総合職コース

仕事内容 総合職コース【物流コーディネート（営業事務）、営業職、総務管理】 ゼロから育てます！人柄＆意欲重視の採用です - 全国の拠点で勤務可能なコース - 初期配属は会社が指定し、選考やオリエンテーションを通して適性や成長の可能性を考慮して決定します - 最適な環境で経験を積み、キャリアアップの機会も豊富です ▼具体的な仕事内容▼ 1.＜物流コーディネート（営業事務）＞ 取引先となるメーカー、運送を担当する協力会社と連携を図り、安全で効率的な輸送を支えます。 【仕事の進め方】 ・お客様からのご依頼を受注 ↓ ・配送の手配 データを入力後、物流ネットワークを駆使し、必要な車両・ドライバーを手配していきます。 ※新たな協力会社の開拓もお任せします。 ※本社以外の7拠点のいずれかに配属します。 【配属後は】 お客様からの電話に対応し、名前を覚えていただくことからスタート。その後、FAXの送信などの事務作業を行い、仕事の流れを覚えてから車両の手配へと進みます。 【腕の見せどころ】 必要なものを、必要な時間に、必要な場所にお届けすることが使命。いかに車両を手際良く手配し、お客様の望まれるスケジュールにはめ込んでいくかが問われます。 2.＜営業職＞ お客様の課題をお聞きし、輸送を通じて解決に導く仕事です。 【仕事の進め方】 ・新規開拓 メーカーを中心とした、新たな取引先の開拓に加え、車両を貸す・借りるの関係性を築く協力会社も見つけていきます。 ・既存のお客様フォロー さらに多くの業務を任せていただけるよう、潜在ニーズを掘り起こしていきます。 ※新規は名簿をもとにアポイントを取っていきます。 ※お客様の担当者は経営者の方から配車・出荷担当者までさまざまです。 ※営業本部（約15名在籍）、大阪営業所（約6名在籍）、愛知営業所（約10名在籍）のいずれかに配属します。 【配属後は】 先輩に同行し、見積書を作成しつつ、運送に関する知識を蓄えていきます。早ければ3か月ほどで独り立ちをします。 【腕の見せどころ】 いかにお客様の懐に入り込み、当社の強みを活かした課題解決の提案を行うかが重要です。 3.＜総務管理＞ 社員の活動をバックオフィスからサポートしていきます。 【仕事の進め方】 「総務・人事」「経理」と大まかな担当はあるものの、基本的にはみんなで力を合わせて進めていきます。備品の管理、社内行事や制度の取り決め・実行、規律の策定、給与関連、保有トラックの管理など業務は多彩です。 【配属後は】 現場の状況に応じ、先輩の補助業務から始めていただきます。 【腕の見せどころ】 営業のサポート役にとどまらず、指示を出したり、ベテランになると経営会議に参加することも可能です。ホールディングス的な立場で、各拠点をまとめていきます。