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新卒採用

システムエンジニア(開発)

勤務地考慮!年間休日125日/賞与年3回/自社開発有

株式会社システムプラン|製造・メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 \ コードの先にあるのは、“誰かのありがとう” / 社会を支えるITの現場で、あなたの技術が生きる。 ✨システムプラン|システムエンジニア職 募集✨ 「つくる」だけじゃない。「支える」までが、エンジニア。 私たちシステムプランは、製造業・金融業などの社会インフラを支えるITソリューションを提供しています。 だからこそ必要なのは、「技術力」だけでなく、「人とのつながり」を大切にできるエンジニア。 お客様と一緒に課題を解決し、社会を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ✨システムエンジニア(開発)仕事内容 ・ITを利用したお客様の課題を解決するソフトウェアの設計・開発 (社会の基幹を支えるシステム開発から個別の会社向けソフトウェア製品の開発) ✨システムプラン 3つの魅力 1. 「小さな日本一」を一緒につくろう 地域に根ざした“オンリーワン”のシステムを創り出す。 中小企業だからこそ、あなたのアイデアが活きるフィールドがあります。 2. 開発だけじゃない、トータルサポート型エンジニア 開発から導入支援、運用まで幅広くサポートしているため 「技術力+提案力+人間力」が自然と身につきます。 また、業務系・制御系・アプリ系と幅広い業務に携われます。 3. 安心して成長できる環境 「ちゃんと休めて、ちゃんと成長できる」環境がある。 年間休日125日、残業月平均8.5時間。 研修制度やサポート体制で、あなたのキャリアを全力でサポートします。 ✨求める人物像 1.適応力がある人 2.物事を論理的思考で考えている、もしくは身につけたい人 3.仲間と協力できる人 ✨勤務地 長野(希望考慮) ※Uターン・Iターンも歓迎! 【本社・上田支店】長野県上田市秋和問屋町510-2 【長野支店】長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災ビル3F ✨サービス&ソリューション領域 ●金融機関様向け 事務集中系 統合ソリューション 手形電子交換システム 期日管理システム 汎用プルーフ 手形発行システム 印鑑照合システム カタログ 手形交換システム ●ICタグ(RFID)ソリューション 導入実績 きものレンタル管理 導入実績 機材レンタル管理システム(RFIDハンディースキャナ対応) 導入実績 入出門管理システム(RFIDハンディターミナル端末対応) ●スポーツICT 室内向け得点表示システム~A・S・D・S~ 【バスケットボール】 バックボードマーキングシステム ●システム開発 ●CAD/CAM導入支援サービス セットアップ・環境構築 3次元CADモデリング代行サービス 3次元CAD操作教育 ●iCAD SX/iCAD MX カスタマイズサービス ●ニューノーマル アクセスコントロール&サーマルAIカメラ ●農業ソリューション 農業支援サービス あぐりなっちょ

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社システムプラン 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給190,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当(上限50,000円) 資格手当 住宅補助手当 地域手当 【昇給】年1回 【賞与】年3回(6月・12月・3月) 給与例 ▼長野勤務の場合 短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:200,000円 ※上記に加え、通勤手当支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 土、日、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(企業型確定拠出年金制度) 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員導入研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種オンライン動画学習コンテンツの提供あり

メンター制度

メンター制度:あり 1人1人の新入社員に対して、専属トレーナーによる職場OJT

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア支援のための1on1を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 899def756089936f

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