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新卒採用

(対面開催)土日休み 不動産営業 若手と話そうリアル説明会

目標を共有しお互いを高め合う。働く仲間があなたを強くする。

株式会社トーシンパートナーズ|不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ■会社説明会「事業内容から福利厚生、給与・ボーナスと働き方をお伝えします!」 今年も、皆さんに少しでも当社に対する理解を深めていただきたいと思い、 説明会をご用意しました! 当日は、一方的に当社のことをお伝えするだけでなく、採用担当との座談会の時間も設けております。 (☆今回は入社1年目~3年目の弊社の若手が参加し社会人になってから、 嬉しかったこと、苦しかったことをどう乗り越えたかリアルな声を聞ける機会を設けています!☆) 会社のこと、仕事のこと、就活のことなど、気になることは何でもご質問いただければと思います^^ \企業情報&仕事内容は以下要チェック!/ ■努力次第で、トップを目指せる。 弊社は実力主義です。 20代で年収2000万円を達成する人や、入社4年目で最年少管理職になった社員、20代で役員になった人もいます。 自らの努力で、年齢や性別関係なく、高みを目指せる環境です。 意欲的な人材ならば、大きく成長させられる自信が私たちにはあります。 ■こんなあなたにおすすめ! ・不動産・金融・コンサル・商社・ITなど 大きなお金を動かす仕事に興味がある ・転勤がなく、土日休みでプライベートも充実したメリハリある社会人生活を送りたい! ・文系・理系問わず営業に興味のある方! ■仕事もプライベートも妥協しない 成果に対して、役職や報酬で自分に返ってくるのも魅力。 そのための努力は惜しまず、常に貪欲に仕事に向き合います。 正直、楽な仕事ではないかもしれません。だからこそ、圧倒的に成長ができる環境です。 また、業界では珍しい「土日休み」「年3回の長期休暇」「年間休日120日」も魅力! プライベートが充実してこそ、仕事も頑張れる。 お客様に喜んでいただける提案をするために、まずは社員に喜んでもらえる会社であり続けます。 ■仲間と一緒に目標達成する仕事。みんなで笑い、熱くなる。 努力している人をいつも誰かがちゃんと見ています。 お客様との商談に出かける仲間をみんなが拍手で送り出し、成果を出したときには拍手で称える。 お互いの苦労を誰よりも理解し、認め合い、切磋琢磨する風土が根付いています。 負けたくないと思える同僚、成長を喜んでくれる上司、頼ってくれる部下。 全員で笑い、全員で熱くなる。孤独な個人戦じゃない。団体戦で戦う環境です! ■具体的な仕事内容とその魅力 私たちの仕事は、単にマンションを販売することではありません。 マンション経営を通じて、お客様の将来の選択肢を広げる提案を行っています。 近年深刻化している年金問題など、様々な人生の課題をヒアリングし、当社の物件を活用した最適な解決策を提案します。 また、普段なかなかお会いすることのできない経営者や医師などの高所得者の方々と直接関わることができる点も、大きなやりがいのひとつです。 お客様に信頼していただき、「あなただから」と大切な資産運用を任せていただける喜びは、何ものにも代え難いものがあります。 私たちは、お一人おひとりのライフプランに最適なご提案を行い、契約後も継続的なサポートを惜しみません。 こうした誠実な対応こそが、より深い信頼関係を築き、私たちの仕事の最大の魅力となっています。 ■入社後のキャリアサポートについて 入社後は、まず1か月間の新入社員研修を行い、不動産や金融の 基礎知識を習得した後、OJTで実践力を高めます。 その後も入社3年目までに定期的に実施する階層別研修では、各段階で求められる知識やスキルの習得を目指すだけでなく、より早い段階で独り立ちができるよう研修を行っています。 また、次期管理職候補へ向けた研修や、管理職のためのマネジメント研修など、多様なキャリアプランに対応したサポートを行っています。 ■求める人物像 ◎失敗を恐れずにチャレンジし続けられる人 ◎目標の達成に向けて、粘り強く、努力を継続できる人 ◎常に自己ベストを目指す、成長意欲の高い人 ◎相手の状況を正確に把握し、相手の視点に立って考え行動できる人 ◎うまくいかないことがあっても、逃げずに向き合うことができる人 ◎すでにある方法ではなく、自分のやり方を見出しながら、自発的に行動ができる人 ■当社について 株式会社トーシンパートナーズは、1989年設立。 都心部における収益用不動産の 企画開発・販売・管理を主軸とする総合不動産企業です。 ”不動産の新たな価値を創造し、一人ひとりの豊かな暮らしと、活力ある社会を実現する”をミッションに お客様の人生に貢献しています。 また、都心の一等地に特化し、 高いデザイン性でグッドデザイン賞を12年連続受賞している 自社ブランドマンション 「ZOOM」シリーズを開発しています。 この「物件力」に加え、企画・開発から 賃貸管理、確定申告サポートまで グループで一貫して行うワンストップ体制が オーナー様に極めて高い安心感を提供。 高い入居率と安定した実績という高い信頼性を武器に、 お客様に自信をもって提案できる環境です。 それでは、あなたにお会いできることを心より楽しみにお待ちしております! ■職種タグ 【営業】【不動産営業】【不動産個人営業】

