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新卒採用

総合職

月残業平均0.8時間/あなたの情熱が未来の"おいしい”を創る

株式会社ハチヨウ|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■こんなひとにおすすめ ・「生産管理」や「品質管理」に興味がある方 ・「営業」として商品の魅力を広め、売場づくりに挑戦したい方 ・「管理部門」から会社全体を支える仕事に興味がある方 ・食品の「安全・安心」を支える仕事に貢献したい方 ・「なぜ?」を考え、物事を工夫・改善するのが好きな方 ・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ■ハチヨウとは? 私たちは「いか」や「めかぶ」の 水産加工食品メーカーです。 スーパーの棚で、 めかぶの「3段パック」を 見たことはありませんか? 実はあのパッケージは、 核家族化や個食化のニーズに合わせ 当社が業界で初めて開発 しました。 他にも、業界で先駆けてキャップ付きパウチ商品の充填機械を導入し「ちょいだしシリーズ」を発売。 創業時から続く「世の中にない、あったらいいな」という発想で、消費者の「不便」を「便利」に変え、食卓を支えてきました。 現在は、これまでの歴史の中で培った経験や知識を基に、水産加工にとどまらない「総合的な食卓への提案」を目指して挑戦を続けています。 ■総合職の仕事内容と魅力 「総合職」として入社後は、座学研修(約1週間) → OJT研修(約4ヵ月) → 製品製造業務(約2年間) を経て、適性や希望を考慮し以下のいずれかの部門に配属。 将来の当社を担う 基幹人材として活躍いただきます。 【生産部/生産一課・生産二課】 <仕事内容>製品製造、製造ラインの効率化、機械の点検・メンテナンス、HACCP帳票への記入、製造数量の記録など。 <魅力>ものづくりの「心臓部」です。 単なる作業ではなく、安全・品質・コストを管理する力や、人を動かす「マネジメント」スキルが身に付きます。 自分の工夫や改善が、生産性向上や品質安定という 目に見える成果に直結します。 【生産部/生産管理課】 <仕事内容>各種検査、工場内外の衛生管理、HACCP帳票の確認、商品開発、原材料、包装資材の手配と保管管理、買掛金管理、商品カルテ作成など。 <魅力>お客様からの「信頼」と、当社の「革新性」を支える仕事です。安心安全な商品をお届けするための専門知識や、最適な資材を調達する専門性 が身に付きます。自分が開発した商品や選定したパッケージが 全国の店頭に並ぶやりがいがあります。 【販売部/営業】 <仕事内容>スーパーや量販店など既存顧客への新商品提案、展示会への参加、新販路・新顧客の開拓、市場調査など。 <魅力>商品の「価値」を届ける最前線です。 単に商品を売るだけでなく、 データに基づき「どう売るか」を 仕掛けるマーケティング視点が 養われます。 バイヤーの声を開発に繋げ、 次のヒット商品を生み出す起点にもなれます。 【販売部/営業事務】 <仕事内容>売掛金管理、製品在庫管理、注文対応、物流管理など。 <魅力>価値提供のための「調整役」。毎日、間違いなくお客様の元へ商品をお届けすることが求められます。取引先とのやりとりの中で「段取り力」が身に付きます。 【管理部】 <仕事内容>入金処理、支払処理、給与計算、決算書作成、銀行対応、役所対応、施設管理、人事など。 <魅力> 会社経営の「基盤」です。 各部門が円滑に業務を進められるよう サポートし、会社全体を支えます。 経理や人事といった専門知識を深め、 経営に近い視点を持つことができます。 入社後は、「教育グループ」によるサポート体制のもと 安心してキャリアをスタートできます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ハチヨウ 勤務地 基本的には、宮城県気仙沼市にある第一工場または第二工場での勤務となります。 但し、営業職を希望した場合のみ、数年間の気仙沼勤務の後、札幌・仙台・東京・名古屋・福岡のいずれかの営業所に配属になる場合があります。 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、福岡県

給与

月給178,000円~185,000円


給与詳細 基本給:月給 17万8000円 〜 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:178,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:185,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:117日(2026年予定) 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 生産部(製造):土日休み、生産部(包装):日月休み、販売・配送:水日休み お盆や年末年始前などは必ずしもこの限りではありませんが、基本的には上記の通り。 有給休暇は入社時5日付与、入社から6か月後5日付与。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・交通費 上限月4,000円 ・社員寮完備 ・お弁当の日 ・社内売店 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.4年 2011年の東日本大震災により一度全員を解雇。工場復旧後に再雇用したため、平均勤続年数が8.4年となります。離職率は低いです。

研修

研修:あり 新人研修では約1週間の座学研修と約4ヵ月のOJT研修を実施。座学研修では社会人マナー・社歴・各部署の業務内容などを学び、OJT研修では製品製造業務を習得していただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得支援制度あり。フォークリフト運転免許や惣菜管理士資格などの取得のための費用に補助が出ます。

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー・シスター、メンター、サポーターを配置し、3方向から不安や疑問を解消します。ブラザー・シスターは業務や働き方の指導、メンターは目標設定のためのアドバイス、サポーターは事務手続きや健康面のサポートを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.8時間 2024年度実績。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 2024年度実績。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:12.5% 2025年4月時点。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 667fce2ae8480dd2

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