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新卒採用

製造管理職・製造技術職(大分県国東市勤務)

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株式会社ミナミダ|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 自動車用特殊パーツ、シャフト、 ボルト・ナットなどの 製造・品質管理・生産管理・生産技術業務 ◆製造部 品質なモノ作りを行う為の「心臓部」= 鍛造機などを使い、部品の製造、立上げなど ◆品質管理 より良いものづくりする為の「最後の砦」= 製品の寸法測定・データ分析など ◆生産管理 安定供給の為、ミナミダ全体を動かす「司令塔」= 生産計画の立案&運営、材料手配など

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ミナミダ 勤務地 【大分工場】 大分県国東市国見町向田2555-2 勤務候補地:大分県

給与

月給215,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 奨学金手当:月5,000円※上限2年間 通勤手当 : 全額 住宅手当:月10,000円 家族手当 └配偶者:月10,000円 └子ども:月6,000円 精勤手当:日500円 【昇給】 年1回 【賞与】 年4回 給与例 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(住宅手当・精勤手当20日分を含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(お昼休憩:55分・5分休憩:2回)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】117日 【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員弁当一部補助 ・制服、作業服貸与あり、クリーニング代補助あり *社員の仲の良さも魅力です! ・納涼会、忘年会、社員同士の交流の場も定期的に開催いたします! *未経験でも育てます! ・向上心、好奇心を持って外部講習や資格取得にチャレンジする方にはその費用を含めて会社が全面的にサポートします。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペース有り。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.8年

研修

研修:あり 入社前 内定者研修(オンライン・対面) ビジネスマナー研修 、入社後 社内研修 現場研修 OJT研修、通信教育に関わる費用負担

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援 外部セミナー参加支援

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 3年に一度(希望者のみ)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者6名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:66% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 81819b8860dda77e

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