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新卒採用

IT業界のエンジニア職

完全土日祝休み/平均残業時間月20時間以内/年間休日122日

アクシスITパートナーズ株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.リクナビよりエントリー 2.登録アドレスへ日程案内を送付 3.届いたメールより日程予約 4.当日参加! ※3/1以降で随時ご案内をいたします。 ✅アクシスITパートナーズについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1993年の創業以来、情報通信技術を通じて社会の発展に貢献してきました。 私たちは今、地域の課題に寄り添い、ITとリアルを融合させた「人に寄り添うテクノロジー」で「次世代スマートシティ創造企業」へと変革を目指しています。 2024年4月にTOKYO PRO Marketへ上場を果たし、透明性の高い経営と安定した基盤を持ちながら、成長し続ける企業です。 ✅当社のここがおすすめ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨成長を約束する手厚い研修 約1年間の新人研修で、ITの基礎知識やプログラミング言語はもちろん、顧客のニーズを的確に捉えるための「インプロ研修」など、ビジネスで真に役立つコミュニケーション力も徹底的に鍛えます。 ✨多様な働き方を尊重 年間休日122日 月平均所定外労働時間は17.5時間 有給休暇の平均取得日数は10.6日 産育休復帰率100% 働く環境の具体的なデータを公開し、長く安心して活躍できる環境を提供しています。 ✨技術への情熱 平均年齢35歳と若く、社員一人ひとりの「情熱」と自らの考えを発言できる風土を大切にしています。 ✨キャリアの多様性 PGからSE、PM、技術スペシャリストへと、多様なキャリアパスが用意されており、経験年数に関わらず挑戦できる環境です。 ✅地域から日本を支えるmission ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスITパートナーズは、鳥取に本社を構え、「情熱で未来を変える」というミッションのもと、ITを通じて地域固有の課題を解決し、地域のチカラで地域と共に、地域循環型社会を実現する「次世代スマートシティ創造」を目指しています。 あなたに担っていただくのは、この壮大なビジョンを技術で実現するエンジニアの役割です。 地方創生とは、単に人を集めることではありません。 その地域で暮らす人々の生活と、企業の持続可能性をITによって根本から変革することです。 ✅地域をデザインするエンジニアの仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、あなたは以下のプロジェクトのいずれかに配属され、チームで取り組みます。 ✨企業・地域DXプロジェクト ・地域の中堅企業の経営者や自治体の担当者から課題をヒアリング(例:人手不足、事業承継、観光客増加への対応)。 ・ヒアリングに基づき、SaaS導入やカスタムシステム開発の要件定義、設計、実装、テスト、運用保守まで一気通貫で担当します。 ✨自社プロダクト開発(脱炭素DX) ・自社プラットフォーム「Bird」の新機能開発や技術選定。 ・脱炭素化という社会的な要請に応えるため、AIを用いたエネルギー需要予測や最適化アルゴリズムの実装に携わります。 ✅この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨地域発、最先端スキル獲得の加速 鳥取本社と東京・大阪オフィスが連携し、地域固有の課題解決と、首都圏の最先端技術トレンドを融合させているため、どこでも通用するポータブルスキルを身につけながら、故郷や地域社会への貢献を実感できます。 ✨若手から裁量を持って挑戦できる風土 平均年齢35歳と若手が多く活躍しており、「情熱」を持った社員には経験年数に関わらず、プロジェクトの中核や自社プロダクトのリードを任せる早期抜擢のチャンスが豊富にあります。 ✨地域を元気にする実感 自社サービス開発では、企画からリリースまで一貫して携わり、「Bird」が地域の生活インフラとして機能していく姿を間近で見ることができます。 「唯一のBtoCサービスとして、地方の暮らしを支える」という貢献実感は、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ✅当社エンジニア職の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【最先端DX推進】 ~大手企業の未来を描くシステム開発~ 大手ゼネコン会社をはじめとする大手企業のDX戦略をITで実行します。 AIやIoT、クラウド技術を活用した基幹システムや業務システムの設計、開発、運用を担当。 地方にいながらにして、日本のトップランナー企業の経営変革に直結する大規模かつ高度なプロジェクトを経験できます。 ここで得られる経験は、どこでも通用する市場価値の高いポータブルスキルとなります。 ✨【地域貢献プラットフォーム】 ~自社の力で地域に変化を起こす~ 超地域密着型生活プラットフォーム「Bird」などの自社サービスの開発・運用を担います。 地域のインフラ、物流、エネルギーなどの課題を深く掘り下げ、ITで解決に導くための企画・機能開発を行います。 システムが導入された後の地域住民や企業の反応がダイレクトに返ってくるため、社会への貢献実感を強く得ることができます。 ✅IT未経験でもOK!充実の研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、文系・理系を問わず、IT知識ゼロからでも安心してスタートできる育成環境を整えています。 IT未経験での入社割合は約60%です! ✨充実した新人研修 約1年間にわたり、ITの基礎知識、プログラミング言語といった専門技術に加え、社会人としての基礎スキルを体系的に学びます。 ✨コミュニケーション力向上研修 エンジニアに不可欠な「お客様の真のニーズをキャッチする力」や「意図を正確に伝える力」を磨くため、インプロ研修(即興劇を用いた研修)を特徴的に実施しています。 ✨メンター制度 研修期間中には先輩社員がメンターとしてつき、技術的な疑問や社会人生活での悩みも気軽に相談できる環境で、あなたの成長を全力でサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アクシスITパートナーズ株式会社 勤務地 入社後の新人研修は鳥取での対面研修となります。研修終了後(9月目安)仮配属として、鳥取・大阪・東京のいずれかにてご勤務いただきます。 勤務候補地:東京都、大阪府、鳥取県

給与

月給243,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8400円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:122日 有給休暇:12日 ※入社半年経過後、初年度12日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(5日)、誕生休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内原則禁煙あり。 ※建物内に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.1年

研修

研修:あり 座学研修5ヵ月+OJT研修7ヵ月=新人研修1年間

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:22%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8928b877282fc5e9

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