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新卒採用

総合職(営業・技術営業・営業事務・管理事務・社内SE)

✨年間休日126日/創業95年安定基盤/メーカー系技術商社✨

株式会社コシダテック|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 初任給27.2万円✨商社業界トップクラスの給与水準 ✅ 実働7.75時間、一般的な8時間勤務より「毎日15分」お得 ✅ 三菱電機×BMW×半導体。扱うのは「世界の一流ブランド」のみ ✅ 年間休日125日&土日祝休✨オンオフの切り替え完璧 ✅ 借上社宅制度あり、生活コストを抑えて豊かに暮らせる ……………………………………………… ⭐ 株式会社コシダテックについて ⭐ 私たちは、三菱電機のパートナーと して、自動車機器、半導体、モバイ ル、IoTなど幅広い事業を展開する 「技術系専門商社」です。 創業から90年以上の歴史を持ち、 安定した経営基盤と、新しい技術へ の挑戦心、その両方を持つのが当社 の強みです。 ……………………………………………… ✨ 事業の強み ✨ ●自動車機器事業:三菱電機の東日 本総代理店としてカーメーカー等へ 製品を供給。 ●半導体・電子デバイス事業:最先 端のデバイスを提案。 ●コンシューマー事業:BMW/MINIの 正規ディーラー運営、auショップ運 営など。 多角的な事業ポートフォリオにより 景気変動に強い経営を実現していま す。 ……………………………………………… ✨ 職種別のお仕事紹介 ✨ 総合職として入社後、適性や希望を 考慮して以下の職種へ配属します。 1. 営業職 コシダテックの最前線で活躍するポ ジションです。 ●カーエレクトロニクス分野: カーメーカーやディーラーに対し、 カーナビやドライブレコーダーなど の三菱電機製品を提案します。 ●半導体・デバイス分野: 電機メーカー等の開発部門に対し、 製品開発に必要な電子デバイスを提 案・供給します。 基本的には既存のお客様を大切にす る「ルートセールス」が中心です。 2. 技術営業職 技術的な知識を武器に、営業と同行 してお客様の課題を解決します。 ●FAE(フィールドアプリケーションエンジニア): 半導体や電子部品のスペック説明、 技術的な導入サポートを行います。 「文系だけど技術に興味がある」 「理系の知識を活かして人と話した い」という方に最適です。 3. 事務系総合職 営業活動をバックオフィスから支え る、会社の要となる仕事です。 ●営業事務: 受発注処理、見積書作成、納期管理 など、営業担当とペアになってお客 様をサポートします。 ●管理事務: 人事、総務、経理、経営企画など、 会社全体の運営や環境づくりを担い ます。 4. 社内SE 社内システムの運用・保守や、 DX(デジタルトランスフォーメーシ ョン)の推進を担います。 社員が快適に働けるIT環境を整える 重要な役割です。 ……………………………………………… ✨ 働く環境 ✨ 年間休日はたっぷり125日。 完全週休2日制(土日祝)で、オンと オフのメリハリをつけて働けます。 実働時間は7.75時間と短めで、 ワークライフバランスも抜群。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても長く働 ける環境です。 ……………………………………………… ✨ 説明会案内 ✨ ⭐会社紹介 ⭐働き方紹介、キャリアステップ紹介 ⭐募集要項、採用プロセス ⭐質疑応答 ✅ 開催日時(WEB開催) 3月以降に随時開催いたします。 3/1以降メールにて日程のご案内をいたします。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会日時に関するメールが届きます ➂ メールURLよりご希望の日程にご予約ください ……………………………………………… ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「安定も、収入も、やりがいも」 そんな欲張りな就活を応援します。 初任給27.2万円という高水準な待遇 は、社員を大切にする当社の姿勢の 表れです。 専門知識は入社後の研修でしっかり 学べますので、文系・理系問わず安 心して飛び込んできてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社コシダテック 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、大阪府

給与

月給272,000円


給与詳細 基本給:月給 27万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・営業手当 ・技術手当 ・役職手当 ・残業手当 ・通勤交通費 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回(4月・12月) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:272,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・福利厚生・社内制度:保養所(箱根ほか)、国内リゾートクラブ法人契約、従業員持株会、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、退職金制度(確定拠出年金)、労働組合、メンタルヘルス制度、ノー残業デー、ライフサポート休暇制度、社宅制度(入居条件あり)、資格支援制度、ウォーキングオリンピック、車拡特典、団体保険、携帯電話社内販売 ほか ・教育制度 ◆新入社員研修 ◆入社後フォロー研修(3カ月後、6カ月後、1年後) ◆社外研修(専門機関、メーカー研修、外部研修など) ◆当社教育制度に基づく研修(社内システム研修、営業研修、若手・中堅社員スキルアップ研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、会計研修、輸出管理研修、独禁法研修、与信管理講習会、マネジメント研修、ミドルマネージャー研修、新任役職者研修、メーカー研修、外部機関研修他)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 2025年3月31日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年 2024年3月31日時点

研修

研修:あり 入社時研修、フォローアップ研修(3カ月、6カ月、2年目)、若手・中堅社員スキルアップ研修、新任役職者研修、ミドルマネージャー研修、労務管理研修、マネジメント研修、社内システム研修、メンタルヘルス研修、輸出管理研修、会計研修、独占禁止法研修、コンプライアンス研修、与信管理研修、メーカー研修、外部機関研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後、節目にフォローアップ面談を実施、1年に1回全社員対象のキャリアアンケートにてキャリアプランを確認しています

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.8時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:9.1% 2024年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 70cdb05c15f59ef8

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