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新卒採用

審査担当(建築士受験指定学科対象)

都市を守る番人

ユーディーアイ確認検査株式会社|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 確認審査とは、建物を建てる際に必要となる、 建物が法令や条例などに適合するかを判断する重要なプロセスです。 そうした、安全な街づくりに欠かせない確認審査業務を担っていただく、 審査担当を募集いたします。 ⭐具体的な業務内容例 ・建築図面が法律(建築基準法など)に適合しているか確認します ・申請書類のデータ入力と、基準に基づいたチェック業務サポートを行います ・チーム(2~3名)で担当案件の審査内容をダブルチェックします ・住宅金融支援など、各種制度の適合証明に関する書類審査を行います ・電子申請システム「Speedy」を用いた申請データの処理を行います ⭐この仕事の魅力 ✅【社会の「安全」を支える専門性】 建築物の安全・品質を守る「最後の砦」として、社会に貢献できる仕事です。 ✅【国内トップクラスの審査実績】 年間約4万棟の実績。多様な建築物の審査経験を通じて専門性が磨けます。 ✅【手厚い資格取得サポート】 建築士などの資格取得で報奨金(例:一級20万)。着実にスキルアップできます。 ✅【安心のチーム体制】 審査は必ず2~3名のチーム制。一人で抱え込まず、正確性を追求できます。 ✅【公正・中立な専門家としてのキャリア】 設計や施工とは異なる立場で、建築の専門家として長期的なキャリアを築けます。 ⭐ユーディーアイ確認検査株式会社について 2001年に設立された民間の建築確認検査機関です。 中立・公正な立場で建物の安全性や品質を厳しくチェックし、 関東を中心に年間約4万棟の確認検査を手がけています。 全国トップクラスの実績を誇り、 「安心して利用できる建物づくり」の実現を目指しています。 ⭐会社の特徴 ✅【実績】業界トップクラスの年間約4万棟 (膨大な実績とノウハウが蓄積されており、多様な建築物の審査経験が積めます。) ✅【働きやすさ】「働き方改革プロジェクト」推進中 (育児や介護などの時短勤務・休暇を取ることができます。) ✅【職場環境・社員育成】手厚い資格取得支援制度 (一級建築士20万円など合格報奨金あり。専門性を高める環境が整っています。) ✅【事業優位性】業界に先駆けた電子申請システム (電子申請「Speedy」を早期導入。申請の9割を占め、業務効率化を実現しています。) ✅【処遇】充実した福利厚生と安定した休日 (年間休日125日。住宅手当や家族手当なども整備し、長期的な活躍を支えます。)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ユーディーアイ確認検査株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給247,200円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万3700円 〜 22万8100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 1万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5500円 〜 【給与】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:247,200円(固定残業代含む) ※基本給:223,700円 固定残業代/月:18,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:249,400円(固定残業代含む) ※基本給:225,800円 固定残業代/月:18,100円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:251,900円(固定残業代含む) ※基本給:228,100円 固定残業代/月:18,300円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 一律支給:職務手当(5,500円~314,200円)初任給は5,500 通勤手当、時間外手当、役職手当(支店長職105,000円)、決裁手当(31,500円)、 資格手当(二級建築士11,000円/一級建築士22,000円/ 二級建築基準適合判定資格者(※2級建築士)22,000円・(※1級建築士)33,000円/ 建築基準適合判定資格者44,000円)、 扶養手当(配偶者15,750円/子5,250円×人数)、 住宅手当(10,500円)、家賃手当(21,000円)等 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※年間で月給5カ月分の支給実績あり(2023年度実績) 給与例 審査担当(建築士受験指定学科対象) 月25万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(水・日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・交通費支給 ・資格合格報奨金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年 実績時点: 2025-10-1 設立:2001年(24年目)

研修

研修:あり 社内研修(資格取得研修、新入社員研修、中途採用者研修、各専門研修ほか)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 対象の資格に合格された方は、毎月の資格手当とは別に、資格合格報奨金が支払われます。 対象の資格と報奨金額 ・二級建築士 10万円 ・一級建築士 20万円 ・建築基準適合判定資格者 30万円

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a58ab0a6efd68bd0

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