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新卒採用

バックオフィス職

土日祝休/年休120日/残業少/手当充実/インセンティブあり

株式会社NEXTEQ|通信・インターネット、ITサービス、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ______________ NEXTEQのここがすごい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \評価制度自体がモチベーションUP/ 「社員の頑張りを最大限還元したい!」という想いから、成果をしっかりと評価する体制が整っています。 キャリアアップの制度も明確で、昇格のための目標が分かりやすいため努力しやすく、過去には入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 \他社に負けない圧倒的な商品力/ NEXTEQではホームページ、ランディングページ制作などのWebマーケティングをサービスとして提供しています。 中でも、<集客>と<ブランディング向上>に強みを持っており、「クライアント様の商品販売数を増やすためには?」「クライアント様の店舗来店数を増やすには?」など様々な経営課題の解決をサポートしてきました。 確かな実績がある企業だからこそ、安心して働けます。 \仕事もプライベートも120%で!/ 会社全体で浸透している考え方です。人生の目標があれば、あなたに達成感と充実感を与えてくれるでしょう。 そんな「なりたい!」「やりたい!」が多い欲張りさんは、当社できっと活躍できます★ ◇◆……………………………… NEXTEQってどんな会社? ………………………………◆◇ 日本には優れた「技術」や「優サービス」が数多く存在しています。 しかし、適切な手段・方法でアピールできていないため、その価値が埋もれて見えにくいものになっている例が多く存在します。 誤った集客や広告の活動に時間や費用をかけてしまうと、本来の価値あるサービスを提供する時間が少なくなってしまいます。 その負の連鎖を断ち切るためにNEXTEQは立ち上がりました。 「事業者が技術やサービス提供に尽力を果たせれば、お客様に喜ばれ、日本の発展に繋がる」と考え、当時普及し始めたインターネットに可能性を見出しました。 現在は、ホームページ、ランディングページ制作のサービスを中心に、幅広い業界のお客様の経営課題を解決してきました。 今後もお客様がビジネスに集中し本来の価値を提供できるように、最適なWebマーケティングを提供し、着実に成長をしていきます。 ━★…━…━…━…━… お任せしたいお仕事 …━…━…━…━…★━ 【バックオフィス職とは?】 会社の縁の下の力持ちとして活躍★ 会社の基盤を支える一員として、事務関連や採用業務など、バックオフィス領域を幅広く担当していただきます! バックオフィス職として、営業メンバーと密にコミュニケーションを取り、 会社全体のサポートに幅広く取り組みます! マニュアルを完備しているので、安心してスタートできる環境です◎ 【具体的には・・?】 営業サポート L受注時審査 L取引先管理 Lアポイントリスト管理 人事・総務・経理 L従業員管理 L社内イベント運営 L備品管理 《先輩の手厚いサポートあり♪》 当社では「メンター制度」を導入!年齢の近い先輩が、あなたに寄り添って成長をサポートしていきます。 仕事だけではなく、働き方のこと、プライベートのこと、何でも相談に乗るので、遠慮なく声をかけてくださいね◎ ◇◆公式SNS公開中◆◇ 先輩社員の雰囲気や、表彰の様子など「NEXTEQのリアル」を発信しています! エントリーを迷われている方は、ぜひ1度覗いてみて下さい◎ ▼Instagram @nexteq_shibuya https://www.instagram.com/nexteq_shibuya/ ▼TikTok @nexteq0710 https://vt.tiktok.com/ZSMur4yo7/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社NEXTEQ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブあり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間) ★残業は月平均20時間程度です(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日120日】 ■週休2日制(土日)※会社カレンダーあり ■祝日休み ■年末年始休暇(8日間) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会表彰制度(努力賞・MVPなど/毎月) ■PC・iPhone貸与 ■社内イベント(ビンゴ大会やBBQ、達成会、決起会など) ■座学研修 ■社食サービス ■フリードリンク ■お菓子コーナー ■出張マッサージ利用可 <手当> ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■子供手当(子1人につき3000円) ■家賃補助(月2万円/諸条件あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 商品に関する知識や業界に関する知識などをしっかりと習得していただき、独り立ちしていただけるよう教育体制を整備しています(入社後研修、OJT研修)

メンター制度

メンター制度:あり 実務的な指導だけではなく、マーケット価値をともに創出すべく、様々な角度からの相談にも親身になって支援します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6bc7b53c028f60df

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