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新卒採用

土木・建築現場を支える“仮設(足場)” 既存顧客への提案営業

【高知勤務限定】新規飛び込み・ノルマ無し/平均残業月4h程度

関西仮設株式会社|商用・産業用機械サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ******************* 私たちは、仮設足場をレンタルしている会社です。 街を歩いていて「ここ工事してる、何ができるんだろう?」 と思うとき、目にしているのが私たちの扱う<仮設材(足場)>です。 仮設足場は、建設現場の安全を支える重要な存在。 弊社開発の<特許取得商品「仮設屋根トラス」>は、 浅草寺の雷門や、世界遺産・富岡製糸場の改修にも採用されました。 現場は全国に広がっています。 ******************* 【仕事内容】 足場材を使うのは、建設会社や土木会社だけでなく、イベント会社・学校などさまざま。 担当企業を営業車で訪問し、 現場や担当者に最適な仮設材を提案する仕事です。 図面の作成、見積り提出、数量・スケジュールの打合せなど、 幅広い業務を通じて現場を支えます。 お客様だけでなく、社内でも情報共有や連携が大切。 建物が完成したときには、 「この現場に自分も関わったんだ」と誇らしさを感じられます。 <具体的な業務内容> ・建設現場への訪問・打合せ ・図面・工程表をもとにした仮設計画の立案 ・足場など仮設材の見積り・提案・受注対応 ・工事進捗や安全確認などの現場フォロー ・新規顧客への商品紹介(簡易屋根トラスなど) 「現場に合わせてどう組むか?」 「どんな仮設材を使えば安全か?」 お客様と一緒に考えながら、安心できる環境をつくっていきます。 ✅ まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えるところからスタート! 【営業スタイル】 入社後は、既存顧客への営業からスタート。 お取引のある建設会社や工務店などに定期的に訪問し、 足場や仮設材の提案を行います。 新規のお客様対応は、展示会やお問い合わせをきっかけにした商談のみで、 飛び込みやテレアポはありません。 ただし、経験を積んでからは、 自分の担当エリアで新規顧客の開拓にも挑戦できるようになります。 「お客様を増やしていく達成感」も味わえる、 成長段階に応じた営業職です。 【1日のスケジュール(例)】 08:00 出社・朝礼 部署ごとに情報共有し、その日の重点事項を確認。 08:30 メール・情報整理 建通新聞などで工事の入札・落札情報をチェック。 09:00 現場管理 足場の搬入・設置状況を確認し、安全をチェック。 12:00 昼休み 外出先でランチ!リフレッシュして午後の活動へ。 13:00 営業訪問 新規・既存顧客への提案・打ち合わせ。 オリジナル商品の紹介も行います。 16:30 帰社・報告 上司に業務内容を共有し、翌日の準備をして退勤。 【先輩からのメッセージ】 「最初はわからないことばかりでしたが、 現場を回るうちに“自分の提案で現場が動く”面白さを感じました。 形には残らないけれど、社会の土台を支える仕事です。」

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

関西仮設株式会社 勤務地 ・本社営業部:高知県土佐市用石655-7 関西仮設ビル1F 勤務候補地:高知県

給与

月給206,375円


給与詳細 基本給:月給 20万6375円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・調整手当 ・営業手当 ・管理職手当 など 【昇給】 ・年1回(4月) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) 給与例 大学 卒業見込みの方/卒業の方 月給:206,375円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【変形労働時間制】 ・実働時間(1週間):平均37時間5分 ・勤務時間:8:00~17:00(休憩90分 実働勤務時間7:30)/1日 ・月平均所定外労働時間:3.7時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制:土・日、祝日 ・年間休日:126日 ・有給休暇:10日(入社6ヶ月後) ※平均取得日数:15日 ・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業制度 ・健康診断・互助会(慶弔金・見舞金) ・サークル活動:ヨガ・ゴルフ・釣り・おかずくらぶ・肉体改造

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙※屋外特定場所のみ可

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 外部機関での新入社員研修、営業研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要と考える講習やセミナー受講・免許取得は自由。 受講料・試験料も承認が得られれば全額会社負担。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 取得対象者がいた年は、100%(女性)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:30%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7dcb2a24ba661606

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