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新卒採用

製造エンジニア職(機械組立・加工・生産管理)

「一生モノ」の技術を継承。工作機械の製造エンジニア✨

株式会社キラ・コーポレーション|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 世界のKIRAブランドを作る/機械組立・加工/未経験からプロへ 君の手で世界を削り出せ。KIRAの工作機械製造/年間休日121日 ミクロン単位で動く機械を図面を読み、精度を測りながら、自らの手で組み上げる仕事です。 作った機械は世界中の工場で使われます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験から「一生モノの技術」を身につけるチャンス ✅ 1/1000mm単位の精度を出す「匠の技(キサゲ)」を継承 ✅ 単純作業なし!毎回違うオーダーメイド機を作る面白さ ✅ 年間休日121日&空調完備のクリーンな工場で快適✨ ✅ 資格取得支援あり!国家検定「技能士」も目指せる ⏰ 新入社員一日の流れ(製造職の場合) ⏰ 08:00 出社・ラジオ体操・朝礼 08:15 担当エリアで作業開始(組立または加工) 10:00 小休憩(一服してリフレッシュ) 10:15 作業再開・先輩からの技術指導 12:00 昼休憩(食堂でおいしいランチ) 13:00 作業再開・進捗確認ミーティング 15:00 小休憩 17:00 片付け・翌日の準備をして退社 ※残業は月平均10~20時間程度と少なめです。 ⭐ 株式会社キラ・コーポレーションについて ⭐ 私たちは、日本のモノづくり産業が集積する 愛知県西尾市に根差す工作機械メーカーです。 自動車部品の加工に使われる「ボール盤」や 「マシニングセンタ」を開発・製造しており、 その技術力は国内外で高く評価されています。 ✨ 事業の強み ✨ KIRAの機械は、自動車メーカー等の 生産ラインに合わせて作る「専用機」が主力。 カタログ品を大量生産するのではなく、 お客様の要望に合わせて一台一台手作りします。 そのため、製造現場も「毎日同じ作業」ではなく、 常に新しいモノづくりに挑戦できる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 「工場=油まみれ」というイメージはありませんか? 当社の工場は整理整頓が行き届き、 冷暖房完備で夏も冬も快適に作業ができます。 また、土日休みで年間休日は121日。 趣味や家族との時間も大切にできる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 最大の見せ場は「キサゲ(摺り合わせ)」技術。 金属の表面を手作業で削り、 ミクロン単位の平坦度を出す究極の職人技です。 AIやロボットでも再現できないこの技術を、 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「バイクや車いじりが好き」 「DIYにハマっている」 「体を使った仕事で達成感を味わいたい」 そんな方にピッタリの職場です。 日本の産業を支える「機械を作る機械」を、 あなたの手で作り上げてみませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB・対面) ※工場見学も可能です!実際に機械に触れてみてください。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイぺージにて説明会予約 ➂ ご予約の日時にご参加ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ モノづくりに興味・関心がある方(文理不問) ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 誠実にコツコツと作業に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の手で何かを作り上げるのが好きな人 ✅ 専門的なスキルや資格を身につけたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社キラ・コーポレーション 勤務地 愛知県西尾市吉良町(本社) ※マイカー通勤OK(駐車場完備) 勤務候補地:愛知県

給与

月給191,300円~209,500円


給与詳細 基本給:月給 19万1300円 〜 20万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学卒:月給209,500円 高専・短大・専門卒:月給191,300円 (2024年4月実績) 【諸手当】 通勤手当 時間外労働手当 家族手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 1年単位の変形労働時間制 【勤務時間の補足説明】 08:00~17:00(休憩60分) 1日あたり: 8時間 1ヶ月あたり: 162.6時間(平均)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 112日 【休日・休暇】 会社カレンダーによる(基本土・日) GW、夏季、年末年始に長期休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 育児・介護休業制度 借上社宅制度(転勤者用) 会員制リゾート施設利用可 制服貸与 奨学金返還支援制度(35歳まで月々の返還を支援) 資格取得、自己啓発書籍購入を支援(成長サポート) 社員寮(遠方者)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 新入社員研修、OJT研修、階層別研修など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修 実務研修 技能研修 リーダー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育やビジネス本の購入費用などについて、年間12,000円相当を会社が負担し、社会人としての成長を支援します。 また、技能検定、TOEIC、など会社が推奨する資格については、試験費用の支給、合格時の報奨金などで取得を奨励しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8cd270b633b94443

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