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新卒採用

地域貢献の総合職(岡山限定)

安定・定着重視 平均勤続22年/岡山34万世帯を支える総合職

生活協同組合おかやまコープ|生活関連サービス、スーパーマーケット、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 【リアル開催】 3月3日(火)12:00~ 3月4日(水)12:00~ 3月13日(金)12:00~ 3月26日(木)12:00~ 【WEB開催】 3月18日(水)15:00~ 3月24日(火)15:00~ ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「おかやまコープ」という 日程調整に関するメールが届きます ➂ 専用URLより参加日程をご予約ください ⭐この求人のポイント ⭐ ✅ 平均勤続年数は22年!抜群の定着率! ✅ 岡山県内34万世帯が利用!安定基盤 ✅ プラチナくるみん認定!時短勤務制度あり ✅ 地域の「食」と「くらし」を支える仕事 ✅ 岡山で長く働ける! ✅組合員を想う気持ちが成果に繋がる温かい仕事 ✅宅配からバイヤー・本部まで多彩な キャリアパスをご用意 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 誠実に、明るい対応ができる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 岡山で地域貢献に携わりたい方 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) ✨ 向いている人 ✨ ✅ 相手の喜びを自分の喜びにできる方 ✅ 幅広い職種に挑戦してみたい方 ⭐ 生活協同組合おかやまコープについて ⭐ 私たちは「生協」として、岡山県内で 約34万世帯の組合員様を支えています。 食品や日用品の供給から、福祉、共済まで 幅広く展開する総合生活関連組織です。 地域シェアは約40%と非常に高く、 安定した経営基盤が自慢です。 ■ 売るためではなく、豊かにするために ■ 私たちおかやまコープは、 利益の追求を第一目的としない 「生活協同組合」です。 大切にしているのは、 組合員一人ひとりの声に耳を傾け、 毎日のくらしをより良くしていくこと。 50年以上にわたって築いた信頼が、 私たちの何よりの誇りです。 ⭐仕事内容⭐ 事業の土台「宅配」からスタート まずは事業の最前線である「宅配事業」へ 配属されます。単に商品を届けるだけでなく 「この前の商品、美味しかったよ」 といった何気ない会話の中から 信頼関係を築いていくお仕事です。 温かい営業スタイル ✨ 組合員さんの好みや家族構成を考え、 「こんな商品もありますよ」と ご案内することも大切な役割。 相手を想う気持ちが喜ばれる、 温かいコミュニケーションが魅力です。 得られる成長とキャリア ✨ 組合員さんのニーズに応える中で、 「相手の立場で考え行動する力」や マーケティング視点が身につきます。 現場経験を積んだ後は、適性に応じ ・店舗の売場をつくる「店舗担当」 ・商品の仕入れを行う「バイヤー」 ・組織を動かす「本部スタッフ」 など、多彩な道が広がっています。 得られる成長とキャリア ✨ 組合員さんのニーズに応える中で、 「相手の立場で考え行動する力」や マーケティング視点が身につきます。 現場経験を積んだ後は、適性に応じ ・店舗の売場をつくる「店舗担当」 ・商品の仕入れを行う「バイヤー」 ・組織を動かす「本部スタッフ」 など、多彩な道が広がっています。 ⭐働く環境 ⭐ 職員が長く働ける環境作りを徹底。 「プラチナくるみん」の認定を受け、 仕事と家庭の両立を全力で応援します。 平均勤続年数22年という数字が、 居心地の良さを何より証明しています。 ⭐先輩社員の声 ⭐ (入協5年目/店舗担当) 「入協の決め手は、 『人との繋がり』を 大切にする姿勢でした。 宅配担当をしていた時 一人暮らしの高齢の組合員さんから 『あなたが来てくれるのが一番の楽しみ』 と 言われたことが忘れられません。 ただの配達じゃない、 誰かの暮らしの支えに なっている。 そう実感できるのが、一番の やりがいです」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かのために動くことが好き」 「岡山で長く、多様な経験を積みたい」 そんなあなたを、 将来の幹部候補としてお迎えします。 誰かの「ありがとう」を原動力に、 新しいキャリアを築きませんか? ■事業詳細 【4つの主要事業】 宅配事業 店舗事業 共済事業 福祉事業(デイサービス・訪問介護等) その他(夕食宅配・旅行・保険等) これらの事業を通じて、 組合員の願いを実現し よりよい地域社会づくりに 貢献することを 目指しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

生活協同組合おかやまコープ 勤務地 生活協同組合おかやまコープ 岡山県内の配送センター オルガ本部:説明会・受験会場 藤田本部:採用事務所・連絡先 配属先配送センター ・東岡山・藤田・長船・津高・陵南・倉敷東部・水島・玉島・笠岡・井原・赤磐・津山・真庭・総社・新見 勤務候補地:岡山県

給与

月給223,500円以上


給与詳細 基本給:月給 22万3500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 基本給:223,500円 大学院 卒業見込みの方 基本給:228,500円 【モデル賃金】※通勤手当(片道15㎞で計算)、時間外手当(月平均20時間で計算)を含む 22歳の場合:約269,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 日曜日、土曜日 本部も同じ 年間休日:110日 有給休暇:11日(半年後に付与) 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇など 備考:夏冬1週間程度の連続休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 保険・福利厚生:企業年金基金 共済会 :主な活動は祝金、慶弔見舞金の支給 スポーツ大会、サークル活動への援助があるので、プライベートも充実できます。 各種法人会員 職員親睦 :親睦を深める職場行事を年2回実施 役職員共済 :通院・入院から生命保障まで給付可 財形貯蓄 :労働金庫と提携 独身寮 :(自己負担20,000円)、水道光熱費は生協が負担 働きやすさ :職員の平均勤続年数は22.2年! 岡山県内で初めて「くるみんマーク」をいただいたこともあり、 男女ともにの育休取得率は100%です。 介護休暇制度も法定の93日を大幅に上回る、1年半です。 安心できる制度が充実しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 なし(敷地内全て禁煙) ・屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名 3年以内男性採用割合:52.2%、3年以内女性採用割合:47.8%

平均勤続年数

平均勤続年数:22.0年 入職された方が長くキャリアを形成していただけるよう、 職員の働きやすい職場環境を整えております

研修

研修:あり 新人職員研修(マナー・コミュニケーション研修・運転研修・産地見学など3週間、配属センターでの研修1ケ月) 新入職員フォロー研修(3ケ月後・6ケ月後) 階層別研修(2年目研修、3年目研修) 組織内インターンシップ

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育(生協初級・計数初級・生協中級・経営管理基礎) 自主講座(商品学習会・産地見学・工場見学 他) 資格取得援助奨励制度(資格により5,000円~20,000円)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度(希望職種・希望勤務地、将来してみたい仕事 等)

社内検定

社内検定等の制度:あり 安全運転検定・生鮮技術認定制度 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間 (2024年度実績) 全職員実績より 7.5時間以上の時間外労働実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日 全職員実績より

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) (2024年度実績) 岡山県内の企業の中で最初に"くるみんマーク"を取得しています。(2007年) 女性が活躍している"えるぼしマーク"も取得しました。(2018年) "プラチナくるみんマーク”を取得しています。(2019年)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 57f05a1fb61f1bc0

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