仕事内容 ＼＼NEXTEQのここがすごい！／／ ─【★】早期活躍できる環境が整っています！ NEXTEQでは、Webマーケティングを活用した企画・提案をメインに行っております。 その為、お客様とのやり取りの中で「ヒアリング力」や「課題解決力」などのスキルが自然と身に着きます。 特に、社長様やオーナー様など「経営」を担うお客様と商談を行うため、仕事を通じてビジネス全体やマーケット情報に強い人財となります。 ─【★】評価制度自体がモチベーションUP 「社員の頑張りを最大限還元したい！」という想いから、成果をしっかりと評価する体制が整っています。 キャリアアップの制度も明確で、「あと◎件契約できれば昇格！」など目標が分かりやすいため努力しやすく、過去には入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 ─【★】他社に負けない圧倒的な商品力 NEXTEQではホームページ、ランディングページ制作などのWebマーケティングをサービスとして提供しています。 中でも、＜集客＞と＜ブランディング向上＞に強みを持っており、「クライアント様の商品販売数を増やすためには？」「クライアント様の店舗来店数を増やすには？」など様々な経営課題の解決をサポートしてきました。 実績があるからこそ、自信をもってご提案ができる強みがNEXTEQにはあります。 ─【★】仕事もプライベートも120%で！ 会社全体で浸透している考え方です。人生の目標があれば、あなたに達成感と充実感を与えてくれるでしょう。 そんな「なりたい！」「やりたい！」が多い欲張りさんは、当社できっと活躍できます★ …━…━…━…━…━…━…━… NEXTEQってどんな会社？ …━…━…━…━…━…━…━… 日本には優れた「技術」や「優サービス」が数多く存在しています。 しかし、適切な手段・方法でアピールできていないため、その価値が埋もれて見えにくいものになっている例が多く存在します。 誤った集客や広告の活動に時間や費用をかけてしまうと、本来の価値あるサービスを提供する時間が少なくなってしまいます。 その負の連鎖を断ち切るためにNEXTEQは立ち上がりました。 「事業者が技術やサービス提供に尽力を果たせれば、お客様に喜ばれ、日本の発展に繋がる」と考え、当時普及し始めたインターネットに可能性を見出しました。 現在は、ホームページ、ランディングページ制作のサービスを中心に、幅広い業界のお客様の経営課題を解決してきました。 今後もお客様がビジネスに集中し本来の価値を提供できるように、最適なWebマーケティングを提供し、着実に成長をしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするのはこんな仕事！ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Webコンサルティングとは？】 お客様の集客・ブランディングをサポートするWebコンサルティング営業として、ホームページやランディングページ、アプリを用いた企画・提案を行っていただきます！ 【様々な「出会い」を楽しめる仕事！】 飲食業界や美容業界などのサービス業から、自動車、建築、印刷など携わる業界は多岐に渡ります。 また、経営者や役員クラスの方と直接お話をする機会も多く、様々な出会いを楽しみながら成長していきたい方にはピッタリな仕事です！ 【先輩社員の1日】 09：00／出社・メールチェック 10：00／お客様への提案内容を先輩社員に確認・相談 11：00／お客様訪問・商談・打合せ（1件目） 12：00／昼食 14：00／事務所に戻り見積作成 15：00／お客様訪問・商談・打合せ（2件目） 16：00／見積作成・お客様への連絡 17：30／日報作成・上長へ報告 19：00／退社 ★……………………………………… あなたの成長をバックアップ！ ………………………………………★ 【研修制度】 商品に関する知識や業界に関する知識などをしっかりと習得していただき、独り立ちしていただけるよう教育体制を整備しています。 ■入社後 入社ガイダンス・商品研修・アポイント研修を経て、社内にあるリストからアプローチを行う。 ■OJT研修（入社から2～3ヶ月） 自分で取ったアポイントに同行して、先輩社員からより実践的な商品・業界知識を身につけてもらいます。 先輩社員の同行しながら、契約書類研修・営業研修（営業方法のロープレ）を行い、営業の基本を習得していただきます。 ■独り立ちへ 各種研修を経て、必要な知識を身につけていただいた後は、営業として独り立ちしていただきます。 もちろん、その後も先輩や上司に指導してもらいながら知識を深めていく機会はたくさんあります。 【メンター制度】 ■「人生」相談や「キャリア」相談 実務的な指導だけではなく、マーケット価値をともに創出すべく、様々な角度からの相談にも親身になって支援します！ 特に若くして活躍する社員が多いので、稼いだインセンティブの使い方（マイホームやマイカー購入）などの相談もしたりと、仕事の枠に囚われない関係性を築いています☆ ◇◆公式SNS公開中◆◇ 先輩社員の雰囲気や、表彰の様子など「NEXTEQのリアル」を発信しています！ エントリーを迷われている方は、ぜひ1度覗いてみて下さい◎ ▼Instagram @nexteq_shibuya https://www.instagram.com/nexteq_shibuya/ ▼TikTok @nexteq0710 https://vt.tiktok.com/ZSMur4yo7/
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。