仕事内容 「システムエンジニアってどんな仕事？」 「本当に自分もなれるの？」など、 疑問や不安を抱えている方にこそ 当社の説明会に参加してほしいです。 当社は1999年に設立し、リーマンショック、 コロナショックを乗越え、堅実に事業を拡大し、 現在では230名の規模へと成長。 2024年には東京証券市場へ上場を果たし、 右肩上がりの発展を続けています。 また社員平均31歳と若手が活躍できる環境。 未経験者を一から育て上げるプロです。 こうした実績からもわかる通り、 当社で活躍することで確かな技術が身に付きます。 教育方法や事業内容の説明などを行いますので、 ぜひご参加ください。 【 プログラム内容 】 ●業界説明 ●会社・事業説明 ●当社独自の育成方法 ●こんな先輩が活躍 ●質疑応答 【 持ち物について 】 特にございません。私服での参加も可能です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社ウイズ・ワン 勤務地 勤務候補地：東京都、山口県、福岡県、長崎県
月給200,000円～255,000円
給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・博士課程：255,000 ・修士課程：245,000 ・学士課程：235,000 ・短期大学：215,000 ・能力開発総合大学校（2年制）：215,000 ・能力開発総合大学校（3年制）：225,000 ・能力開発総合大学校（4年制）：235,000 ・専修学校：210,000 ・専修学校（IT系）：215,000 ・専修学校（IT系3年）：220,000 ・専修学校（IT系4年）：230,000 ・国立高等専門学校：235,000 ・高等学校：200,000
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 （実働8時間） ※勤務先により変動有
完全週休二日制
休日・休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※入社3年後に有給付与
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●退職金制度 ●確定拠出年金制度 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●通勤手当 ●残業手当 ●資格取得手当 ※合格時：受験料支給あり ●社員旅行制度（2年に一度）
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：26名 新卒離職者数：5名 ▼2023年度 新卒採用者数：30名 新卒離職者数：9名 ▼2022年度 新卒採用者数：37名 新卒離職者数：12名
▼2024年度 男性採用者数：21名 女性採用者数：5名 ▼2023年度 男性採用者数：24名 女性採用者数：6名 ▼2022年度 男性採用者数：30名 女性採用者数：7名
平均勤続年数：6.1年
研修：あり 新人研修、ＯＪＴ、技術研修、外部研修、英語研修
自己啓発支援：あり 資格取得支援制度
メンター制度：あり 制度あり
月平均所定外労働時間：7.6時間
有給取得平均日数：12.9日
女性：育休取得者1名（対象者1名） 男性：育休取得者0名（対象者2名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：7.8%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 8ddb7e8e5c41de8a
