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新卒採用

エリアから始める経理事務✨目指すは東証プライムの経営中枢

エンタメの最前線を支える経理。一生モノの「会計スキル」を磨く

株式会社 第一興商|レストラン・カフェ、総合商社・専門商社・卸売、芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 「地元で働きたい」という安心感と、「一流のスキルを身につけたい」という気持ち。 その両方を、エンタメ業界のリーディングカンパニーで叶えませんか? 今回は、大阪・岡崎・岡山・熊本の拠点限定で、将来の「基幹社員」候補を募集します。 まずは慣れ親しんだ土地、顔の見える規模感の支店からスタートできるため、安心して業務を覚えられます。 もちろん、ただの事務スタッフでは終わりません。 あなたにお任せしたいのは、一般事務や営業サポートではなく主としては「経理」としての専門業務。 将来的にはジョブローテーションを通じて、より高度な決算業務や財務領域へ挑戦し、会社の数字を支えるスペシャリストへと成長していただくことを期待しています。 「大手企業の安定基盤」と「地元スタートの安心感」。 このいいとこ取りの環境で、一生モノの会計スキルを身に着けて頂ければと思います! ✅具体的な業務 まずは各支店にて、経理実務を中心にお任せします。 ・日々の現預金管理(入出金管理) 仕訳・伝票起票・処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次決算の補助業務 ・支店業績の集計・報告 など ✅キャリアステップ:ここがポイント! ★Step 1:地域に根ざした支店で基礎を固める まずは配属先の支店で、日々の正確な処理を通じて、お金の流れを学んでください。 支店長や営業スタッフとコミュニケーションを取りながら進めます! ★Step 2:基幹社員として、より大きなフィールドへ 基礎ができたら、キャリアアップ! 本社や大規模拠点での「本決算業務(月次・年次)」 グループ会社全体をまとめる「連結決算」 税務申告や財務戦略の立案 など、数億円単位のお金が動くダイナミックな環境で、経営管理のスペシャリストを目指せます。 【応募資格】 日商簿記3級をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方 ※教科書で学んだ知識を、実際のビジネスでどう使うか。イチから丁寧にお教えします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社 第一興商 勤務地 大阪・岡崎・岡山・熊本(総合職として将来転勤のある可能性があり) 勤務候補地:愛知県、大阪府、岡山県、熊本県

給与

月給254,430円~267,222円


給与詳細 基本給:月給 25万4430円 〜 26万7222円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 手当 残業手当 勤務地手当 20,000円 昇給 年1回 賞与 (7月・12月・3月) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:254,430円 大学院 卒業見込みの方 月給:267,222円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間) 備考:最終土曜 10:00~16:00(休憩1h)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日)・祝日 ※月最低1回土曜出勤有り。月2回以上の土曜出勤がある場合、他の曜日に振り替え休日を取得いただきます。 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:財形貯蓄・独身寮(入寮条件あり)社員持株会・退職金制度・第一興商グループ店舗従業員優待・スポーツクラブ会員優待

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間  期間:3ヶ月  ※労働条件の変更なし 研修・見習い期間  期間:3ヶ月  ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:7名 3年以内男性採用割合:75.9% 3年以内女性採用割合:24.1%

平均勤続年数

平均勤続年数:11.7年

研修

研修:あり 当社の研修制度は、内定者研修から、新入社員研修、職種別研修等 様々な研修を実施しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 食品衛生責任者、防火管理責任者費用補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業職:カラオケエンジニア検定、音楽健康指導士  店舗職:役職別資格制度(研修・筆記試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者18名(対象者19名) 男性:育休取得者9名(対象者40名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.0% 女性管理職比率:1.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7cc38e6dd067968b

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