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新卒採用

ハウス食品・専門職スタート採用(財務)

食でつなぐ、共につくる、未来の笑顔を。

ハウス食品株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ハウス食品の財務部門は会社の経営に大きく関わる情報を扱う、重要な役割を担っております。 財部部門として入社頂くと、ハウス食品グループ本社㈱財務部、ハウス食品㈱財務部、 ハウスビジネスパートナーズ㈱会計サポート事業部のいずれかに配属となります。初任勤務地は、いずれも大阪本社です。 ■業務概要 1.【ハウス食品グループ本社㈱財務部】 上場会社としての財務機能、グループ親会社の財務経理機能 2.【ハウス食品㈱財務部】 グループの中核企業である、ハウス食品㈱の管理会計を中心とした財務機能 3.【ハウスビジネスパートナーズ㈱会計サポート事業部】 国内グループ会社の会計実務を受託 ・入社後数年間は財務スキル習得期間と位置づけ、JOBローテーションを行いながら、 制度・税務・資金会計等の知識やExcel、コミュニケーションスキルを習得するとともに、 財務経理人材として企画立案できる力を身に着けていきます。 ※研修担当の若手社員がサポートする仕組み、上司との定期的な1on1等のサポート制度があります。 ・財務知識やビジネススキルの習得を積極的に推進しており、自己啓発の資格取得、 公募型社内研修への参加やスキルアップ制度の活用、財務部門内での社内学習会 の開催等を行っています。 ■使用する技術・知識 ※入社前に、簿記2級の取得は必須となります。 その他、財務経理人材に求める知識・能力は以下の通りです。 ・制度会計 ・資金・資本会計 ・税務会計 ・管理会計 ・企業活動の理解 ・語学能力 ■社内外との関わり 社内では、経営層や各事業部門の担当者と 密に連携し、経営課題の解決に取り組みます。 社外では、銀行、証券会社、監査法人といった、 多岐にわたるステークホルダーと会社の代表として信頼関係を構築していきます。 ■専門職としてのやりがい・達成感 ★ 財務の専門性の向上はもちろん、幅広い視野が身につく! 財務部門として、資格取得や外部セミナーの受講など、 学びに対する積極的な支援を行っています。 財務の専門知識はもちろん、さまざまな部署と関わる中で、 各部門の業務プロセスや経営・事業戦略など、ビジネス視点を広く身につけることができます。 ★ 各部門の重要な意思決定をサポートし、 「食」のビジネス全体、ロングセラーブランドを支える! 各部門と密に連携し、深い業務理解に基づいて、 数字の面から各部門の重要な意思決定をサポートします。 自社の製品がお客様のお手元に届くまでの様々なプロセスに関わり、 お客様の食生活を支える仕事です。 ■将来のキャリアモデル まずはグループ本社㈱財務部、ハウス食品㈱財務部、ハウスビジネスパートナーズ㈱会計サポート事業部のいずれかに配属となり、実務経験を積み、成長いただきます。 長期的には、国内・海外での財務部門としてのキャリアだけでなく、財務以外の部門への異動も選択肢として、複数のキャリアパスがあります。 ・財務・経理の特定領域を極める「スペシャリスト型」 ・グループ会社、部門全体を率いる「マネジメント型」 ・経営企画や事業開発など、他部門での活躍「キャリア転出型」 財務の知見を軸に、経営の中核を担う人材へと成長していくことを期待しています。 ■ハウス食品について 「バーモントカレー」でおなじみの、 国内カレールウシェアNO1をもつ食品メーカーです! 今年で創業112年目を迎え、 ハウス食品グル-プの中核企業として活動しています。 ハウス食品にはカレー以外にも、シチューやレトルト、 スパイス、スナック、デザートなどの幅広いカテゴリーがあり、 シェアNO1・ロングセラー製品を複数持っています。 私たちはこれまでに、食のチカラを生かし、 お客さま新たな食の「文化」を創造してきました。 「カレーライス」文化の創造が、その代表的な例です。 海外においても、アメリカで展開している大豆事業(豆腐など)、 中国で日式カレーの展開など、現地の食文化に合わせた事業展開を行っています。 今後は、グローバルで「食で健康」をお届けし、 「未来の笑顔」をつくるため、グル-プ企業と連携し、 新たな価値創造へのチャレンジを続けます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

ハウス食品株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給259,600円~272,100円


給与詳細 基本給:月給 25万9600円 〜 27万2100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:259,600円(グローバル勤務手当含む) 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:272,100円(グローバル勤務手当含む) 【手当】 通勤費、残業手当、ファミリーサポート手当、住宅手当、職責手当ほか 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)※5.5ヶ月分

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり139時間30分 〜 170時間30分 1日あたり7時間45分×各月の営業日を月間所定労働時間とし、5:00〜22:00の範囲で各自設定。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 (土・日)、祝日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、5年目16日、最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創業記念日、特別休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、社員持株会、退職金、海外研修、社員家族旅行、24時間健康相談サービス、全国海外提携保養所利用制度 その他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:65名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:52名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:33名 女性採用者数:32名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:25名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.8年 2024年4月時点

研修

研修:あり 新入社員学習会、各部署学習会 ベーススキル強化学習会(論理的思考・問題解決) 3年目学習会(キャリア開発) 中堅リーダー学習会(課題解決力) 異業種交流学習会、国内・海外留職(越境学習)他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育 入社6年目迄の社員を対象に、基礎知識を学ぶ16コースの受講料の全額補助あり 全社員を対象に、上記以外の約100種のコースの受講料半額補助あり 自分磨き支援制度、リテラシー学習支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアサポート制度あり カウンセリング等の専門知識を持つ社員が、社員のキャリア開発を支援する制度。 社員各人と直接面談し、それぞれのキャリア開発を支援。

社内検定

社内検定等の制度:あり スパイスアドバイザー、スパイスマスター (スパイスに関する知識・活用法を習得し、お客様向けの講義が可能な社内資格)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.2時間 ※2023年度実績 ※2018年10月から所定労働時間を7時間45分に短縮。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者20名(対象者20名) 男性:育休取得者47名(対象者62名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.2% ※2024年4月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9e138775c662e38c

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