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新卒採用

機械設計エンジニア

モノづくりの「想像」を「想像」する設計技術、

エース設計産業株式会社|商用・産業用機械サービス

職種と仕事内容

仕事内容 【機械設計エンジニア】 3D CAD/CAEを武器に挑む。 日本の「ものづくり」の骨格を設計する技術者へ。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社の魅力はこちら 当社は、自動車、エネルギー、半導体など、 日本の主要産業を支える各種産業機械・ 生産設備の設計を専門とする 「総合エンジニアリング企業」です。 ◆複合技術の融合「メカトロニクスデザイン」 単なる機械設計に留まらず、 電気・制御の専門家と連携し、 メカニズムと制御を融合させた 未来志向の設計を追求します。 市場価値の高い総合エンジニアを目指せます。 ◆自社内開発が中心、確かな技術継承 派遣の業態が多い業界で、 70%以上の業務を自社内で実現。 長年受け継がれてきた設計ノウハウや 技術力を、先輩・上司から直接学べる 技術者育成に最適な環境です。 ◆100%設計職配属、転勤ほぼなし 学生時代の専攻を活かし、 入社後すぐに設計業務に専念できる環境。 地域に根差して、技術を極められます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■職種のミッション あなたのミッションは、お客様が求める 「生産設備の性能を最大限に引き出す機構」 を設計することです。 機械構造、強度、耐久性、コスト効率など、 あらゆる要素を最適化し、 お客様の競争優位性を左右する モノづくりの「骨格」を具現化します。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■具体的な仕事内容 エンドユーザーの要求仕様書に基づき、 CAD(3D/2D)を使用した設計・製図業務に取り組みます。 技術者が直接お客様と対話し、 ニーズを技術で具現化していくプロセスです。 ■ 設計ステップ 1. 顧客との打ち合わせ:営業担当を通さず、 設計者自らがお客様の課題や要望をヒアリング。 (ニーズを捉える能力を磨けます) 2. 構想設計:生産プロセス全体を理解し、 機械の主要な動き、レイアウトを検討。 3. 詳細設計・部品選定:3D-CADで具体的な 形状、寸法、使用部品を選定し、図面化。 4. 検証・シミュレーション:CAEやシミュレーション ツールを駆使し、デジタル上で強度や動作を検証。 設計ミスやロスを未然に防ぎます。 【機械系専攻の活かし方】 機構学、材料力学、熱力学などの知識を 耐久性と生産性を両立した「強い骨格」 の設計に直結させることができます。 研究で培った問題解決能力が活かせます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■やりがいと魅力 ■入社後のキャリアについて ◆ポータブルスキル:ハイエンドツールを使いこなす 3D CADに加え、CAE(解析)や シミュレーションといった最先端の ハイエンドツールを日常的に活用。 これらのデジタル技術を身につけることで、 設計プロセス全体をマネジメントできる 市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ◆受賞者から直接学ぶ技術の継承 技能検定での金賞・銀賞受賞者や 多くの資格保有者が在籍しています。 高いプロ意識とノウハウを、 自社内OJTで体系的に学べるため、 確実に技術者として成長できます。 ◆あなたが設計した機構が「標準」に 自分が考えた機構やアイデアが採用され、 お客様先の機械の標準機構になることも。 自分の技術が産業界に与える影響力の大きさ を実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■採用担当者からのメッセージ 「ものづくりが好き」という熱意と、 「どうすれば動くか」を徹底的に追求する 探求心を歓迎します。 あなたの知識を未来の産業設計に 活かしてみませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エース設計産業株式会社 勤務地 勤務地応相談 大阪本社(大阪市中央区)、京都(京都市下京区)、姫路(姫路市南駅前)、津山(岡山県津山市)、岡山(岡山市北区)に事業所あり。 借り上げ社宅制度あり。 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県、岡山県

給与

月給209,400円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 20万9400円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(15万/月)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当(3,000円~10,000円/月) 給与例 ・短大/専門 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給(基本給):209,400円 ・高専 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給(基本給):215,400円(本科) 月給(基本給):225,000円(専攻科) ・大学 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給(基本給):225,000円 ・大学院 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給(基本給):235,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15(休憩45分 12:00~12:45)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社時5日付与/半年後5日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有休取得奨励日、有給休暇積立保管制度、サポート休暇(介護・看護・生理等)など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業年金基金/退職金制度/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/社内表彰制度/資格取得支援制度/借上げ社宅制度/奨学金返還支援制度/従業員持株制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 、研修期間 期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ヶ月間は大阪本社での新入社員集合研修あり(研修期間中の居住補助あり)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.3年

研修

研修:あり 新入社員一般研修・新入社員集合研修(入社後約2ヶ月~3ヶ月)・社外研修(等級別・役職別

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング・社外研修・資格取得研修

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1人に対して、メンター1人が付きます(メンター:入社5年程度の社員)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 相談窓口の設置・キャリアシート作成・キャリアデザイン研修(社外受講)

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格手当支給対象: 機械設計技術者試験(1・2・3級)、技能検定(機械・プラント製図:1・2級、シーケンス制御:1・2級、電気製図:1・2級) 電気工事士:2種 ※上記資格の一部は資格取得支援研修有

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 76e0af8acdc2fcab

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