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三重テレビ放送株式会社|放送・テレビ局

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【仕事内容】 カメラ・音声・ビデオエンジニアなどの番組制作技術 テレビ電波を届ける中継局の更新及び保守を行う送信技術 マスター室(主調整室)を中心とした送出設備の運用・保守・更新 社内情報システム更新保守やDX推進を行う情報技術 ☆三重テレビ放送(MTV)について☆ 地域に根ざしたテレビ局として、三重の心を世界へつなぎます。 放送・コンテンツ・イベントを通じて、ふるさとの話題を発信し続けます。 ■主な自主制作番組 新・ええじゃないか 祭りの形(2026年4月~) Mieライブ NEWSウィズ はばたけ!とこわかアスリート スポーツ中継 高校野球県大会、高校サッカー県大会、駅伝 など ☆仕事内容の魅力☆ 映像や音声の確かさは、技術スタッフの腕にかかっています。自身の技術と感覚がそのまま放送や配信のクオリティに直結する面白さがあります。 社会を動かすような変革やスポーツの勝敗など、歴史が動く瞬間。また、美しい風景と音の世界をあなたの力でよりクリアに深く発信してみませんか。 4Kやドローン撮影、AIを活用しながら、様々なアイデアをカタチにしてください。 ☆若手社員からメッセージ☆ アイデアを番組や放送に活かせるチャンスが多く、大きな達成感とやりがいを感じられます。小さなテレビ局だからこそ、カメラ、音声、照明、美術、保守など幅広い業務に携われ、働きながら知識と経験を身につけられる方のご応募をお待ちしています! ■主なイベント ワールド・ドリームサーカス ハッピードリームサーカス 寄席 など ■インターネット事業 ニュース・番組配信 スポーツ中継配信 三重テレビアプリ など

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

三重テレビ放送株式会社 勤務地 本社:三重県津市(※交通手段:近鉄/JR「津駅」徒歩15分。条件付きでマイカー通勤可) 県外支社:東京都、大阪府、愛知県 勤務候補地:三重県

給与

月給193,100円~216,200円


給与詳細 基本給:月給 19万3100円 〜 21万6200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学院卒/月給21万6200円 大学卒/月給21万2600円 短大・専門・高専卒/月給19万3100円 <諸手当> ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・営業手当 ・時間外手当 深夜手当 休日出勤手当 ・年末年始勤務手当 ※当社規程により支給します。基本給には含んでおりません。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 変形労働時間制(1か月単位) 各月1日を起算日とする1か月を平均し、1週当たり実働37.5時間以内 ※他の部署では固定時間制採用 1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜 20日 9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 特別休暇(夏季・生理・結婚・出産・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・ボランティア・裁判員) 変則勤務制度あり 時差出勤、時短勤務(育児・介護休業の対象者向け)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 携施設特別利用 (リゾートトラスト、宿泊施設、入浴施設、遊園地、ゴルフ場 など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙、屋外喫煙場所あり(禁煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年

研修

研修:あり 新人研修(社会人基礎研修、部署別の仕事内容理解に向けた講義・実習)、営業スキルアップ研修・技術スキルアップ研修など部署配属後の研修(OJT)、外部専門家を招いたキャリア形成研修の実施、リスク管理対応・法令遵守に関わる社内研修会、マネジメント研修、職種別研修など ※部署配属後もタイミングを見ながら資格取得を後押しする制度を設けています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助を導入予定。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.7% 2026年1月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 569c871e50b452d7

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