仕事内容 アイデアや技術をカタチにするお仕事。 ■製品開発 ■設計開発 - ■製品開発（自動車用品部門） 自動車用フロアマットに使用する素材の開発を担当します。 お取引先の要望や市場ニーズをもとに素材の選定、試作、評価まで、モノづくりの上流から携わる仕事です。 ・新規製品開発、量産品の改善 ・自動車用フロアマットの材料選定、開発 ・プラスチックの成型、要求物性の評価 ・新素材や新製造ラインの導入検討 ・リサイクル性向上のための素材開発、回収・再資源化の検討 【勤務地：奈良県】 - ■設計開発（産業資材部門） 産業資材分野の製品設計を担当します。 お取引先からの要望や使用環境を踏まえ、CADを用いた設計や金型の制作などを行います。 最適な形状・素材を検討し、量産化までを支える仕事です。 ・CADを使用した部材の設計 ・試作開発 ・ワイヤー加工機を使用した金型の制作 【勤務地：奈良県】 -
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
永大化工株式会社 勤務地 勤務候補地：奈良県
月給250,000円以上
給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給とは別途支給されるもの】 ・通勤手当 給与例 【初任給】 ・大学 … 250,000円 ・大学院 … 259,100円 ・高専・短大 … 230,000円 【昇給】 年１回 【賞与】 年２回（６月、１２月）
残業月平均20時間以内、変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 〜 17時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休２日制（土曜・日曜） 【年間休日】120日 【有給休暇】入社日に16日付与 【その他休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭など）、ヘルスケア休暇など
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種制度】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・産休、育休、時短勤務制度 ・退職金制度 ・従業員持株会、財形貯蓄 ・車両購入助成制度 ・会員制リゾートホテル ・家電優待販売 ・旅行優待割引 【教育制度】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・目的別研修 ・チューター制度（入社後１年間） ・1on1ミーティング
喫煙所情報 各事業所内に、喫煙スペースがあります。
試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の条件・待遇は本採用時と同じです。
▼2024年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：1名 ▼2022年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：0名 ▼2023年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：1名 ▼2022年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：2名
平均勤続年数：16.1年
研修：あり 階層別研修（新入社員導入研修、新入社員配属後フォロー研修、新任管理職研修 など） 全社共通研修（コンプライアンス研修、プラスチック研修、 情報セキュリティ研修、経理研修 など）
自己啓発支援：なし
メンター制度：なし
月平均所定外労働時間：5.8時間
有給取得平均日数：15.8日 初年度有給10日→16日など職場環境を次々に改善しています。
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 841b476ae6b483ee
