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物流総合職

応募から内定まで約2週間!住宅補助あり/年間休日120日以上

株式会社エーオーアイ|物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 総合職として、当社の物流センターの運営全体を担う「Logistics Manager(物流マネージャー)」のポジションをお任せします。 人々の生活に欠かせない「物流」の基盤を支え、将来的には会社の未来を担う経営幹部候補を目指せるキャリアです。 具体的な業務内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メイン業務:物流センターの総合マネジメント】 現場配属後は、フォークリフトオペレーター業務で現場感覚を養いながら、以下のマネジメント業務に段階的にステップアップします。 現場の作業責任者として、人・物・金・改善のすべてを統括し、物流センター全体をコントロールすることが主業務となります。 ✅人員マネジメント アルバイト・社員の労務管理、シフト管理、勤怠管理、教育・業務指示など、チームのパフォーマンス最大化に向けた組織運営。 ✅在庫・品質管理 多種多様な商品の入庫・在庫・出庫管理、および安全性の確保。 ✅業務改善・効率化 作業効率の分析、工程の改善、コスト・収支管理など、経営視点を持ったセンター運営。 ✅対外折衝 クライアント(荷主)への提案や交渉。 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【専門技術と現場マネジメントの習得】 まず、新入社員研修(ビジネスマナー等)を実施した後、物流マネージャー職の社員は、約1カ月間の集中実技研修と講習を受講します。 この研修(全額会社負担)を通じて「フォークリフト運転技能講習修了証」を取得し、 物流センターの基本であるフォークリフトオペレーターとしての技術と知識を徹底的に習得します。 その後、約2カ月の実地研修を経て、各勤務地へ配属となります。 将来のキャリアパス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物流センターの現場を統括する業務を通じて、高いマネジメントスキルと経営感覚を磨き、 作業責任者から「センター長」へと早期のステップアップを目指します。 また、ご本人の希望や適性に応じて、本社の営業、総務、経理、人事といった多様な部門を経験し、会社の未来を担う「経営幹部候補」として成長できる環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社エーオーアイ 勤務地 ●平和島営業所 ●品川営業所 ●東扇島営業所 ●綾瀬営業所 ●浦安営業所 配属先はご本人との面談と適性を考慮したうえで、ご自宅から近い営業所を優先しております。 ※田端本社(東京都北区東田端)より各営業所まで、送迎便がございます。 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給218,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 給与例 600万円//残業代・資格手当等含む/入社7年目 月給44万円 500万円//残業代・資格手当等含む/入社4年目 月給36万円 340万円//残業代・資格手当等含む/入社1年目 月給26万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30 (休憩1時間) 【平均残業時間】 20時間

休日・休暇

休日・休暇 月7日~8日 (会社カレンダーによる) 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・育児休業制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・車・バイク通勤応相談/勤務地による ・退職金制度/規定あり ・資格取得制度あり(全額会社負担) ・借り上げ社宅制度あり (入居費用全額会社負担!家賃割引制度もあり!) ※会社独自の事業保険として、養老保険(死亡)、医療保険、所得補償保険に加入。保険料は会社が全額負担! 支援制度:資格取得に向けて会社がサポートします! ・安全衛生責任者 ・安全衛生管理者 ・はい作業主任者(物流業界特有の資格) その他にもマイクロソフト・オフィス・スペシャリスト資格や日商簿記3級など、業務に必要なスキルを習得する資格には、会社がバックアップ。 【社内レクリエーション】 ・目黒雅叙園で大規模の新年会パーティー実施 ・ソフトボール大会 ・東京ドームでの野球観戦(年間シート保有) ・バーベキュー大会 ・ボーリング大会 ・グループ会社バスケットボールクラブ有り

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 3年以内男性採用割合:75.0% 3年以内女性採用割合:25.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:8.4年 (2025年1月時点)

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネススキル・ビジネスマナー) フォークリフトオペレーター研修(実地研修・約1ヵ月間教習センターにて練習) リーダー研修 管理職研修 マネジメント研修 メンター研修 OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日 (2023年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a35d81f650dc8cbd

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