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総合職

あいから始まる仕事 愛知でお客様の人生に深く寄り添う金融人へ

愛知信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 私たちはこんな事業をしています ⭐ 信用金庫は、地域に生まれ、地域と共に生きる金融機関。 お客様からお預かりした大切な資産(預金積金)を、地元で資金を必要とするお客様に融資するなど、事業や生活の反映をお手伝いしています。 愛知信用金庫は名古屋市・愛知県に20店舗を展開。愛知に根付き、愛知の活性化に貢献しています。 さらに当庫では、金融機能の提供にとどまらず、文化・環境・教育といった面でも広く地域社会をサポートしています。 ⭐ 当金庫の魅力はここ!! ⭐ 「あんしん」できる『あいしん』です。 1951年の設立以来、名古屋市を中心に愛知県に根付き、地元の活性化に貢献してきた信用金庫です。皆さんは自己資本比率をご存知でしょうか?自己資本比率とは、金融機関の安全性と健全性を示す重要な経営指標。愛知信用金庫(あいしん)の自己資本比率は14.68%。国内のみで営業している信用金庫に必要とされている国内基準の自己資本比率4%に対し、実に3倍を超える高い水準にあります。 また、あいしんの自己資本額186億円の99%以上は会員の皆様からの出資金と利益を積み立てた内部保留から構成されています。この面から見てもあいしんは地元の皆さんに愛され、活用されている安心できる金融機関だとお分かり頂けると思います。 ⭐ お客様との距離も近く、地元の“はたらくシーン”が見えてくる。⭐ 信用金庫は営業地区が限定されているので地元で金融の仕事を行いたい方には最適な職場です。あいしんは名古屋市を中心に、豊明市、あま市、日進市に20店舗を展開。地域の皆さんとの交流を続けています。歴史があるあいしんでは古くからの取引先が多く、お客様からいろいろ教えて頂くこともことも多いです。お会いするのは会社の代表者や管理職の方。そうした方々に直接話をうかがえるので、訪問を重ねるごとに自分自身のスキルアップにつながります。 また、様々な業種のお客様に会えるのも信用金庫の仕事の特徴。今まで知らなかった業種の事業内容や仕事内容を知ることができ、工場見学をさせて頂けることも。幅広い知識が身に付きます。 当金庫は職種区分をしておりませんので、総合職としての募集となります。みなさんにはこんな仕事をしていただきます。 ✅渉外担当 一般的な企業でいうところの営業にあたります。 区域内のお客様をご訪問し、定期預金や売上サービス、融資やローン等をご案内。 ✅テラー担当 各支店のカウンターでお客様をお迎えし、口座への入出金や振込み、各種届出などの受付をおこないます。 ✅後方事務担当 あいしんが金融機関として機能するためのざまざまな事務を担当します。 ⭐ 地域との文化・環境・教育交流も盛ん ⭐ 街に出て地元の皆さんと交流し、活性化を図ることも私たちの大切な使命。あいしんでは、各種セミナーやボランティア活動も盛んに行っています。例えばスタートアップの支援拠点として「なごのキャンパス」や、国内最大級のインキュベーション拠点「STATION Ai」に窓口を設置し、地元での起業を考えている方々を応援。年金無料相談会等で地域の皆さんをサポートしています。 また、ボランティア活動としては、清掃ボランティアに参加したり、地域のお祭りにもボランティアとして参加しております。笑顔溢れる交流に、ぜひあなたも加わって下さい。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 転居を伴う転勤なし!愛知に根差して長く活躍できる ✅ 渉外・テラー・金融事務を経験し、地域金融のプロへ成長 ✅ 地域の中小企業の「経営者」の相談相手となり課題を解決 ✅ 平均勤続年数15年以上、完全土日祝休みで安定して働ける ✅ 住宅ローン、年金などお客様の人生に深く寄り添える ⭐ 愛知信用金庫について ⭐ 当金庫は「愛知」の地域社会と経済を豊かにするため、地元の中小企業や住民の方々の暮らしを支援しています。 転居を伴う転勤がないため、お客様と長期にわたり「顔と顔を合わせた」親身なお付き合いが可能です。 預金や融資だけでなく、経営コンサルティングやビジネスマッチングなど、地域の課題に深く飛び込み、「あい」を持って解決に導くことが私たちの使命です。 ✨ 事業の強み ✨ ✅【地域特化】愛知に限定した店舗展開で、地元で最も親しまれる金融機関として確固たる地位を確立。 ✅【コンサルティング力】企業のライフサイクル全般(事業承継等)を支援し、経営者にとっての良き相談相手となれる。 ✅【安定性】完全土日祝休み、平均残業20時間以内など、プライベートとのバランスが非常に取りやすい環境。 ✨ 働く環境 ✨ ✅新入職員研修に加え、職務別研修、通信講座など着実に金融知識を身につけられる教育制度が充実。 ✅支店内のチームワークを重視しており、先輩や同僚と切磋琢磨しながらお互いを高めあう風土。 ✅ノー残業デーの設定など、ワークライフバランスを重視した働き方を全店で推進しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅地域の企業やお店の成長を、融資という形で支援し、「まちづくり」の一員として貢献できる。 ✅お客様の人生設計(住宅ローン、資産運用)に深く関わり、長期的な信頼関係を築くことができる。 ✅渉外・テラー・事務の全てを経験することで、金融の知識を総合的に習得したプロフェッショナルになれる。 ✨ 会社説明会のご案内 ✨ 当金庫の魅力や採用条件等をご説明させていただきますので、是非ともご参加ください。 【開催日程】 令和8年3月17日(火) ①午前:10:00ー12:00 ②午後:14:00ー16:00 令和8年3月18日(水) ③午前:10:00ー12:00 ④午後:14:00ー16:00 令和8年3月19日(木) ⑤午前:10:00ー12:00 ⑥午後:14:00ー16:00 【実施プログラム】 ■業界説明 ■愛知信用金庫の仕事や魅力、就業条件を説明します ■採用スケジュール ■質疑応答 【ご予約の流れ】 エントリーいただいた方に、順次予約フォームをお送りいたします。 ご希望の日程でご予約ください。 ※上記以外の日程での予定はありません。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの明るさと誠実さが、地域の信頼を築きます。 「地元愛知で長く、人の役に立つ仕事がしたい」 「地域経済を支える大きな役割を担いたい」 そんな想いを、愛知信用金庫で実現しませんか。 心から愛知を想う方のご応募をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

