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新卒採用

放課後等デイサービス職員(児童指導員・大阪)

【子ども好き×教育】未経験歓迎・年間休日124日・残業なし

株式会社フルスイングリージェンシー|教育支援サービス、保育・幼児教育、初等・中等教育学校

職種と仕事内容

仕事内容 和歌山大学教育学部と産学連携事業として認知機能強化トレーニングシステム 『ギフトレ‼』を開発中!(画像2枚目) \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 \こんな方におすすめ/ ✅子どもが好き・教育に関心がある方 ✅業界の現在と未来について知りたい方 ✅放課後等デイサービスに興味ある方 ✅リアルな現場を見たい方 \フルスイングリージェンシーとは/ ⭐子どもたちの“才能”を伸ばす支援ができる! 発達段階や個性に応じた「ギフテッド学習法」や「知育トレーニング」を導入し、放課後等デイサービスと学習塾を運営。 ⭐福祉と教育が融合した実践的なフィールド 放課後等デイサービスの現場では、療育・知育支援を通じて子どもの成長をサポート。 ⭐“褒める”教育で自己肯定感を高める 子どもの自尊心(セルフスティーム)を育てるアプローチが特徴。 ⭐手厚い教育制度と研修体制 外部の教育コンサルタントによる研修や社内研修で、教育のプロとしてのスキルを高められます。 ⭐高い定着率(3年離職率ゼロ)と安心の職場環境 年間休日124日・有給取得率90パーセント以上・残業なし・育休取得率も100%と、ライフステージに応じて長く働ける環境が整っています。 \児童指導員とは/ 【児童指導員は子供の成長を支援するお仕事です!】 児童発達支援の仕事は、発達に特別な支援が必要な子どもたちをサポートするお仕事です。 子どもたちが成長しやすいように遊びや学びを通じてお手伝いする仕事です。 ⏩こどもと遊ぶ/宿題のお手伝い/生活サポート ・遊びを通じて、コミュニケーション力や社会性を育てる ・体を動かす遊び(ボール遊び、リトミックなど)で運動能力を伸ばす ・生活の練習をする ・ご飯を食べる、トイレに行く、着替えるなどの練習をサポート ⏩言葉や感情のサポート/ビジョントレーニング ・「ありがとう」「ごめんね」など、気持ちを表現する練習 ・お友だちとの関わり方を教える ⏩保護者と連携する ・子どもの成長や変化を保護者に伝え、一緒に成長を見守る ・相談にのったり、アドバイスをしたりする ⏩支援計画を作る ・ひとりひとりに合ったサポートを考えて、計画を作る ・発達の専門家(保育士・療育スタッフ・心理士など)と協力する ⏩その他 ・一般的な事務作業やイベントの企画など 下記URLより募集要項確認できます。良ければご視聴ください。 https://youtu.be/EtuqrjLPsK8?si=b6B3sE3f5epoMBna

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社フルスイングリージェンシー 勤務地 ◆本社 大阪府岸和田市大町475-19 ◆運営教室・事業所 「児童発達支援・放課後等デイサービス ファーストクラス」:岸和田市・大阪市に5拠点 「個人別指導塾フルスイング」:岸和田市・貝塚市に3拠点 勤務候補地:大阪府

給与

月給250,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 一律手当合計金額:50,000円(固定給に含む) 通勤手当全額支給 給与例 モデル月収:24万5千円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) ※入社後6カ月は基本給200,000円、月給245,000円(一律手当含む、固定残業なし、残業時間分支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) ※残業は基本なし

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(土日、、ただし休日出勤の場合は代休あり)。祝日も休み。 【年間休日】124日以上 【有給休暇】10日~20日 ☆当社は週休二日に加えて祝日も休みですので、他社様に比べると年間休日が多くなっており、プライベートの時間も確保しながら働くことが出来ます! 【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】退職金制度、健康診断(年1回)、月間特別賞など 【教育制度】初任者研修、社員研修

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる モデル月収:245、000円(手当含む) (入社1年目は24万5千円(手当含む)入社2年目以降は25万5千円となります。) 入社時は期間雇用で採用し、双方の合意で雇用(期間の定めなし)となり月収が25万5千円となります。 (前年度は新卒の方全員が期間雇用から期間の定めなしの雇用に変更しております。) 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む) 通勤手当全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 初任者研修、社員研修(福祉関係、教育関係、マーケティング等)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7d28779d33059d0a

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