。こちらも半日有給制度を利用して、半日休暇に振り分けることも可能です。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【詳細】 試用期間:3ヶ月 研修期間:12ヶ月(OJT含む) どちらの期間も、労働条件に変更はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.9年 2025年4月実績

研修

研修:あり 新入社員研修、班長・主任研修、次世代リーダー研修、営業スタッフ研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が業務上必要とする教育受講、資格取得の費用については 全額会社が負担いたします。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 主に製造部門にて社内技能検定制度有

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者6名(対象者9名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ae796ee617d0fa09

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