仕事内容 ⭐「頑張った分だけ、ちゃんと評価される」社会へ⭐ 「社会人になるなら、 自分の成果がきちんと評価される環境で働きたい」 「どうせやるなら、 若いうちからしっかり稼げる力を身につけたい」 そんな想いを持つあなたに、 知ってほしい仕事があります。 私たち株式会社TSCの営業は、 100%反響型営業。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 すでに 「クルマを買いたい」「クルマを売りたい」 と考えているお客様と向き合い、 その想いに寄り添いながら 最適な提案を行う仕事です。 売ることだけが目的ではありません。 前のオーナーの想いを、 次のオーナーへつなぐ。 そんな“橋渡し役”として、 お客様の人生の一場面に関わります。 ⭐ 仕事内容 中古車の 販売 と 買取 のいずれかを担当します。 (希望・適性を考慮) 【販売業務】 ・予約・来店されたお客様への対応 (1日2~3組程度) ・使用目的や予算のヒアリング ・在庫車両の中から最適な1台を提案 ・成約後の納車・アフターフォロー 価格だけで勝負するのではなく、 第三者機関による鑑定済みの “品質の良いクルマ”を 自信をもって提案できます。 【買取業務】 ・事前にアポイントのあるお客様先を訪問 (1日3~4件程度) ・車両の確認・査定 ・本部と連携し査定額を提示 ・ご納得いただければ契約 アポ取りは専任スタッフが担当するため、 営業活動に集中できる環境です。 ✨ この仕事の特徴 ✅ 100%反響型営業 ✅ ノルマなし ✅ 高い成約率(約55%) ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 活躍している先輩の 平均年収は776万円。 若いうちから 高い収入を目指せる環境があります。 また、自分で「どうすれば売れるか」を 企画し実行できるような 自由さも、働きやすさの魅力です。 一方で、 残業はほとんどなく 定時退社が当たり前。 「稼ぐ」と「休む」を 両立できる働き方が可能です。 ⭐ 新卒でも安心の育成体制 入社後は、 約3ヶ月間の研修カリキュラムからスタート。 ・クルマの基礎知識 ・営業の進め方 ・接客のポイント を、先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 未経験で入社した 20~30代の先輩も多数在籍。 「最初は知識ゼロだった」 という先輩が、 今では第一線で活躍しています。 ✨ 働く環境について 営業メンバーは 20代・30代が中心。 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気です。 ・完全週休2日制 ・長期休暇(GW・夏季・年末年始 各7日) ・定時退社が基本 ・インセンティブ制度あり 「稼ぎたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんな想いを、 無理なく実現できます。 ⭐ こんな学生に向いています ✅成果を正当に評価されたい ✅若いうちから高収入を目指したい ✅人と話すことが好き ✅車に少しでも興味がある ✅メリハリのある働き方をしたい 経験や学歴は問いません。 必要なのは、 「やってみたい」という気持ちだけです。 ✨大切なお知らせ✨ エントリーをご検討中の学生の皆さんへ 現在、1月8日〜2月28日は 「就活準備期」と呼ばれる期間です。 この期間中も 本ページ(新卒採用求人)への エントリーは可能ですが、 仕組み上、企業側からは みなさんの詳細な情報を 確認することができません。 そのため私たちは、 「少しでも早く学生の皆さんとお話しできる場」を 別途ご用意しています。 ⭐2つのエントリーをおすすめしています⭐ ✅ ① 本ページ(新卒採用求人)へのエントリー まずは、 こちらの新卒採用求人へエントリーしてください。 「TSCに興味がある」という意思表示として、 とても大切な一歩です。 ✅ ② リクナビ内「インターンシップ&キャリア」へのエントリー あわせて、 リクナビ内にて 「株式会社TSC」 と検索してください。 すると表示される 「インターンシップ&キャリア」ページ内の 《カジュアル面談》の原稿があります。 そちらにエントリーいただいた方には、 ・会社のこと ・仕事のリアルな話 ・新卒営業としてのキャリアイメージ などをお伝えできる、 特別なご案内をさせていただきます。 ✨ こんな方におすすめです ・いきなり選考は不安 ・まずは話を聞いてみたい ・営業職が自分に合うか知りたい ・就活を早めに動き出したい 服装自由・準備不要の カジュアルな面談なので、 就活のスタートとしてもぴったりです。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。