総合職 (営業職または製造職)

職種候補が複数あり

仕事内容 『モノづくりを知る』ことからスタート 木材コーディネーター(営業職)志望の方も、 まずは製造現場に入り、先輩のサポートを 受けつつ3～5年ほどかけて基礎を学んでいただきます。 その後、ご希望を考慮しつつ 以下2コースのうち、いずれかへの配属 となる【総合職】での採用です！ ═══════════════ ✅配属先1： 木材コーディネーター（営業職） ═══════════════ 『売る』のではなく、 『カタチにする』仕事です。 お客様から「こんなの作ってほしい」という 要望や制作図面をいただき、 どう作るか考える仕事です。 長年お付き合いのあるメーカーと向き合い 木製品づくりの相談役として活躍します。 だからこそ、モノづくりの基礎が大切。 お客様のイメージや要望を丁寧に整理し、 図面を元に最適な製造方法を製造スタッフと 連携し、社内で検討。 資材の手配や仕上がり確認も大切な役割。 お客様と製造の橋渡し役として 活躍していただきます。 新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ！ 信頼関係を深めていく仕事です✊ ▶配属後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は先輩コーディネーターの補佐として 打ち合わせや図面の読み方を実践的に学習。 1〜2年かけて、学習したのち 営業としてお客様担当していただきます。 ▶この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 一枚の図面から実際の製品として 完成していく過程に立ち会えます。 お客様の想像を超える 仕上がりを実現できた時、 大きな達成感を得られる仕事です。 「つくる」だけでなく、 「つくり方を考える」面白さがあります。 ═══════════════ ✅配属先2： 木材加工スペシャリスト（製造職） ═══════════════ 製品づくりは、大きく分けて 加工、塗装、検品・梱包の 三つの工程をリレーするチーム作業で、 一つの製品を完成へ導いていきます。 部門の枠を超えて連携するため、 日々の声かけや相談も大切な仕事です。 ▶各工程の役割 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩木材加工 図面や仕様に合わせて木材を加工。 カットや穴あけ、接着などを行います。 NCルーターによる機械加工だけでなく、 職人の手仕事が活きる工程も多数あります。 ⏩塗装 表面を整え、色味や質感を仕上げる工程。 研磨・下塗り・仕上げ塗装を重ねます。 製品の印象を左右するため、 集中力と丁寧さが求められます。 ⏩検品・発送 完成品が図面通りかを最終チェック。 仕様に合わせて梱包し、出荷します。 ▶配属後のステップ（例：塗装職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は再度、 製品や材料の特性を知る基礎作業から開始。 資材運びや養生作業を通じて、 全体の流れを理解していきます。 その後、研磨作業や下塗りを経験。 工程ごとに半年ほどかけて習得します。 技術が身につくまでには 6〜7年を要する、奥深い世界です。 ▶この仕事の魅力（例：塗装職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕上がりの質を決める重要な工程。 責任は大きい分、まさに達成感も格別！ 自分の手が加わった製品が 完成品として並ぶ瞬間は格別でしょう✊ ══════════ ✅吉田木材について ══════════ 吉田木材株式会社は、 岐阜県垂井町に本社を構える 1899年創業の木材加工メーカーです。 100年以上「木」と向き合い続け、 木製テーブルや家具部品の加工から塗装、 出荷まで自社一貫体制で手がけています。 私たちは単なる老舗ではありません。 多品種・小ロット・短納期という 現代ニーズに応え続ける技術力の成長姿勢と 伝統に甘えない挑戦姿勢が強み。 社員約80名の組織だからこそ、 若手一人ひとりを丁寧に育て、 現場で本物の技術を 身につけられる環境があります。 やってみたい、習得したい、学びたいを 応援する会社でもあります。 “古き良き”と“進化”を両立しながら、 次の100年を担う 若い力を大切にする会社です。