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新卒採用

(対面)乗車体験説明会 ハイヤードライバー職 東京勤務確約

日本の「おもてなし」を担う 最高峰の送迎プロフェッショナル

東京エムケイ株式会社|タクシー・送迎サービス

職種と仕事内容

仕事内容 【対面】乗車体験説明会「若手GPと高級車で巡る体験会 都内観光付き♪」 ・企業理解&仕事体験が半日でできる充実のプログラムです! ・通常の会社説明会とは違い、現場で活躍している若手グランドパイロット(GP)が ハイヤー(高級車)を運転し都内をご案内します。 都内観光を体験しながらGPに自由に質問できる、双方向型の特別説明会です! ・「接客、観光、ホテル業界に興味のある方」は是非ご参加ください! (※定員に限りがございますので「先着申込順」とさせていただきます) 【弊社の魅力】 ★GPデビュー後は月36万円の高給与からスタート! 最高年収は1300万円超え!2年目で年収600万円を目指せます。 ★週休3日制+有休 → 年間休日数は一般企業平均より1ヶ月半も多いです! プライベートと仕事どちらも充実できる職場です。 ★国土交通省の「働きやすい職場認証制度」で「二つ星」を獲得! ★海外留学やワーホリ挑戦も可能! 現在3名が海外留学やワーキングホリデーにチャレンジ中です。 ★最短10日で内定が取れます! ▼▼企業情報&仕事内容は以下を要チェック!▼▼ 【アピールポイント】 最高レベルの送迎サービスを担う『グランドパイロット』の使命 グランドパイロットは単なる運転手ではありません。 国内外のVIP、富裕層、企業の役員層の移動を支える 「移動のプロフェッショナル」です。 お客様が車内で過ごされる時間を「安心・安全・快適なプライベート空間」に 変えることが私たちのミッションです。 あなたが提供する運転技術と質の高いサービスはVIPの方々の体験価値を高めることに直結します。 【職種のミッション】 最高のホスピタリティと安全運行の追求 東京エムケイが掲げる「ホスピタリティ・ファースト」 の精神でお客様のニーズを先読みして行動します。 乗車時のお迎え・車内での立ち振舞い・運転技術・降車時のサポート等、全てにおいて「期待を超える感動レベル」を追求します。 【業務プロセス】 プロとしてのスキル習得研修 入社後すぐに「グランドパイロット」としての プロフェッショナル教育研修を開始します。 1.知識・法令のインプット 都内の地理・高速道路・ランドマークの知識、ハイヤーの運行管理、緊急時対応、旅客運送に関わる法令などを徹底的に学びます。 2.実践的な技能研修 高級車を扱うための特別な運転技術や、 VIP対応に必須なハイレベルのビジネスマナー、英語でのコミュニケーションスキルを習得します。 3.実地演習 研修で身につけた様々な知識と技能を使い、教習所およびビジネス街の都心にて運行演習を行います。 効率的なルート選定、時間厳守の計画的運行、接客時のトークや立ち振舞い等を演習しながら、プロとしての自律的な判断力も磨きます。 【社内外との関わり】 運行管理者とチームで動く 配車のプロである運行管理チームと連携し、交通状況や突発的な状況にスピーディかつ最善の対応を行います。 【将来のキャリアモデル】適性と意欲に応じたキャリアアップ エキスパートライン: チーフグランドパイロットとして現場の最前線で最高のサービスを追求し続ける。 マネジメントライン: 運行管理や配車部門へ異動し、組織全体の生産性を高めるマネジメントに挑戦。 将来的に教官や管理職などあなたの適性とスキルを活かした様々な道が開かれます。 【求める人物像】 ☑高いプロ意識と行動力を持っている 「移動のプロフェッショナル」として常に最高の ホスピタリティを追求する意欲があり、 お客様のニーズを先回りして進んで行動できる方 ☑成長意欲と学習意欲が旺盛 一流のビジネスマナーや多言語対応、最新の地理や観光情報など、 新しい知識を日々自主的に学んで吸収し、 「自身のポータブルスキルを高めたい」と考えている方 ☑周囲と協調性を持ってチーム力向上に貢献できる 運行管理者や他のグランドパイロットと連携し、 チームとして安全とサービス品質の向上にコミットできる方 ☑現実と向き合い問題解決に取り組める 理想と現実のギャップを認識し、業務課題に対して具体的な改善策を考えて実行できる方 それでは、あなたにお会いできることを心より楽しみにお待ちしております! 【職種タグ】 運転手・操縦士 乗務員・ドライバー タクシードライバー ハイヤードライバー 接客・サービス・セレモニー 旅行・観光

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東京エムケイ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給360,000円以上


給与詳細 基本給:月給 36万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・基本給: 212,098円 ・固定残業代: 17,902円 ・都心在住手当:100,000円 ・精勤手当: 20,000円 ・無事故手当:10,000円 ※上記はいずれも基本給360,000円(GPデビュー後の給与) に含まれます。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 乗務に応じた変形労働時間:週平均40時間

休日・休暇

休日・休暇 週休3日制 年間休日(取得平均):153日+有給休暇 5日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服有 仮眠室・シャワー室完備 各種研修制度・各種資格取得支援制度・組合制度あり 無料英会話レッスン(週2回)に参加可能

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:約2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:15,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:17名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.7年

研修

研修:あり 普通二種免許取得(当社推薦の教習所で取得の際は費用サポート)から、 基礎研修後、3ヶ月かけて挨拶や地理、安全運転といった基礎に加え、 高品質なサービスマナーを学びます。 その他、英会話レッスンなど

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり グランドパイロット:ブラザー制度(トップパイロットとの実習込研修)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 営業所長や人事によるキャリアコンサルティングの実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 優良ドライバー表彰制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 新卒の平均です。(2023年10月19日現在)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 実績年度: 2023 有給取得率 81.4%(2023年10月19日現在)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 940fcd59aec79046

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