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最先端の技術を国内外に展開する半導体商社 | コーポレート職

世界最先端の「技と知」をつなぎ、未来を“今”に実装する

株式会社マクニカ|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ー 株式会社マクニカについて ー マクニカは、エレクトロニクス、情報通信業界をリードする国内外の大手電機・電子機器メーカーをはじめとするお客さまに、 半導体、電子デバイス、サイバーセキュリティソフトウェア、ネットワーク関連機器などの高価値商品とサービスを提供しています。 1972年の創業以来、マクニカは技術サポートに力を注ぎ、技術の深化を推し進めてきました。 業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。 マクニカならではと評される卓越した技術力。 世界中で次々と生まれる将来性豊かなベンチャー企業とのビジネス展開の中で培ってきた商材開拓力。 真のニーズを見出し、最適解を導き出す企画提案力。 こうした持てるポテンシャルを最大限に活かし、マクニカは、お客さまの価値の最大化に努めています。 また、米国、欧州、アジアにも進出を果たすなど、グローバル・ネットワークの拡大にも注力。 世界市場を視野に入れ、現在は世界28カ国91拠点以上をベースに、 グローバルなビジネスを展開するなど、日本のオンリーワンから、世界のオンリーワンを目指しています。 そして今、マクニカは自らが築いた「技術商社」という枠を、自らの力で打ち破ろうとしています。 豊かな未来社会の実現に向けて、世界中のテクノロジーとインテリジェンスをつなぎ、 新たな価値を創り続けるサービス・ソリューションカンパニーへ。 マクニカは、さらなる挑戦を続けます。 ー 募集職種の詳細 ー 今回募集する【ビジネスオペレーション職】は、 お客様にご発注いただいた製品を正確かつスムーズにお届けするため、 社内外の関係者と連携して『商社ビジネスの土台』を支える、大切なポジションです。 \仕事内容の一例/ ・お客様からのご注文内容の確認・処理(受注・発注業務) ・納期の調整や進捗確認(納期管理) ・適切な在庫を保つための管理・調整(在庫管理) ・ロジスティクスセンターや仕入先、取引先との連携による出荷スケジュールの調整 その他にも、人事、経理、財務、法務など、会社の基幹部門を担うポジションもあります。 ー この仕事の面白さ ー ⭐チームで成果を出す実感 社内のみならず、お客様、仕入先、ロジスティクスセンターなど、 社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めます。 一人で完結する仕事ではなく、 チームワークでビジネスを前に進めていく実感を得られるポジションです。 ⭐改善が評価される、主体性のあるオペレーション 受注・発注、納期管理、在庫管理といった日々の業務の中で、 「もっと効率よく進めるには?」という改善提案や工夫が歓迎され、 そのプロセスが評価される環境です。 ⭐商流・物流を理解し、ビジネス視点が身につく 注文処理や在庫調整、出荷スケジュール管理を通じて、 モノが売れてから届くまでの商流・物流の仕組みを深く理解でき、 ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。 ー マクニカのここがおすすめ! ー ⭐「権限委譲」と「挑戦」の文化 若手にも責任ある仕事と大きな権限が委譲され、 「失敗を恐れず、やってみよう」というポジティブな風土があります。 半導体商社として国内売り上げNo.1、国内シェアNo.1という安定した基盤の上に、 スタートアップのような挑戦的なマインドが共存しています。 ⭐グローバルネットワークを肌で感じる マクニカは世界28カ国91拠点に展開しており、 最新の技術情報や市場トレンドがリアルタイムで集まります。 また、日常的に海外の仕入先とのやり取りが発生することも。 日本から、世界を相手にビジネスを進める環境があり、 実務を通してグローバルに活躍できる力を身につけることができます。 ー こんな方が活躍中です! ー ⭐正確さと責任感で、ビジネスの“当たり前”を支えられる方 受注・発注、納期管理、在庫調整といった一つひとつの業務に対し、 「ベストを尽くしてやり切る」ことに責任と誇りを持てる方。 自分の仕事が、お客様の信頼や事業の安定につながっていることを実感できます。 ⭐周囲と連携し、チームで最適解を導ける方 立場や役割の異なる社内外の関係者と調整しながら業務を進めるポジションです。 相手の状況を理解し、丁寧にコミュニケーションを取りながら、 チームで成果を出すことにやりがいを感じる方が活躍しています。 ⭐日々の業務を「より良くしたい」と考え、行動できる方 決められたオペレーションをこなすだけでなく、 「このやり方はもっと効率化できるのでは?」 「ミスを防ぐ仕組みに変えられないか?」と主体的に考え、 積極的な改善提案を行う姿勢が評価される環境です。 ー 説明会への参加方法 ー 1.まずはリクナビからエントリー 2.3月1日以降にマイページより会社説明動画の視聴方法をご案内いたします。(オンデマンド配信形式となります。) 下記のマイページ利用規約をご一読いただき、ご同意の上エントリーをお願いいたします。 エントリー後は規約に同意いただいたとみなし、マイページよりご連絡させていただきます。 https://macnicahq.box.com/s/kenb2ski4g7bq5nze659dwc8qe7r44m1 ー 就活中のみなさんへ ー 社会に新たな価値を創造、提供するためには、 常に先進的な発想で物事を捉え、挑戦することが求められます。 自らの可能性を信じ、仲間と共に結果を追い求めることができる。 そんな人材を、マクニカは求めています。 Will 「逆境においても、必ず全うする強い意志」 仕事へのプライドと責任を原動力に、常に全力を出し切ろうとする人。 Aggressive 「自らチャンスを作り、迷わず飛び込む積極性」 何事にも主体的に取り組み、ビジネスチャンスや自己成長の機会を自ら掴んでいく志を持っている人。 Creative 「可能性を信じ、好奇心を持って臨む姿勢」 型にはまらず多くの意見に耳を傾け、イノベーションの「芽」を見出し、前に進もうとする人。 Fair 「誰が相手でも、一貫した言動で正しい判断ができること」 公平・公正な態度で、Yes/Noをはっきり言うことができる人。 Together 「同じ目標を共有し、連帯・協調すること」 互いの専門性を発揮し合い、一丸となって目標を達成することにモチベーションを感じられる人。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社マクニカ 勤務地 入社時は神奈川(本社)に配属。 将来的に国内、海外の各支社・営業所での勤務の可能性もあり。 勤務候補地:東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

