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システムエンジニア職

日鉄ソリューションズ東日本株式会社|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【説明会の参加方法】 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんので、ご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「【日鉄ソリューションズ東日本】マイページ発行のご連絡」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます。 ➂ マイページにログインの上、会社説明会にご予約ください。 (複数日程で開催しておりますので、ご希望の日程をお選びください) ────────── 【日鉄ソリューションズ東日本について】 日鉄ソリューションズ東日本は、鉄鋼最大手である日本製鉄グループの一員として東日本エリアを中心に事業を展開しています。 安定した経営基盤を持ちながらも、金融、産業、通信、公共公益など幅広い顧客に対し、オーダーメイドでITソリューションを提供し続けています。 ────────── 【事業の強み】 大規模システムの企画・設計・開発・運用・保守まで一貫して携われることが最大の強みです。 特に、IoT、クラウド、AIといった先端技術を活用し、単なるシステム開発に留まらない、真の顧客の課題解決を追求しています。 東日本の地域社会と産業をITで支える、やりがいのある仕事です。 ────────── 【働く環境】 当社では、平均勤続年数13.6年、平均年齢37.9歳と、多くの社員が長期にわたり安心して働いています。 フレックス制度や、出社・リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 また、育児休業の取得率は女性100%、男性72.2%と非常に高い水準を誇っております。 性別を問わず、ライフイベントとキャリアの両立がしやすい環境が整っています。 ────────── 【仕事内容の魅力】 私たちのシステムエンジニアは、企画や要件定義といった上流工程から、設計・開発、運用・保守まで、プロジェクト全体に一貫して携わっています。 お客様のビジネスそのものを支える、やりがいの大きな仕事にチャレンジできます。 単なる“技術者”にとどまらず、お客様の課題に深く向き合い、ITの力で経営上の悩みを解決へと導く――。 そんなビジネスパートナーとして成長できる環境があります。 『自分のアイデアや技術で、企業や社会をもっと良くしたい』という想いを持つ方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです! ────────── 【こんな方は大歓迎】 ✅ チームで協力することが好き ✅ 仕組みづくりやものづくりをすることが好き ✅ 新しいことを学ぶことが好き ※文理不問、IT未経験者も大歓迎です! ────────── ✨応募歓迎メッセージ✨ 「日本の社会インフラを支える大規模な仕事がしたい」 「IT×ものづくりに携わりたい」 「進化し続けるIT業界で学び続けながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください! 当社の選考では、相互理解・相互納得を大切に、1対1での面談(ジョブマッチング)を実施しています。 皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日鉄ソリューションズ東日本株式会社 勤務地 【雇入れ直後】東京(新入社員研修期間) (新入社員研修以降の勤務地): 東京都、宮城県、千葉県、茨城県 【変更の範囲】会社の定める場所 勤務候補地:宮城県、茨城県、千葉県、東京都

給与

月給250,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 自立・子育て支援手当:8,000円 住宅手当(独身・東京在住):42,000円 備考:住宅手当は、地域、扶養有無、住居形態により異なります。 通勤交通費(全額支給)、過勤務手当等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※大学院卒の給与は、修士卒の給与となります。 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円 ※大学院卒の給与は、修士卒の給与となります。

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 コアタイム:10:00~15:00 ※東京・仙台地区:09:00~17:20(標準労働時間7時間30分) ※木更津・鹿島地区:08:30~16:45(標準労働時間7時間30分) ※全地区でフレックス制度導入(コアタイム:10:00~15:00)[社内規定を満たす場合に適用]

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:20日~40日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:-有給休暇(入社初年度より20日間付与、翌年繰越および半日取得も可、リフレッシュ連9制度あり) -結婚休暇 -出産休暇 -配偶者出産休暇 -子の看護休暇 -育児、介護、福祉休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、社員持株会、独身寮など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。 在宅勤務:在宅勤務制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。主要事業所は屋内全面禁煙となりますが、顧客先により異なります。

試用期間

試用・研修期間:新入社員研修2ヶ月~4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:33名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり 新入社員研修(約2~4ヶ月間)、各種要素技術研修、階層別研修など段階に合わせた研修制度をご用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 情報処理技術者やベンダー系、ビジネススキル系の資格に対し、資格取得奨励金制度があります。

メンター制度

メンター制度:あり 入社初年度には専任のコーチが付いて、業務をサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者4名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 56794bd34479c2c2

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