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新卒採用

総合職(管理職候補)

株式会社ライブガーデン|公営競技・パチンコ、スポーツ・レクリエーション、保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 当社のビジネスの核となるホール部門において、接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます。 仕事の基本を覚えていったあとは店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育などの仕事があります。 未経験、知識0、ホールに入店したことない方も大歓迎です。1つ1つ丁寧に教えますのでご安心下さい。 多岐にわたる業務を通じて、接客や経理、事務、マーケティングなど様々なスキルを身に付けることができます。 また、半期ごとの評価で着実なキャリアアップを目指せます。 ★ ライブガーデンについて ★ ・売上高578億/従業員578名 ・栃木を中心に埼玉、東京エリアで事業展開中! ・家賃補助アリ ・全国転勤なし ・多角的に事業を展開中! 1)アミューズメント事業 ∟ライブガーデン 2)保育事業 3)飲食事業 ∟さくら亭、フードガーデン 4)スポーツクラブ事業 ∟EX club 5)フランチャイズ事業 6)ボウリング事業 ∟川越ボウリングセンター 7)インドアゴルフ事業 \ ライブガーデンの働き方データ / ・月給25万円 ・月の平均残業時間7.0時間 ・平均の有給取得日数11日 ・家賃補助あり ・スポーツジム「EXclub Lab.」無料利用 ・フード「フードガーデン」「さくら亭」スタッフ割引、三ツ星ファーム割引 #オープンカンパニー #WEB #接客 #パチンコ #就活準備 #エンタメ #業界研究 #会社研究 #アミューズメント #多角経営 #地域密着 #初任給25万 #住宅補助一部負担 #出産祝い金 #社宅あり #社員寮あり

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ライブガーデン 勤務地 勤務候補地:栃木県、埼玉県

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 残業手当、 通勤手当など

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 参考:8:00~17:00 16:00~1:00 ※店舗により若干異なります。 ※社員の生活リズム安定のため、1ヶ月または2ヶ月の固定シフト (例)今月早番固定、来月遅番固定

休日・休暇

休日・休暇 月9日~10日休み 年間休日:111日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生・社内制度:退職金制度 福利厚生:スポーツジム「EXclub Lab.」無料利用 フード「フードガーデン」「さくら亭」スタッフ割引、三ツ星ファーム割引 社宅・社員寮有 住宅補助一部負担(該当者のみ) 定期健康診断(管理職は人間ドッグ) 産休・育児休暇制度 各種祝い金(出産など) 永年勤続表彰制度 制服貸与 EAP(心の相談窓口)導入 カラオケ提携あり 定年後再雇用制度 誕生日ギフト贈呈 など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修制度あり ビジネスマナー研修、接客研修、他 【新入社員研修】 ・導入研修 入社時 ・フォローアップ研修 入社後3カ月、6か月、12ヶ月 新入社員研修では以下のこと中心に学べます。 ・社会人として身につけるべきマナー ・ビジネススキル ・接客スキル ・アンガーマネジメント ・ハラスメントについて 【その他研修】 ・チームワーク/コミュニケーション研修 ・リーダーシップ研修 ・プレゼンテーション研修 ・ロジカルシンキング研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、他社会人として身につけるべき研修など(マナー、ビジネススキル、接客スキル、アンガーマネジメント、ハラスメントについて)その他研修(チームワーク、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 次世代リーダー育成プログラム(GMS)による外部のビジネススクールへの派遣

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8ceb81ba853dbfb7

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