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新卒採用

設計・開発職

創業50年。新工場でDXに挑む設計職✨

株式会社SANMATSU|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ロボットを使った自動化省人化装置の設計・開発、組立て、技術営業などを行います。 機械(メカ)、電気、制御、画像処理、各種エンジニアを育成します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業50年の金属加工技術とロボットSIerのハイブリッド企業 ✅ 文理不問!「三松大学」と多能工制度で技術を習得 ✅ 2023年6月完成の新しいデジタル工場で働ける ✅ 年間休日120日、平均残業24時間以内と働きやすい環境 ✅ 大手ロボットメーカー認定の確かな技術力と安定基盤 ⭐ 株式会社SANMATSUについて ⭐ 福岡の地で創業約50年、金属加工技術を ベースに成長を続けてきた会社です。 生産アイテムは月間10万点超え、約70%が 多品種少量生産というフレキシブルな体制。 半導体・医療機器・ロボット装置など 800社以上のお客様のモノづくりを支援しています。 2023年には最新工場が完成し、 今後はロボットSIer事業を主軸に、 製造現場のDX化を推進していきます。 ✨ 事業の強み ✨ アナログな職人技術とバーチャルなIoT・AI技術を 融合させた「デジタル・モノづくり」に挑戦中です。 単なる部品加工メーカーではなく、 ロボットを使った自動化省人化システムを 開発・設計・組立まで一貫して提供できる ハイブリッド企業であることが最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 「個人のスキルアップ&毎日に変化を持ち楽しく働く」 ことを目的とした独自の教育プログラム 「三松大学」を運営しています。 入社後、半年~1年ごとに違う部署を経験する 「多能工(一人三役一芸)」で、機械・電気・制御を 横断するマルチな技術を早期に習得できます。 また、借上寮社宅や社内食堂、保養所(湯布院)など 福利厚生も充実しており、安心して長く働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのアイディアが、そのまま製造現場の 新しいシステムになります。 設計・開発職は、お客様の抱える課題に対し、 ロボットや最新技術を組み合わせた 最適な自動化ソリューションを提供します。 川崎重工業、三菱電機などのパートナー認定を 受ける高い技術力のもと、 日本のモノづくりの常識を壊し、 未来をカタチにするやりがいがあります。 ✨ 先輩社員の声 ✨ エンジニアリング部 開発ソリューション課 K.T 「社内に活気がある」ことが魅力です。 久留米工業高等専門学校 制御情報工学科卒 エンジニアリング部 プログラムチーム M.F 「CADを使った仕事ができる可能性」が魅力でした。 西南学院大学 法学部卒 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 大切なのは「変化を楽しむ事」です。 新しいことに挑戦すると人はイキイキします。 文理や学部学科は一切問いません。 自分の意見をしっかり言える、 変化を恐れず挑戦し続けるあなたの アイディアをモノづくりを通じて実現してみませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時(リクナビにてご確認ください) ✅ 参加方法 リクナビからプレエントリー後、説明会へご予約ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社SANMATSU 勤務地 福岡県(筑紫野市、朝倉郡筑前町など) ※転居を伴う転勤はありません 勤務候補地:福岡県

給与

月給192,360円~231,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万8360円 〜 21万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 1万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 短大 卒業見込みの方 基本給:178360円 専門 卒業見込みの方 基本給:186000円 高専 卒業見込みの方 基本給:194700円 大学 卒業見込みの方 基本給:204000円 大学院 卒業見込みの方 基本給:214000円 【固定残業代】 学歴により金額が異なります。 いずれも月10時間分の固定残業代を含みます。 専門 卒業見込みの方:月14,000円/10時間 高専 卒業見込みの方:月15,300円/10時間 大学 卒業見込みの方:月16,000円/10時間 大学院 卒業見込みの方:月17,000円/10時間 高専 卒業の方:月15,000円/10時間 ※残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【諸手当】 交通費支給(ガソリン代充当も可)、家族手当

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 昼休み/12:00~12:50・休憩/15:00~15:10

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制(土・日・祝 ※年5回程度土曜出社あり) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員食堂有、借上寮社宅、退職金制度、退職者再雇用制度、育児支援制度、資格取得支援、自己啓発書籍購入費用会社負担、社内外各種研修制度、財形貯蓄制度、社内預金、社内持株会、保養所(湯布院)、社内レクリエーション、各種クラブ活動

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得促進(資格取得費用補助)

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員を付けてお仕事のサポートをさせて頂きます。

社内検定

社内検定等の制度:あり あり:所属部署での技術到達度の確認を行う 年1回三松統一試験を全社員に実施し技術にのみならず知識レベルの定着も促進している。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5be3e898eccdad89

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