仕事内容 総合職として、まずは直営店舗で現場マネジメントを経験し、販売促進・マーケティング・広報・人事・教育・海外事業など本社機能部門へキャリアを展開します。 店舗で“食”と“おもてなし”の本質を習得し、本部では企画立案やブランド戦略、グローバル展開の推進などに携わり、社会に対して「ありがとう」を届ける存在として活躍できます。 ◆当社について モスバーガーを展開するモスフードサービスは、「心が、おいしい。」をスローガンに、食材の鮮度・安全・サービス品質にこだわる外食企業として成長を続けています。 国内外の直営・フランチャイズ展開を通じてブランドを育み、社員の裁量と成長機会を重視。 多彩なキャリアパスがあり、店舗・本社・海外をフィールドに“食”を通じて人を幸せにする理念を体現しています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社モスフードサービス 勤務地 勤務候補地：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府
月給240,000円
給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当、家族手当、店舗勤務手当、職位手当、職種手当、住宅手当、単身赴任手当、赴任旅費手当 等 給与例 月収例：約24万円（入社時）
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年間休日：118日 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、誕生日休暇、等
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅・住宅補助制度、社員持株会、資格取得奨励金制度、保養施設（モス河口湖ヴィレッジ等）、自己啓発支援制度、社員旅行・同好会活動など
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：23名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：19名 新卒離職者数：5名 ▼2022年度 新卒採用者数：21名 新卒離職者数：2名
▼2024年度 男性採用者数：12名 女性採用者数：11名 ▼2023年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：14名 ▼2022年度 男性採用者数：11名 女性採用者数：10名
平均勤続年数：14.6年 実績年度: 2024
研修：あり 新入社員研修（約3ヶ月） キャリアプラン研修（年次別） 店長学校（認定制度） ＳＶ（スーパーバイザー）学校 農業・農地体験研修 キャリア自律研修
自己啓発支援：あり 外部研修機関やセミナーを利用した、社員の自主学習を支援する制度を複数設けています。 通信教育 自己成長支援制度 海外赴任者支援制度 外部機関研修
キャリアコンサルティング制度：あり 目標管理を主とした面談とは異なる、人材育成・キャリア開発により軸足をおいた面談を年に複数回実施します。社員一人ひとりの成長支援が目的です。
月平均所定外労働時間：21.6時間 実績年度: 2024
有給取得平均日数：11.5日 実績年度: 2024 取得率66.0％
女性：育休取得者2名（対象者2名） 男性：育休取得者3名（対象者4名） 実績年度: 2024 男性の育児休暇取得率向上をマテリアリティとして設定しています。
女性役員比率：9.1% 女性管理職比率：20% 実績年度: 2024
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 56c77e2fdadb783b
