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新卒採用

安定基盤で地域活性化に取り組む 金融機関の総合職

金融の枠を超えろ。地域商社として、未来を創る

観音寺信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 『安定基盤で地域を動かす。』 『金融のプロとして、経営者に伴走する地域コンサルタント職』 ■当社の魅力はこちら 地域社会の「しあわせと繁栄」を 創業以来105年間、堅実に実現 観音寺信用金庫は、香川県西部・ 愛媛県東部の地域経済を支え、 「地域密着」を徹底してきた協同組織金融機関です。 当金庫の最大の強みは、 全国屈指の財務体質(自己資本比率22.45%)。 この揺るがない安定基盤があるからこそ、 金融の枠を超えた挑戦が可能です。 ◆金融の枠を超えた挑戦の具体例 ・地域特産品を活用した物産展など、 地域ブランドのプロモーション支援 ・後継者育成のための「かんしん経営塾」開講 ・補助金や助成金申請、事業承継に関する支援 私たちは単なる「お金の貸し手」ではなく、 地域を元気にする「課題解決のパートナー」 として経営者に選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職種のミッション】 地域企業の「未来」と個人の「ライフプラン」を 金融と非金融の両面からデザインし、 地域に新たな価値と成長機会を創出すること。 金融のプロフェッショナルとして、 お客様の潜在的なニーズを引き出し、 最適なソリューションを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆具体的な仕事内容☆ 入社後はまず、リテール営業を通じて お客様との信頼関係構築の基本を習得します。 その後、適性に応じて法人担当、資産運用担当、 または本部スタッフへとステップアップします。 ◆入社3年目までに身につける実践スキル ・課題発見力: 地域の個人・法人顧客を訪問し、 経営課題や人生の節目におけるニーズをヒアリング。 お客様自身も気づいていない「本当の課題」を 引き出すコミュニケーションスキルを磨きます。 ・提案設計力: 融資、資産運用、保険、事業承継、M&Aなど、 幅広い金融ソリューションの中から、 課題解決に最適なプランを設計し提案します。 ・地域コネクト力: 「かんしん経営塾」の運営補助や、 異業種交流会を通じて、地域経営者との 強固なネットワークを構築します。 ◆この仕事で得られるポータブルスキル 経営視点: 企業のCFO(最高財務責任者)と 同等の視点で事業構造を理解し、提案する能力。 事業構築力: 地域活性化プロジェクトを通じて、 ゼロから事業を立ち上げる企画・実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆やりがいと魅力☆ ■抽象的な「やりがい」ではない、 具体的な「貢献実感」 お客様の経営改善計画が成功し、 地域に新たな雇用が生まれたとき。 住宅ローンを組んだお客様の夢のマイホームが 完成したとき。 あなたの提案が「結果」として地域社会に 目に見える形で還元されます。 ■「誰と働くか」がキャリアを決める 地域を代表する経営者、そして 地域活性化に本気で取り組む先輩職員と共に働きます。 特に「かんしん経営塾」では、 現役経営者から直接学びを得る機会があり、 若いうちから高いプロ意識と ビジネス感覚を養えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入社後のキャリアについて☆ 金融ジェネラリストから専門家へ。 【ステップ1:現場での実践(3~5年)】 営業店でリテール・法人営業を経験し、 お客様の信頼を勝ち取る力を磨きます。 【ステップ2:専門性の深化(5年目以降)】 融資審査、経営企画、地域振興、財務、人事など、 本部の専門部署へ異動し、金庫経営を支える プロフェッショナルとしてキャリアを確立。 将来的には営業店長や本部幹部を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆エントリー後の流れ☆ ご応募いただいた方から3月以降に 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆採用担当者からのメッセージ☆ 私たちは、「失敗よりも、挑戦しないことをリスクと捉える」 という姿勢を大切にしています。 金融の知識は入社後に全て学べます。 大切なのは、地域経済という大きなテーマに対し、 「本気で向き合い、変えていく意志」です。 地域を動かす実践的なスキルを磨き、 自己成長と社会貢献を両立したいあなたと お会いできるのを楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆リクナビ企業担当の一言コメント!☆ 観音寺信用金庫は、堅実な経営基盤の上で、 地域商社的な挑戦を積極的に展開しています。 「ポータブルスキル(経営視点)」と 「社会貢献実感」の両方を、 高いレベルで得られる環境です。 「金融」という安定した土台で、 「コンサルティング」の力を身につけてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

観音寺信用金庫 勤務地 香川県観音寺市、三豊市、丸亀市、坂出市 / 愛媛県四国中央市 ※各店舗に勤務 勤務候補地:香川県、愛媛県

給与

月給220,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 家族手当(無収入の配偶者及び満18歳未満の子) 特殊勤務手当(渉外) 時間外手当 通勤手当(距離に応じて支給・片道4km以上に限る) 給与例 ・短大/高専 卒業見込みの方、卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 ・専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記(2024年4月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 ・大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記(2025年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 ・大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 ・大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日日数(日数):120日 有給日数(下限):10日 有給日数(上限):40日 備考:連続休暇(土日を含め7日間) 休暇制度: 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険:信用金庫年金

試用期間

試用・研修期間:入庫後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間:入庫後6ヶ月間・基本給10,000円減 期間中の給与以外の待遇は本採用時と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:8名 実績時点: 2025-3-31 ※2018年度よりフォロー体制を強化しております。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入職員研修等の内部集合研修    全国信用金庫協会及び四国地区信用金庫協会等の外部派遣研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 全国信用金庫協会通信講座・各種試験の費用補助

メンター制度

メンター制度:あり 新入職員が配属された店舗の先輩職員を職場内指導責任者として任命します。    職場内指導責任者は、店舗の職員と協力し、計画立てて業務指導を行っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 全国信用金庫協会実務試験・銀行業務検定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8a00dc488e3d3232

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