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新卒採用

徳島配属・物流職(事務および作業)

取引先は大手企業ばかり!安定×成長×地域貢献が全て叶う場所★

四国高速運輸 株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 - 四国から全国へ。地域の“当たり前”を支える物流会社 - 当社は徳島県内を中心に24カ所の拠点を持つ 四国トップクラスの総合物流会社です。 取り扱うのは一般消費者向けの生活必需品や企業から依頼された商品など。 トラックによる運搬はもちろん倉庫での保管・管理まで 流通業務全般を担っています。 景気に左右されにくい「社会インフラ」として、 安定した経営基盤と信頼を築いています。 \ 物流職って、運転だけじゃないんです! / 当社では、“運ばない物流のプロ”が多数活躍中! 現場と事務が連携し、物流の仕組みを支えています。 ▼主な仕事内容 - 商品入出庫の管理(倉庫内の荷物を正確に受け入れ・出荷) - 顧客対応・管理(納品スケジュールや問い合わせ対応) - パソコンでの事務処理(伝票入力、在庫データの管理など) - 売上管理(請求書の作成や帳票処理) - 現場サポート業務(荷下ろしの手伝いや商品整理など) オフィスワーク+現場サポート、どちらも経験できる仕事です! ▼勤務地について 徳島県に本社を置く当社ですが、 徳島県以外にも香川県、愛媛県、大阪府に勤務地がございます。 上記4件のうち、希望する勤務地を選んで応募が可能です。 なお、本求人は【徳島県勤務】希望の方への求人となります。 徳島県以外(香川・愛媛・大阪)での勤務を希望される方は、 別途掲載している各勤務地の求人ページをご確認ください。 ▼当社の魅力 ☑年次に関係なく、意欲次第で責任ある業務を任されるチャンスあり ☑OJTや資格取得支援でスキルアップ可能 ☑地域清掃・植樹活動など、社会貢献にも積極的に参加 ☑仕事もプライベートも気軽に相談できる温かい職場環境 一つひとつの荷物を丁寧に扱い、 地域の暮らしを支える——それが私たちの仕事です。 体を動かしながら、人とつながり、 社会を動かすやりがいを、あなたも感じてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

四国高速運輸 株式会社 勤務地 徳島県内事業所のいずれかへ配属となります。徳島県外への転勤はありません。 【配属予定の事業所】 ・徳島本社 ・徳島支店 ・マリンピア物流センター ・徳島流通センター ・吉野物流センター ・北島支店 ・阿南営業所 ・小松島物流センター 勤務候補地:徳島県

給与

月給201,697円~206,637円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 13万1600円 〜 13万6200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万97円 〜 7万437円 諸手当:残業手当、通勤手当(実費支給※上限1万円まで)、住宅手当(社内規定による)、(公的)資格手当〔運行管理者、危険物取扱者、衛生管理者〕 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:201,697円<基本給(131,600円)+一律手当(70,097円)> ※徳島県以外の出身者には、住宅手当を別途支給。 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,637円<基本給(136,200円)+一律手当(70,437円)> ※徳島県以外の出身者には、住宅手当を別途支給。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間:8:00~17:00 実働7.75時間/1日 ※配属先により変更の可能性がございます。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日数:105日 日曜、祝日(配属先により変更の可能性あり)※所定労働日数:22日/月 有給休暇:10日(半日単位での取得可/午前・午後) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:2027年6月21日まで 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 2025年度

研修

研修:あり 外部機関によるマナー研修、自社内での新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得支援(運行管理者、危険物取扱者、衛生管理者)

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度はありませんが、同じ部署の先輩社員が仕事内容について教え、新入社員のサポートを行う体制は整っております。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者4名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10% 2024年

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 62a68e490058e98a

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