仕事内容 ゼンショーホールディングスは、『食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する』という理念のもと、 食の力で社会課題の解決に挑み続けています。 この世界的な問題を、一過性の支援ではなく持続可能なビジネスの力で解決するために、フード業世界一を目指し、成長を続けている会社です。 ■WEB一次選考会のご案内 【当日の流れ】 約2時間 ・会社説明 ・キャリア形成の考え方 ・質問会 ・適性検査 ※事前勉強不要 ■こんな方が活躍中 ☑新しい技術を積極的に学び、業務に落とし込める方 …プログラミング経験の有無に関わらず、 日々進化するIT技術を幅広く学び、成長し続ける姿勢を歓迎します。 ☑論理的思考で“現場で本当に使われる仕組み”を考えられる方 …複雑な業務プロセスや膨大なデータを丁寧に分析し、 実際の現場を理解したうえで改善につなげる視点を大切にしています。 ☑ 多様な関係者と協力できるコミュニケーション力を持つ方 …調整力と粘り強さを活かし、 技術的な課題とビジネス課題の両方に向き合える方が活躍しています。 ■仕事内容とその魅力 ゼンショーは、世界最高水準の食の安全性と品質に責任を持って提供するため、原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを、一貫して企画・設計、運営しています。 これがゼンショー独自の仕組み、MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）です。創業以来続くゼンショー躍進の原動力です。 IT部門は、MMDの全プロセスにおいて、デジタル技術による効率化と顧客体験の向上を実現します。 【仕事内容】 ①システム開発・運用 グループ全体の経営・業務効率化のための基幹システムの開発、導入、運用を行います。（例：在庫管理システム、自動発注システムなど） モバイルオーダーシステム、ポイントシステムなど、お客様の利便性を高めるデジタルサービスの開発も担当します。 ②DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 AIやIoT技術を活用し、店舗オペレーションの自動化、需要予測の高度化、サプライチェーンの最適化など、 ゼンショーの成長を加速させるための経営改革プロジェクトを主導します。 ③セキュリティとインフラ構築 世界規模で展開するMMDの巨大な情報ネットワークを守るためのセキュリティ対策や、 安定稼働のためのインフラ設計・管理を担います。 【魅力】 あなたの開発したシステムや導入したAI技術が、 15,000を超える世界中の店舗と、数百万のお客様の食体験に影響を与えます。 売上高世界トップ10のスケール感とスピード感をもって実装できることが最大の魅力です。 ■得られる経験とスキル ・大規模DXプロジェクトの実装経験 単なるWebサービス開発に留まらず、原材料の調達から店舗の厨房まで、リアルビジネス全体を対象としたDXを経験できます。 これは、複雑なサプライチェーンを持つ企業ならではの経験です。 ・フルスタックなITスキル 基幹システム、モバイルアプリ、AI、インフラ、セキュリティなえお、ITの幅広い領域に関わるため、 特定の技術に特化しつつもビジネス全体を俯瞰するシステム設計能力が身につきます。 ■入社後のキャリアについて ※一例 現場と本部をつなげていく技術の専門性を深めるスペシャリストの道と、IT部門を率いるマネジメントの道があります。 入社後、システム開発・運用プロジェクトの一員として、設計・コーディングの基礎を学びます。 ▼ 特定のシステムのプロジェクトリーダーとして、 要件定義からリリース、効果検証までを一貫して担当します。 ▼ グループ全体のIT戦略を統括するマネジメント層や、AI・データ分析など特定の技術領域における 技術責任者へと進出します。 ■働きやすさ、ワークライフバランスについて ・月平均所定外労働時間：31.0時間（2024年度実績） ・平均有給休暇取得日数：10.4日（2024年度実績） ・年間休日：120日前後（週休2日制）※2025年度は119日 ・育児休業：子が1歳になる前日まで取得可能（最長で3歳になる前日まで延長可）。 ・育児短時間勤務：子が3歳になる前日までは最短5時間勤務、中学校に入学する前日までは最短6時間勤務 ・借上げ社宅制度・家賃補助制度あり
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。