リクナビ
新卒採用

カスタマーサポート職

株式会社タダノ|機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 巨大クレーンの「ドクター」。 君の技術知見が、 世界のインフラを救う。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ⏰説明会への参加方法⏰ 【重要】リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 エントリーいただいた方に、3/1以降別メールにて日程予約のご案内を致しますのでご確認ください。 【開催日程】 3/16,3/24 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐この求人のおすすめポイント⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅海外売上64%。世界中の 巨大プロジェクトを支える ✅AI×機電の知識を総動員。 機械の「声」を聴く技術職 ✅修理で終わらない。 現場データを開発へ還流せよ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐世界中の建設現場で稼働する クレーンの「主治医」です。 不具合の診断、現地での処置、 技術指導を行う専門職です。 ⭐単なる修理屋ではありません。 「なぜ壊れたか」を解析し、 開発部門へフィードバック。 ⭐「壊れない製品」を創るための 最重要プロセスを担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨専攻別「あなたの研究がこう活きる」✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➊【機械・力学系】 油圧回路や構造力学の知識は、 巨大な荷重がかかるクレーンの 負荷診断と不具合特定に直結。 ➋【電気・電子・制御系】 EV化が進む最新機種の 制御システム解析や 電気系統のトラブル解決に不可欠。 ➌【情報・データ系】 遠隔監視システム(HELLO-NET)の データ分析による予知保全の実践。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後に身につくスキル✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➊油圧・電気・制御を網羅した 複合的なエンジニアリング能力 ➋海外代理店へ技術指導を行う グローバルな伝達力と折衝力 ➌トラブルを論理的に解決へ導く 高度な課題解決スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社タダノについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設用クレーンの最大手として 世界中のインフラ整備に貢献。 「LE世界No.1」を掲げ、 脱炭素・デジタル化にも注力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社タダノのここがおすすめ!✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界4カ国に生産拠点を持つ グローバルメーカー ✅「C+SQE」のコアバリューで 安全と品質を徹底追求 ✅年間休日125日/完全週休二日制など。 メリハリのある働き方を実現

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社タダノ 勤務地 全国の支店営業所 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給282,000円~351,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万2000円 〜 26万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 8万5000円 【一律手当】(月給に含む) ※カスタマーサポート職、及び営業職は下記手当が支給されます。 転勤手当 / 15,000円~25,000円 外勤手当 / 25,000円~60,000円 【その他手当】(月給に含まない) 通勤手当、就学手当、時間外手当、役職手当など 給与例 高専 卒業見込みの方 月給:242,000円 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:266,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間50分 コアタイム:10:30~15:00 備考:標準勤務時間帯 8:25~17:10(開発部門・生産部門)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:126日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:■制度: 借上社宅、財形貯蓄制度、退職年金、持株制度ほか ■諸施設: 独身寮ほか ■その他: 各種クラブ活動ほか

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:44名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:50名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:51名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 新人社員教育、階層別教育、海外研修、通信教育、語学研修、クレーン免許取得研修、 部門別教育ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学研修、通信教育 ほか

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 所属長との面談の中でキャリアプランについて相談する。

社内検定

社内検定等の制度:あり 職種に応じた必要技能に関する、社内および公的作業認定。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者24名(対象者58名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 75eb476a99ab907d

問題を報告する