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新卒採用

ゲーム・CG映像のデザイナー

キワめろ、アソビゴコロ!

株式会社ユークス|ゲーム制作・販売

職種と仕事内容

仕事内容 まるで実写のような、息をのむ映像。ゲームの世界観に深く没入できる体験。 それを可能にするのが私たちの追求する3DCG技術です。 私たちはビジュアルの力でプレイヤーの心を動かす、最高のエンタメ体験を創造します。 ■デザイナー職のミッション デザイナーのミッションは、ゲームの世界に「リアリティ」と「魅力」という命を吹き込むこと。 キャラクター、背景、UI、エフェクト… ゲームを構成するあらゆるビジュアル要素を創造し、世界観を構築する仕事です。 ■業務内容詳細 一つのゲームが完成するまでには、各分野の専門家が連携します。 <ゲーム>モデラー キャラクターや背景のモデリング、テクスチャの作成 <ゲーム>アニメーター ゲーム中に使用するアニメーション全般の作成 <ゲーム>2DUIデザイナー メニュー画面、ロゴ等のUIデザイン全般の作成 <CG映像>モデラー 3Dロゴ・キャラモデル・演出に使用するオブジェクトの作成 <CG映像>2Dデザイナー 2Dデザインの提案・作成、絵コンテ・アニメ素材作成 <CG映像>コンポジッター 映像制作(エフェクト作成、素材の合成・編集) ■使用する技術・知識 Maya, ZBrush, substance painter,Photoshop, Illustrator,After Effectsなど、業界標準のツールを駆使します。 デッサン力や造形力といった基礎的な画力はもちろん、あなたの専攻で培った知識(例:建築学→背景デザイン、服飾デザイン→衣装モデリング)も存分に活かせます。 ■社内外との関わり プランナーやプログラマーと密に連携し、チームでクオリティを高めていきます。 時には海外のクライアントと直接やり取りする機会もあり、グローバルな視点が養われます。 ■専門職としてのやりがい・達成感 自分の手で生み出したキャラクターがゲームの世界で生き生きと動き、世界中のプレイヤーに愛される。 ファンがSNSに投稿したファンアートを見つけた時など、自分の仕事が誰かの心を動かしたと実感できる瞬間に最高の喜びを感じられます。 ■将来のキャリアモデル 特定分野のスペシャリストを目指す道、チームをまとめるリードデザイナーや、ビジュアル全体の責任者であるアートディレクターへの道があります。 最高のビジュアル表現を追求したい。その情熱を、世界に通用するスキルへ。あなたの挑戦をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ユークス 勤務地 大阪本社:大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル5F 横浜開発室:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル11F 備考:勤務地はご本人の希望のもと決定いたします。書類提出時に希望勤務地を選択ください。 勤務候補地:神奈川県、大阪府

給与

年俸3,600,000円以上


給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定残業代】 年:936,420円/540時間(年俸に含まれております) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 ・通勤手当(上限5万円まで) ・超過勤務手当(月45時間を超えた場合) ・テレワーク手当 【昇給】 年1回(2月) 【賞与】 年1回(5月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:129日 有給休暇:10日 ※入社時に有給10日付与~最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休暇制度詳細 ・祝日 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/28~1/4)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・健康診断(35歳以上人間ドック) ・インフルエンザ予防接種 ・ユークスセーフティクラブ制度 ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー、社内自販機

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 実績時点: 2025-4-1 2025年度は 採用者数:4名、離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年 実績時点: 2025-4-1 ユークスで長くキャリアを積んでいく社員が多いです。長年ユークスを支えてくれた社員に対して10年勤続表彰、20年勤続表彰等の制度もあり、社員が働きやすい環境を第一優先にしています。

研修

研修:あり ・新人研修 ・外部技術セミナー受講

メンター制度

メンター制度:あり 入社1年目には指導役の先輩がつきます(1名に対し1名ずつ)

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7dc863a252eae268

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