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新卒採用

総合職(営業・建築&インテリア設計・エクステリア・施工管理)

大手メーカー×地域密着で【安心】も【チャレンジ】も実現

株式会社パナホーム愛岐|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 希望や状況を踏まえ、下記いずれかにて配属となります。 <新築住宅営業> 展示場でお客さまの理想を伺い、資金計画からプラン提案までトータルに対応します。 <建築設計> お客さまとの打合せから携わり、間取りや仕様の決定、申請関連を担当します。 <インテリア設計> お客さまの要望に沿った内装デザインなど、主に意匠設計を担当します。 <エクステリア設計> お客様の要望に沿って、門まわりや駐車スペース、植栽など外構デザイン全般を設計します。 <施工管理> 現場のまとめ役として、住宅の着工から引き渡しまでの工事に関わる管理全般を行います。 ――― 詳細情報 ――― <新築住宅営業> チラシやCMなどの販促活動からの反響対応を中心とした営業です。 展示場に来場されたお客さまへ現状の悩みやご希望を伺い、最適な住まいづくりを提案します。 不動産・リフォーム部門とも連携し、住まいに関する幅広いニーズに対応します。 ・お客さまへのヒアリング、商談・提案書の作成 ・資金計画、契約、着工前の打合せ ・施工管理への引継ぎ、引き渡しの同行 ・アフターフォローまで一貫して担当 ◎新築営業を経験後、不動産・リフォーム営業へのキャリアチェンジも可能です。 <建築設計> 営業と一緒に、お客さまとの打合せ段階から関わります。 ・間取り、仕様の打合せ ・敷地調査への同行(現地調査、役所調査) ・CADでの図面作成 ・構造計算や設計図面の法的チェック ・建築確認申請手続きなど <インテリア設計> ご契約後の内装部分に携わります。 ・建具のデザイン、床やクロスの決定 ・インテリアパースの作成 ・配線計画、照明機器の打合せ ・カーテンや家具のご提案 ◎1件あたりにかかる期間は約2ヶ月。1人あたり3件ほどの案件に並行して関わり、年間10~15件ほど担当します。 <エクステリア設計> ご契約後の外構全体を担当し、建物との調和を考えたデザイン・設計を行います。 ・門まわりや駐車スペースの意匠決定 ・植栽、資材など構想作成、調達打合せ ・お客さまへのご提案 ・施工中の進捗確認・調整など <施工管理> 社内メンバーや協力会社と連携し、お客さまのご要望を叶える住まいづくりの指揮をとります。 ▽主な仕事内容 ・品質管理 施工図面の作成、材料の強度や寸法のチェック、現場の作業記録 ・原価管理 工事に必要な人件費や材料費などの算出、コスト管理 ・工程管理 作業工程のスケジュール作成、資材の手配、協力会社への依頼、進捗管理 ・安全管理 現場スタッフの健康管理や安全教育、足場や仮設階段など設備の安全確認と整備 ・環境管理 自然環境への配慮、周辺地域への呼びかけ、現場スタッフとのコミュニケーション

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社パナホーム愛岐 勤務地 【住宅営業】下記いずれかに配属 ・本社 ・各務原展示場 ・可児展示場 ・土岐展示場 ・高山展示場 【インテリア設計】下記いずれかに配属 ・本社 ・各務原展示場 ・可児展示場 ・土岐展示場 【建築設計】【エクステリア設計】【施工管理】 ・本社 勤務候補地:岐阜県

給与

月給230,000円~242,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 19万7000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <固定残業代> 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり31時間 〜 33時間) <手当> 通勤手当(会社規定にもとづいて支給) 家族手当(配偶者:10,000円、子1人:5,000~10,000円/月) ※会社規定にもとづいて支給 住宅手当(上限25,000円/月) 役付手当 安全皆勤手当 資格手当(例:二級建築士15,000円、宅地建物取引士15,000円/月※他多数) <昇給> 年1回 備考:5月 <賞与> 年2回 備考:7月・12月 給与例 <初任給 給与例> ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:242,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:45,000円/31時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:45,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:時差出勤制度有り

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(火曜、水曜) 有給休暇:10日~20日 ※入社から半年経過後、付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間のお休み120日/年間休日115日+計画有休5日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 福利厚生:住宅手当(戸建またはアパート) 住宅社員割引あり 社用車貸与 通勤手当(社用車貸与の方以外) 社用携帯貸与 結婚・出産お祝い金支給 勤続表彰あり 慶弔見舞金 パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度 退職金制度 社員旅行 スポーツ大会

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.4年 2024年10月時点

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 詳細はお問い合わせください

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:0.0% 2024年10月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : abd228e78e27e0bf

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