愛知信用金庫 勤務地 名古屋市、豊明市、あま市、日進市 勤務候補地:愛知県

給与

月給191,200円~210,500円


給与詳細 基本給:月給 19万1200円 〜 21万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:210,500円(一律手当含む)一律食事手当:13,200円(固定給に含む)2025年実績 短大/専門 卒業見込みの方 月給:191,200円(一律手当含む)2025年実績 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です 家族手当 住宅手当 通勤手当 外交手当 役職手当 技能手当 特殊手当等

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間50分(通常日)~ 8時間50分(月末) 1ヶ月あたり: 20.4日 【勤務時間の補足説明】 勤務時間:8:40~17:30(通常日)、8:40~18:30(月末日) ※昼休憩60分。変形勤務制を導入しています。 ※平均残業時間が月20時間以内です。 変形労働時間制を導入しており、1ヶ月単位で勤務時間が調整されます。 平均残業時間は月20時間以内です。ノー残業デーを設けています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考: 連続休暇(有給休暇より5日間) 結婚休暇 永年勤続記念休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 従業員預金 従業員福利厚生資金貸付 財形貯蓄 表彰 永年勤続者褒章 二十歳祝 結婚祝 各種見舞金 弔意金 グループ保険 社員寮(独身寮) 同部活・同好会・サークル活動等

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月間 、研修期間 期間:試用期間6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:10名 高校生採用も含みます

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 高校生採用も含みます

平均勤続年数

平均勤続年数:16.6年

研修

研修:あり 新入職員研修をはじめ、各段階(初級職員・中堅職員・初級管理者・中堅管理者・支店長)に応じて通信講座、集合研修、外部派遣研修を実施しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 土曜日に当金庫の研修センターにおいて、様々な項目について職員が講師となり、自主勉強会を開催しております。他の職員が参加した外部研修や他店の事例や取組みなど参考になる事柄が多く、自らのスキルアップに繋がります。また、一部資格検定試験については、費用補助や奨励金制度もあります。

メンター制度

メンター制度:あり 制度として規程にはありませんが、入庫後、配属店の職員1名をメンターとして指名して1年間、業務、ビジネスマナーのほか、さまざまな相談ができるようにしています。悩みや相談事は一人で抱え込まないで、上司、先輩、総務部担当者へ話をできるようなサポートづくりをしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 制度として規程はありませんが、年2回(上期、下期)において各自作成した目標管理シートに基づく上司との面談、年1回の効果測定やスキル調査を実施して、お互いが納得する人事評価をしております。

社内検定

社内検定等の制度:あり 主任・係長・支店長代理・次長・支店長等に昇格するためには、経験と当金庫の定めた資格検定試験(銀行業務検定等)に合格することが必要です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:26.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8021023aee9419cc

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