インフラ業界の技術系総合職コース

仕事内容 配電、電力輸送（送電・変電）、 水力、火力、原子力、電子通信、 システム企画、土木建築など ※専攻により、受験単位及び配属予定部門が異なります。 詳しくは当社HPをご覧ください。 ★応募について★ ＼エントリー時の履歴書情報は不要／ まずは「応募する」ボタンからお気軽にどうぞ！ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 九州の「当たり前」を守り続ける 圧倒的な社会貢献性 ✅ カーボンマイナス実現へ！ 脱炭素の業界トップランナー ✅ 若手のアイディアを事業化する 『KYUDEN i-PROJECT』 ✅ 平均勤続年数21.5年！ 長く安定して専門性を磨ける環境 ✅ 九州各地から未来を創る、 やりがい十分のフィールド ✨ こんな方におススメ！✨ ✅ 自分の技術で社会に貢献したい人 ✅ 九州という土地に愛着がある人 ✅ 安定した環境で新しいことに挑みたい人 ⭐ 九州電力株式会社について ⭐ 「ずっと先まで、明るくしたい。」 この思いを胸に、私たちは 九州の皆さまの暮らしを支えます。✨ 電力の安定供給はもちろん、 いまや都市開発やICTサービスなど 事業領域は大きく広がっています。 ✨ー この仕事内容の魅力 あなたの専門技術が、 九州全域のエネルギーを支えます。 目に見える成果が社会を支える、 その誇りは何物にも代えがたいです。 ー✨ ◆ 働く環境 勤務地は九州各県が 主となります。 社員教育の指針である 「九州電力教育憲章」に基づき、 専門能力の向上と人材育成を重視した 教育・研修を実施しています。 自然豊かな環境の中で、 専門性を高めていけます。 ー✨ ◆ エネルギーから未来を拓く ～九州とともに、そして世界へ～ このビジョンには九州と九電グループの 強みを活かして、地域の成長・発展を支え、 ともに成長し長期的に価値を提供したい という思いを込めています。 このビジョンをもとに九電グループは、 エネルギーサービスの提供に加え、 新たな技術の活用や他社とのアライアンスを 通じて、社会的課題の解決に貢献し、 地域・社会の皆さまとともに、 九州から未来を創っていきます。 ◆『カーボンマイナス』の 早期実現を目指して 実現に向けては再エネ開発の推進が 必須となりますが、当グループは国内の 地熱発電の4割以上を占めるなど、 従来から積極的に再エネを導入しており、 設備保有量では「国内3位※」を 誇っています。 今後も妥協せず、低・脱炭素の 業界トップランナーとして挑戦を 続けていきます。 ※参照：電力調査統計 （2020年２月末時点） ✨ 思いをカタチに ✨ ～人と組織が共に成長し、価値を創出～ 九電グループでは、社員1人ひとりの 「思い」（＝Will）を大事にしています。 その思いを支え推進する中核的な活動として QX（Qden Transformatin）プロジェクトに 取り組んでいます。 職場での「対話」を通じて社員一人ひとりの 「Will」を引き出し、組織のビジョン等と 結び付けながら、一人ひとりが改善改革や 新たなサービスの創出に自律的に取り組む 活動を推進しています。 あなたのWillが、会社を、世界を変えます。 ✨ー ✨「私たちの目指す人材像」（抜粋）✨ ✅大切にしたい５つの意識（スピリッツ） ・人の尊重 個性を尊重し、 あらゆる立場の人を思いやる ・倫理の重視 高い志を持って、誠実に 社会の期待に応える ・使命感の堅持 社会のためチームの一員として 責務を全うする ・お客さま志向 常にお客さまを原点に考える ・チャレンジ 理想の姿を描き、向上の意欲を 持って挑戦する ー✨ ✅個人として自ら業務遂行する能力 ・考える 望ましい姿を描き、それを実現する ための課題の本質を見出し、 解決に向けた方策を生み出す （構想力、分析力、企画力） ・行動する 専門知識や技能を持ち、 周囲と意思疎通を図りながら 信頼関係を構築し、最適な選択を行い、 目標を達成する (実行力、判断力、 コミュニケーション力、専門知識・技能) ✅組織に貢献する能力 ・情熱を持って部下や後輩を導き、 育てる（指導・育成力） ・メンバーの意欲を引き出し、 チーム全体を引っ張る（リーダーシップ） ・チームメンバーを尊重し、 チームの運営を支える（チームワーク力） ・信頼、尊敬され周囲に影響を与える（人望） ✨ 活躍している人材 ✨ 以下を実行している社員が活躍しています ・「オープン」 視野を広げて、多様な視点から意見を出し合い、 自分たちの仕事に活かすこと ・「スピード＆チャレンジ」 失敗を恐れず、勇気を持って迅速に行動し続けること ・「ラーニング」 常に学ぶ気持ちを持ち、プロフェッショナルとなること ー✨ 【採用予定学科】 学部学科不問