人事労務コンサルタント候補(社会保険労務士)

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅働きながら国家資格である社会保険労務士の取得を目指せます ✅長野県内400社超の企業を支える確かな実績 ✅ 成長企業を支えるため、若手のうちから裁量を持って新しい組織や仕組みづくりに挑戦できます。 ✅ 専門性の高い分野ですが、未経験からプロになるための充実した研修・OJT体制があります。 ✅ チーム制でクライアントを担当。一人で抱え込まず、プロ集団として質の高いサービスを提供します。 ✅ 社会保険労務士資格取得支援制度があり、専門知識を深め市場価値の高い人材になれます。 【社会保険労務士の仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧問先の企業を訪問し、人事労務に関する困りごとをヒアリングし、解決策を提案します。 ・社会保険や労働保険の手続きに必要な書類作成・提出代行を行い、企業の法令遵守を支えます。 ・従業員の給与計算や年末調整のサポートを通じて、働く人の生活基盤を整備する実務を担当します。 ・就業規則や人事評価制度などの社内ルールを企業の成長に合わせて設計・構築します。 ・最新の労働法改正や助成金情報を提供し、企業のより良い経営をサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 経営者と直接対話することで、経営視点と高度な専門知識が同時に身につきます。 ✅ 自身が提案・構築した組織・制度によって、クライアント企業の成長をダイレクトに実感できます。 ✅ 法改正や社会情勢に応じて知識を常にアップデートするため、市場価値の高いプロフェッショナルとして成長し続けられます。 ■社会保険労務士法人田畑事務所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所は「笑顔があふれる地域社会づくりに志をもって貢献する」を理念とし、 長野県南信・上伊那地域を中心に400社を超える顧問先企業の人事労務をサポートしています。 社会保険・労働保険の手続き代行から、就業規則作成、給与計算、人事制度コンサルティングまで、 企業の「人」に関するあらゆる課題を解決する人事労務のスペシャリスト集団です。 公私にわたる相談に機動力をもって対応し、地域企業と働く人の安心を創造しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ コンサルティング特化型: 手続き代行だけでなく、労務の専門知識を活かした経営コンサルティングに強みがあります。 ✅ 圧倒的な成長スピード: 少数精鋭のプロ集団の中で、若手もすぐに第一線の業務に関わり、専門知識を習得できます。 ✅ 社会保険労務士の専門性:難易度の高い労務分野において、専門家集団として高品質なサービスを提供し続けています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ チーム体制:クライアントはチームで担当。専門性の高い領域でも安心して取り組めます。 ✅ 資格取得支援:社会保険労務士試験の受験費用負担、専門書籍購入補助など、成長を後押しする制度が充実しています。 ✅ フラットな社風:若手社員の意見や提案が尊重され、新しい制度や仕組みづくりに活かされています。 この仕事は、単なる「事務作業」ではありません。 企業の成長を根幹から支え、新しい働き方や組織の仕組みを創るダイナミックな挑戦です。 成長意欲があり、経営者やチームメンバーと積極的に関わりたいと考える方にとって、 当社は最高のフィールドです。 圧倒的なスピードでプロフェッショナルになりたいあなたの応募をお待ちしています！