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新卒採用

総合職(設計・プロジェクトマネジメント 愛知勤務・転勤なし)

東海地区トップクラスの総合防災企業!官公庁・インフラ・IT等

浜島防災システム株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間3000万円超の研修投資で成長をサポート ✅ 入社1年以内に9割が国家資格を取得 ✅ 平均残業15.5時間/月!ノー残業デーあり ✅ 最大月5万円の家賃補助で経済面も安心 ✅ 若手中心の組織改革!新規事業にも挑戦可能 ⭐ 株式会社浜島防災システムについて ⭐ 創業60年。東海地区約1万件のお客様の 「命と財産」を守り続ける防災エキスパートです。 消防法で定められた事業のため、景気に左右されず 安定基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの実績を誇りながら、 M&A、ホールディングス化といった第二創業期。 若手中心の組織づくりを進めており、 「50人の社長候補を育てる」という社長の理念のもと 斬新なアイデアを積極的に採用しています。 ✨ 働く環境 ✨ 仕事とプライベートの充実を推奨。 平均残業時間は月15.5時間。 海外社員旅行やビール祭りなど、社内イベントも充実! 家賃補助や資格報奨金など、手当も手厚いです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【設計・プロジェクトマネジメント職】 消防法に基づき、消防設備を 建物に設置するための設計図を描き、 現場工事を管理する責任者です。 施工図面の作成から、 製品・部品の発注、職人の手配、 進捗・安全管理までをトータルで担当。 地域の消防署の担当者とも信頼を築き、 検査にも立ち会う重要な役割です。 国家資格「消防設備士」の取得が必須。 入社後の研修で、専門知識を ゼロから習得できるので安心です。 【取引先の業界の一例】 ・官公庁 (幼稚園/小学校/中学校/大学/公益財団法人) ・メーカー (食品/自動車/住宅/医薬品/機械/化粧品/インテリア/ゲーム) ・インフラ (電気/ガス/水道/鉄道/陸運/海運/流通/通信) ・サービス (飲食/エンタテインメント/レジャー/パチンコ/アミューズメント/スポーツ/フィットネスジム/医療機関/福祉/介護/ブライダル/冠婚葬祭/エステ/理容/美容/芸能) ・IT (情報/ソフトウェア/WEB/スマートフォンアプリ) ・小売 (百貨店/アパレル/音楽/書籍/スーパー/コンビニ) ・金融 (銀行/証券/保険) など。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

浜島防災システム株式会社 勤務地 本社:豊川市牛久保町常盤18-3 知立支店:知立市上重原二丁目17 名古屋支店:名古屋市中区丸の内3-21-23 豊田支店:豊田市山之手7-59-7 勤務候補地:愛知県

給与

月給245,741円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2470円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3271円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 家族手当、通勤手当、職務手当、物価手当、家賃補助(最大月5万円) 給与例 【初任給】 大学/大学院 卒業見込みの方:月給245,741円 【諸手当】 職務手当、通勤手当、家族手当、物価手当、家賃補助 【モデル月収例】 月24万円程度(初年度月収例)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30(休憩1時間) ノー残業デーあり。平均残業実績は月15.5時間。

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 年間休日107日 土曜(隔週)、日曜、祝日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 海外社員旅行 企業DC 資格取得報奨金制度 リゾートホテル法人契約

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.7年

研修

研修:あり あり 個人の成長をしっかりとサポートします。 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・若手勉強会 ・社長塾 など、さまざまなカリキュラムを用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家資格である“消防設備士”を取得による報奨金制度があります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり あり 浜島式の評価制度 ⇒的確な評価を行う評価制度があります。 ・絶対評価の評価基準 S~Dの5段階評価で、個人の成長度に合わせた評価シートの内容となっています。 最高評価の“S”をもらうためには、自分が出来るだけではなく、そのノウハウを周りの人に教えられる事が必要です。 そのため、社内は教えることが当たり前の環境で、全体のレベルアップにつながっています。 ・上司面談 日々の先輩社員との相談に加え、半年に1度上司面談を行います。 評価の解説を聞ける事で、次年度の目標を立てることができます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 国家資格である消防設備士の取得だけではなく、 社内には、さまざまな特別教育があります。 一例 ・オールトヨタ(高所者・感電防止・作業責任者・工事責任者) ・熱中症予防教育 ・防犯設備士

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 57bd6087f2284b0a

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