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社トーシンパートナーズ 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給407,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆通勤手当(上限30,000円/月) ◆住宅手当(単身者:上限24,000/月・既婚者:上限36,000円/月) ◆資格手当(宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、一級建築士 ※1つの場合20,000円/月、2つ以上の場合は30,000円/月) ◆子供手当(1子につき10,000円/月) ◆残業手当 *成果に対してインセンティブを支給 給与例 <営業の平均年収858万円> 月給:330,000円+諸手当 *上記に加え、成果に対してインセンティブが支給されます!

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:9時50分~19時30分(休憩1時間40分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(原則土日休み) ※祝日の有無により、土曜日・祝日が出勤となる場合がございます 【年間休日】120日 【長期休暇】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(いずれも8~11日の大型連休) 【休暇】年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児介護休暇(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員寮 ※拠点による (自社ブランドマンション/寮費3割会社負担 ※独身者のみ) ◆保養所(越後湯沢・熱海にあるリゾートマンションを保有) ◆フジプレミアムリゾート会員(河口湖会員制ホテル) ◆報奨旅行(ゴールドコースト、ラスベガス、ロサンゼルス、シンガポール、ドバイなど) ◆社員旅行(ハワイ、グアムなど) ◆表彰制度(年間表彰・クォーター表彰・MVP会) ◆スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム・シュートボクシング・パラ卓球) ◆部活動(サッカー部・野球部) ◆社用携帯貸与 ◆ランチ券制度(会社近くの提携先飲食店でのランチが1食350円) ◆財形貯蓄 ◆産休・育休制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断(人間ドッグ・生活習慣病健診・婦人科健診) ◆健康相談会(月1回開催) ◆大型テーマパーク割引(入場チケット4,000円を会社負担)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◆新入社員研修(約1ヵ月間) 社会人としてのマナー、不動産の知識等、今後トーシンパートナーズの社員として活躍していく上で必要とされる基礎的な知識を身につけます。 ◆入社後OJT研修 ◆階層別研修 営業活動において必要とされるコミュニケーションスキルや商品・サービス知識はもちろん、年金、生命保険、相続、リーダーシップ等を学ぶ研修体系をご用意しています。 各段階で求められる知識やスキルの習得を目指すだけでなく、より早い段階で独り立ちができるよう研修を行っています。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.6年

研修

研修:あり ・入社前研修(社会人基礎力・コミュニケーションスキル) ・新入社員研修(マナー・専門知識) ・新入社員サポート制度(月1回程度) ・階層別研修 ・アウトプット研修 ・プレマネジメント研修 ・管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 宅地建物取引士講習、管理業務主任者講習 資格取得支援・・・資格総合学校と提携し、全ての講義が20%割引で受けられます。 外部講習推進制度・・・スキルUPに役立つ外部の講習受講を推進しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 知識習得試験、住宅ローンマイスター認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8d98bd99ccb6e2d3

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