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新卒採用

エンジニア職(技術職・製造職)

#埼玉栃木勤務 #年間休日127日 #機械・電気設計

株式会社小坂研究所|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日127日!完全週休2日制でしっかり休めます ✅ 社宅制度完備(月額2万円~)で埼玉・栃木での新生活を応援 ✅ 世界初の技術を生んだ「開拓者精神」と高い技術力 ✅ お客様の難しいオーダーをカタチにするオーダーメイドのモノづくり ✅ コツコツと着実にキャリアアップしたい方に最適な環境 ⭐ 株式会社小坂研究所について ⭐ 創業から75年以上の歴史を持つ精密機器・流体機器・自動機器を扱うニッチトップメーカーです。 ナノレベルの凹凸を測る精密測定機や発電所などに不可欠な産業用ポンプなど「私たちにしかできないモノづくり」を自由な発想と技術力で行っています。 海外からのご依頼も多数あり、世界のものづくりを支える企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 世界初や国内唯一など他にないモノづくりを行うことが「研究所」を冠する私たちの最大の強みです。 お客様のご要望に応えるため常に技術革新に貪欲であり続ける「開拓者精神」を大切にしています。 日本国内だけでなくアジア、欧米からもご依頼をいただく高い技術力と社員一丸となった「絶対品質」へのこだわりが信頼の理由です。 少数精鋭のフットワークの軽さで難しいオーダーにも柔軟に対応します。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日127日(土日祝休み)とワークライフバランスを重視できる環境です。 育児休暇の取得実績も多数あり、長く安定して働きたい方を応援します。 社宅制度も完備しているため新生活のスタートも安心です。 部署を超えた課題共有や若手社員の自由な発想を尊重するなどチームワークを重視しつつ個人の意見も活かせる文化です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術部門(設計)では、お客様との打合せから仕様決定、設計、製造工程への関与まで一貫してモノづくりに携われます。 ただ言われたことをこなすのではなくビジネスパートナーとして対等に最善策を考え、カタチにする面白さがあります。 製造部門では、技術部と連携し緻密な組立と現場での課題解決に向けた発想力・提案力が求められます。 機械・電気のプロフェッショナルとして専門性を極めていける環境です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ ・東京電機大学院卒(機械工学) 「自社の製品に誇りを持って仕事をしている」 ・東京理科大学卒(電気電子情報工学) 「製品の近くで仕事ができる」 ・埼玉大学卒(機械工学) 「設計と製造の距離が近い」 など、技術への熱意と部署間の連携を魅力に感じている先輩が多くいます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の製品自体は専門性が高いですが、基礎的な工学知識があれば専攻は不問です。 大切なのは「モノづくりが好き」という気持ちと課題・問題に試行錯誤して取り組む姿勢。 世界に誇れる技術を身につけたい方、高い品質をコツコツと追求したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 あなたの開拓者精神を待っています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社小坂研究所 勤務地 【三郷工場】 埼玉県三郷市鷹野3-63 【真岡工場】 栃木県真岡市松山町5-2 勤務候補地:栃木県、埼玉県

給与

月給202,900円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 20万2900円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】住宅手当・家族手当・通勤手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 給与例 大学院修了見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 高専卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:202,900円 ※基本給:202,900円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:10(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇、盆休暇、労働祭日 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、最大20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度完備(月額20,000円から)、 健保組合保養施設利用権、従業員親睦会行事、部活動

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.0年

研修

研修:あり ・新入社員教育(入社後3カ月間、ビジネスマナー・各職場の研修を実施 ) ・通信教育受講 ・社外研修参加 ・階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・会社が指定する教育機関の通信教育受講料50%を補助 ・各種セミナー受講補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者4名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 69a5f1f936e9a333

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