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新卒採用

総合職(技術・事務) ~転勤なし~

◆文系・理系関係なし◆土日休み◆月給25万円以上◆転勤なし

山吉建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 IS&C開催中!お気軽にご参加ください♪ https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/261587398/?mode=selection 【技術系部門】 ●施工管理 ・現場の安全確認 ・職人さんとの作業段取り調整 ・工期スケジュールの作成 ・写真撮影・書類作成 ●重機オペレーション ・土木工事・解体工事・改修工事における重機操作 ・建物の撤去作業の補助 ・現場整備・資材の整理 【事務系部門】 ●総務事務 ・備品管理・来客対応 ・給与や勤怠などの基本的な事務処理 ・発注・在庫管理 ・社内資料の作成 ●積算事務 ・図面の確認 ・必要な部材・工期・作業人数などの算出 ・積算データをもとに見積書を作成 ⭐工程がシンプルな現場で学びやすい *・* 解体や改修が中心のため、 関わる業者数や工程が複雑すぎず、 段取りを覚えやすい環境です! 日々の積み重ねが理解の深さにつながります◎ ⭐事務の仕事も一から丁寧に覚えられる *・* 積算は図面の見方や数量の算出から、 総務は会社の運営に欠かせない基礎業務から。 先輩が横について流れを説明していくため、 建設業界が初めてでも安心です。 ⭐泊りの出張や転勤は基本なし◎ *・* 泊まりの出張はほとんどなく、 長期の現場も家庭の事情や 希望をしっかり考慮。 普段の暮らしを大切にしながら働けます。 ⭐社風・職場の雰囲気 *・* 年齢のバランスが良いチームで、 20代から40代まで幅広い世代が在籍。 現場で声をかける頻度が高く、 困ったことはすぐ相談できる職場です。 先輩が日々の動きを 一緒に確認しながら教えてくれるので、 わからないことをそのままにせず進められます。 ⭐キャリアパス・教育制度 *・* 現場・事務双方の経験を通して適性を探り、 希望も踏まえて配属します。 会社負担で20以上の資格を取得でき、 重機・施工管理・積算・事務の いずれの領域でも成長できる環境です◎ ⭐先輩社員紹介(中途入社3年目・30代・Tさん) *・* 僕はもともと飲食の仕事をしていました。 忙しい時間帯は楽しかったんですが、 どうしても帰りが遅くなる日が多くて、 この先ずっと続けていけるかなと 不安になることもありました。 山吉建設に入ってみて驚いたのは、 解体の工程が想像していたより ずっとシンプルだったことです。 何を優先すればいいかが分かりやすくて、 段取りも少しずつ覚えていけました。 夜遅くまで残ることはほとんどなく、 毎週土日が休みになったので、 家族と一緒に過ごせる時間が増えたのが 嬉しかったです。 会社としても仕事が途切れず、 賞与も毎年しっかり支給されています。 ⭐静岡でトップクラスの安定企業です! *・* 山吉建設は、1979年の設立以来ずっと 浜松の街づくりを支えてきた会社です。 扱う工事は幅広く、 土木・解体・設備・建築まで トータルに対応できる“総合建設企業”。 どんな現場でも頼られることから、 “困った時は山吉さん”と呼ばれています。 【事業の割合】 ・土木:50%(大手メーカーの工事も多数) ・解体:45% ・建築:3% ・その他:2% 特に土木・設備工事は当社の強みで、 若手から色々な現場に挑戦できるのが魅力! 実際に、20〜30代の社員が 中心になって活躍しています。 また、当社は20年以上ずっと無借金経営。 どんな景気でも揺るがず、 賞与は創業以来ずっと支給しています。 前年度よりも売上増加と安定性もバツグン。 さらに、協力会社や職人さんとの関係も良く、 チームで働く楽しさを感じられる職場です。 入社後は先輩がしっかり教えるので、 文系・理系問わず、知識ゼロから 安心してスタートできます! 「地域に貢献したい」「手に職をつけたい」 そんな学生のみなさんを歓迎します!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

山吉建設株式会社 勤務地 静岡県浜松市中央区米津町2266-1(本社) ◎JR「高塚駅」より車で10分/車通勤OK 勤務候補地:静岡県

給与

月給250,000円以上


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・残業手当 ・休出手当 ・出張手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・家族手当 └0歳から高校卒業まで1人1万円 【昇給】 年1回 ◎定額昇給あり+能力に応じて+α 【賞与】 年2回 ◎年間2.3ヶ月~+業績 *創業以来ずっと支給あり 給与例 ■年収470万円 30歳(月給28.5万円+手当+賞与) ■年収550万円 40歳(月給35万円+手当+賞与)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 7:45~17:15(休憩2時間) *早出・残業あり 平均月20時間/多くて月30時間程 *定時で帰宅することも多いです

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) *土曜休日出勤の場合あり(手当または代休取得となります) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆社用車貸与(通勤利用OK) └ガソリン代全額支給! ◆交通費規定支給 (※社用車を使わない場合) ◆社員旅行 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得祝金 ◆携帯電話・手袋など貸与・安全靴半額負担 ◆退職金制度 <資格取得支援について> 会社負担で20以上の資格取得が可能(講習も出勤扱い) 1級・2級施工管理、建築士等の資格取得支援、 車輌系建設機械等の各種技能講習取得

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり OJTにて

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 入社10年以内の先輩がフォローします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:150時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 対象者は全員取得可能です

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:15% 女性スタッフが13名活躍中です。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6abd0e8f6e44b990

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