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新卒採用

総合職(国内営業・海外営業)

創業138年の歴史と信用を駆使しモノづくりを根底から支える!

田中藍株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 化学品商社で専門性を武器に「日本のモノづくり」を支える仕事です。 ✨ 国内外の約10,000点以上の原料・素材から最適なものを提案し、大手メーカーの製品開発を最上流から支援します。 ✨ 創業130年を超える歴史と安定した経営基盤がありながら、若手に海外トレーニーやビッグプロジェクトを任せる挑戦風土が魅力です。 ✨ 平均賞与は5ヶ月分以上(過去実績)と、安定した環境でプロフェッショナルとしての知識とスキルを身につけられます。 【田中藍株式会社について】 ✅ 化学品業界で九州トップクラス。メーカーの「夢」を形にする専門商社 当社は130年以上の歴史を持つ化学工業薬品や合成樹脂などを扱う専門商社です。 タイヤ、スマートフォン、ペットボトル、マスクなど、私たちの生活に欠かせないあらゆる製品の「原料」を国内外のメーカーから仕入れ、 国内大手メーカー約2,000社に供給しています。 商社の役割は単なる「物の売買」ではありません。 ●情報: 世界の景気や規制、技術動向を先読みし、お客様にタイムリーに提供するプロフェッショナルな情報力。 ●企画立案: 「こんな新製品を作りたい」というメーカーのイメージを、最適な原料や技術で具体化するソリューション提案力。 ●流通: リスクを抑え、最も早く、安定的に原料を届けるためのグローバルなサプライチェーン構築力。 私たちはこの3つの機能を駆使し、日本のモノづくりに不可欠な「原料のプロフェッショナル」として、産業を裏側から支え続けています。 【仕事内容の紹介】 ✅ 「原料の専門家」としてメーカーの製品開発に深く関わる 総合職の営業は、国内および海外の取引先に対し、当社の10,000点以上のアイテムから最適な原料・素材を提案し、新たな製品が生まれるプロセスを支援します。 ✅ 具体的な業務フロー(国内・海外共通) ●課題ヒアリング 顧客(自動車、電機、食品メーカーなど)の研究開発部門や資材部門から、新製品の企画意図や製造上の課題、コスト目標などを深く聞き出します。 ●原料提案・選定 顧客の要望に対し、価格、性能、環境負荷、安定供給の観点から最適な化学品、樹脂、素材を選び抜き、根拠とともに提案します。時には、複数のメーカーの原料を組み合わせた企画を立案します。 ●交渉・調整 仕入先メーカーとの価格や納期に関する交渉、顧客との契約内容の調整、複雑な貿易実務、物流手配まで、プロジェクトを完遂させるための高度な調整力を発揮します。 ●未来の種まき 市場のトレンド(例:脱プラスチック、EV化)を読み、顧客が将来必要とするであろう新規の原料や技術を先回りして提案。次世代のビジネスチャンスを創出します。 【入社後イメージ】 ✅ OJTと専門知識習得で「化学品ビジネスのプロ」へ 入社後は、配属先でのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を中心に、専門知識を実践で習得していきます。 ●入社後1年間: まずは先輩社員との同行やアシスタント業務を通じて、所属部署の取引内容やお取引先について、そして商社営業の基本的な流れを学びます。 そして既存のお客様とのやり取りから、正確な受発注業務や納期管理のスキルを磨き、少しずつ営業業務にもチャレンジ頂きます。 ●2~5年目: 既存の顧客を数社~数十社担当し、主体的に提案活動を開始します。 担当の業界やお客様にもよりますが、人によっては海外との取引に挑戦できる機会もどんどん生まれます。 そして、2~3年目研修や階層別研修などを通じて、 ✅ この仕事で身につくスキル: ●化学品・素材の専門知識: 産業の根幹を理解する深い知識 ●ロジカルな提案力: 10,000点から最適解を導く分析力と企画力 ●リスク管理能力: 為替や地政学リスクを考慮したサプライチェーン構築力 【キャリアパス】 ✅ 安定基盤の上で、グローバルな活躍と経営への参画を目指す 当社では、若手の意欲と成果を正当に評価し、様々なキャリアパスを用意しています。 ●グローバルキャリア: 入社数年後には、タイ、アメリカ、中国、オランダなど海外拠点での駐在や、海外トレーニーとしての派遣に挑戦できます。 世界を舞台に、新しいサプライヤーや顧客を開拓する役割を担います。 ●スペシャリストキャリア: 特定の化学品分野や、昇降機などの機械分野のエキスパートとして、社内でも頼られる存在となり、高度な技術提案や新規事業開拓の中心メンバーを目指せます。 ●マネジメントキャリア: 営業所長や部門長として、チームや事業を統括し、会社の経営戦略立案にも関わるリーダーを目指します。 【こんな方におすすめ】 ✅ 「知識を活かし、結果に繋げたい」ポータブルスキル志向の方 ●学びをビジネスに直結させたい方: 文系・理系を問わず、大学で学んだ知識や、新しい知識への好奇心と吸収力を活かし、それを顧客への具体的な提案という結果に繋げたい方 ●変化を楽しみ、主体的に動ける方: 刻々と変わる世界の情勢や、顧客の抱える複雑な課題に対し、柔軟に対応しながら、自ら考え、周囲を巻き込んで解決策を動かせる方 ●安定した環境で挑戦したい方: 130年の歴史と強固な経営基盤という安心感の上で、海外案件やビッグプロジェクトといった高いレベルの仕事に挑み、成長したいと考える方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

田中藍株式会社 勤務地 久留米本社、東京本社、大阪支店、北九州支店、福岡営業所、徳山営業所、姫路営業所、佐賀営業所 勤務候補地:東京都、大阪府、兵庫県、山口県、福岡県、佐賀県

給与

月給230,000円~254,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万4000円 【地域手当】 <東京勤務> 地域手当:24,000円(固定給に含む) 時間外手当、家族手当、通勤交通費(当社規定による)、海外勤務手当など <大阪、姫路勤務> 地域手当:14,000円(固定給に含む) 時間外手当、家族手当、通勤交通費(当社規定による)、海外勤務手当など <九州、山口勤務> 時間外手当、家族手当、通勤交通費(当社規定による)、海外勤務手当など 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)※平均 約5.0ヶ月分以上 給与例 【東京勤務】 高専/大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:254,000円(一律地域手当含む) 【大阪、姫路勤務】 高専/大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:244,000円(一律地域手当含む) 【九州、山口勤務】 高専/大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:230,000円 ※2025年度 初任給実績

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:122日(2025年度実績) 有給休暇:10日 ※初年度 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・旅行補助金制度 ・資格取得補助制度 ・社員持株会 ・社内融資制度 ・職場積立NISA制度 ・財形貯蓄 ・社宅制度 ・帰省旅費支給制度 ・インフルエンザ予防接種補助 など 保養施設:湯布院保養所、軽井沢保養所

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 導入研修(人事研修、経理研修、システム研修)、営業研修、フォローアップ研修、 貿易実務研修、海外トレーニー派遣、 中堅・若手社員研修、管理職研修、階層別研修、選抜型外部派遣研修制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-learning制度、選択型外部派遣研修制度、資格奨励金制度等

メンター制度

メンター制度:あり 新卒社員1名につき、総合職社員・事務職社員それぞれ1名づつを選任

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告書による上司面談・フィードバック

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a4befe91d456ff40

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