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新卒採用

総合職(営業・製造)

入社1年目から主役になれる職場/さまざまなキャリアが描けます

株式会社文星閣|印刷・製版

職種と仕事内容

仕事内容 < 当社について > 創業78年の歴史と革新を両立する印刷会社。 「Beyond Printing」を掲げ、 印刷業界のDXを推進。 最新技術と職人の技を融合し、 エンタメ・広告・出版分野で 高付加価値な印刷物を提供しています。 「Print for the Future」の理念のもと、 環境対応型技術やデジタル活用を強化。 印刷技術の継承者として、 次世代の業界リーダーを育成しています。 挑戦と成長の環境で、 あなたのキャリアを切り拓きませんか? ―――――――――――――――――――― < 仕事内容 > 「技術」「営業」それぞれのポジションを ローテーションしていく総合職となります。 【 技術職 】 印刷業界の最高峰の教育システムと 最新の印刷機を駆使し、高精細印刷・ 特殊印刷・環境対応型印刷の最前線で活躍。 印刷のプロフェッショナルとして、 業界をリードする技術を 身につけることができます。 【 営業職 】 営業は単なる「受注業務」ではありません。 私たちは印刷の可能性を広げ、 企業の課題を解決する コンサルティング営業を行っています。 顧客と共にプロジェクトを作り上げることで、 新たな市場価値を生み出す仕事です。 ―――――――――――――――――――― < キャリアについて > 希望と能力次第で、 IT開発・人事・経理などへの キャリアパスも可能。 あなたの挑戦が、印刷の未来を変えます! 【 挑戦できる環境 】 文星閣は、「ただの印刷会社」ではなく、 「印刷の未来を創る企業」です。 私たちが求めるのは、新しいことに挑戦し、 業界に変革を起こしたいと考える人材です。 ・ものづくりが好きな人 ・営業として印刷の可能性を広げたい人 ・DXやデジタル活用に興味がある人 ・環境やSDGsに関わる仕事がしたい人 ・自ら考え、行動し、 新しい価値を生み出したい人 「どの業界に行こうか迷っている」 そんなあなたでも大丈夫。 文星閣は、ただの印刷会社ではありません。 DX・環境・マーケティングなど、 さまざまな分野で活躍できる フィールドがあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社文星閣 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給248,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり161時間15分 〜 170時間15分 【 営業 】 ◆事業場外労働時間制 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30(休憩1時間) 【 印刷オペレーター 】 ◆1ヶ月単位の変形労働制 番方編成(1ヶ月単位の変形労働制)※日勤・夜勤が1週間の中でシフト組されています。 実働:9時間(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【 営業 】 ・年間休日123日(25年度) ・週休2日制(基本土日休み) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(公休3日) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇:10日 ※入社3ヶ月後に付与 【 印刷オペレーター 】 ・年間休日139日(24年度) ・月11日以上休み ・GW休暇 ・夏季休暇(公休3日) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇:10日 ※入社3ヶ月後に付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・職務グレード給(月19000円~30万円) ・グレード給年2回(規定有) ・賞与年2回(業績による) ・交通費全額支給 ・配偶者扶養手当(月1万円) ・扶養手当 (18歳未満の子1人につき月3000円または60歳以上の本人又は配偶者の同居両親を扶養に入れた場合、1人につき月3000円) ・深夜割増 ・貢献報奨金制度 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・コミュニケーション補助費

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

研修

研修:あり 新卒研修内容とサポート体制

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9d2c3fe9b38f470a

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