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新卒採用

総合職(提案営業・プラント設計・施工管理)

文理不問/再生可能エネルギー/年休126日/省エネ/エコ

株式会社よしみね|製造・メーカー、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日126日!完全週休2日制 ✅ 創業80年以上の老舗ボイラメーカー ✅ 環境・エネルギー分野で社会に貢献 ✅ バイオマス発電など最先端技術も扱う ✅ 大阪本社勤務(本町・肥後橋駅チカ) ⭐ 株式会社よしみねについて ⭐ 私たちは、産業の心臓部ともいえる 「ボイラ」の専門メーカーです。 独自の「H型水管ボイラ」を主力に、 ごみ焼却プラントやバイオマス発電など 環境に配慮したエネルギー設備を 設計から製造、メンテまで一貫して提供。 確かな技術力で日本の産業を支えています。 ✨ 具体的な仕事内容(総合職) ✨ あなたの適性に合わせて配属を決定します。 - 【営業部門】 ✅ 国内営業 バイオマスや排熱ボイラなどの提案営業。 受注後は進捗・予算管理まで行う プロジェクトの司令塔です。 ✅ 積算 仕様書を基に材料費や工事費を算出。 正確な見積作成で営業活動を支えます。 - 【技術部門】 ✅ 技術 顧客ニーズを形にする基本計画・設計。 最適なプロセスを検討し仕様書を作成。 ✅ 機械設計 ボイラ本体やポンプ等の詳細設計。 図面作成から施工フォローまで担当。 ✅ 電気設計 制御・監視システムや電気計装の 詳細設計および施工計画を行います。 - 【管理部門】 ✅ 品質保証 製造から納品まで厳格な検査を実施。 製品の品質と安全を守る最後の砦。 - 【施工管理部門】 ✅ 工事 現地での据付や試運転を監督。 安全・工程・予算を管理し引渡します。 - 【メンテナンス部門】 ✅ 工事営業 納入後の点検・修理・運転管理。 長く安全に使って頂くためのサポート。 - 【生産部門】 ✅ 製造 圧力容器の溶接・加工・配管製作。 厳しい検査をクリアするモノづくり。 - ✨ 働く環境 ✨ 「イイ仕事は、良い休息から」 そんな想いから、年間休日は126日。 土日祝はしっかり休み、 残業も少なめでプライベートも充実。 住宅手当や家族手当など 老舗企業ならではの福利厚生も自慢です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「スケールの大きなモノづくりがしたい」 「環境問題に貢献したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 文系・理系は問いません。 私たちと一緒に、未来のエネルギーを創りませんか? ✨ 向いている人 ✨ ✅ ワークライフバランスを重視したい人 ✅ 一つのことをじっくり極めたい人 ✅ スケールの大きなモノづくりがしたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社よしみね 勤務地 大阪本社、中部事業所(亀山工場) 勤務候補地:三重県、大阪府

給与

月給251,400円~261,400円


給与詳細 基本給:月給 25万1400円 〜 26万1400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 家族手当 (配偶者8,500円/月、子供2,500円/月※1子につき、配偶者・子供以外の扶養700円/月)合計5人まで支給 住宅手当 (世帯主14,000円/月 非世帯主7,500円/月) 地域手当 (世帯主10,000円/月 非世帯主5,000円/月)東京支店勤務のみ 通勤手当 (150,000円まで/月) 役職手当 (主任、班長 4,000円~ ) 【昇給】年1回(6月) 会社業績及び、人事評価に基づき決定します。 【賞与】年2回(7月、12月) ※年5.22ヶ月(2025年度実績) 会社業績及び、人事評価に基づき決定します。 初年度、12月より満額支給となります。 給与例 総合職 高専 卒業見込みの方 月給:241,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:251,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:261,400円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ⏰総合職(大阪本社)大阪府 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:35~17:20 ⏰総合職(中部事業所)三重県 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:35

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 ※勤続3ヶ月で10日付与、繰越により最大40日まで取得可能 休暇制度:夏季フレックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、メーデー、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 退職金制度 持株制度 借り上げ社宅制度※条件あり 資格取得支援制度 無料の自動販売機完備

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6ヶ月 、研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後新入社員研修を実施(OJT教育含む) 非管理職研修、管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(対象者:正社員、内定者を含む) 会社が定めた対象資格毎に、奨励金を支給

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度としてはありませんが、不安に思うことや迷った時、悩んだ時は、 所属長や、先輩社員問わず相談できる社風です。 また、総務部では、すぐに相談できる環境つくりに努めています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 繁忙期などにより各部署で異なります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9c7cf971ea01ab6a

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