給与

月給250,380円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6380円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:45~17:15(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日)、祝日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 その他:年次有給休暇、特別休暇(慶弔)など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・従業員持株制度 ・社員旅行 ・会員制リゾートクラブ ・サークル活動

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月(研修期間:14日間の集合研修+部門別研修) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:60名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:86名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:63名 新卒離職者数:3名 入社3年後定着率90%以上

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:60名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:70名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:21名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.7年

研修

研修:あり マクニカでは、グローバルに活躍できるプロフェッショナル人材を育成するために、 職務・階層などに応じた様々な研修・教育プログラムを用意しています。新卒入社者研修: 社会人としての基本的な考え方・マナーから業務に必要な知識・スキルまで、 体系的に学ぶプログラムです。Mac University: 各階層毎に必要となる戦略知識・マネジメント体系などを学ぶプログラムです。マネジメント研修: マネジメントの基礎体系などを学ぶ管理職向けのプログラムです。語学研修: 英語を使ったコミュニケーション、ロジカルシンキングなどを学ぶプログラムです。各種業務・専門知識研修: その他業務に必要な知識(法律、輸出入、会計等)は、定期的に開催されるセミナーや、 イーラーニングで自由に何度でも受講できます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者38名(対象者38名) 男性:育休取得者36名(対象者63名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5b5818a01b3ed71e

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