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新卒採用

総合職│営業全般(一部システム開発・設計、管理部門配属など)

物流の推進力となり、世界経済を加速させる高機能複合商社へ。

NX商事株式会社|総合商社・専門商社・卸売、物流・運行管理、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■営業全般■ ユーザーニーズを的確に汲み上げ、 各部門における取扱商品・ システムの提案・販売及び コンサルタント業務を行う。 ■その他■ ・システムの開発・管理・運用、 物流に必要な特殊車両やコンテナ等の CAD設計を行う。 ・管理部門業務 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 教育制度 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ■入社時■ 新入社員研修、配属後勤務支店・部門で 実地OJT研修、職場指導員制度 ■入社後■ 階層別研修、部門別研修、通信教育 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ NX商事について ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 私たちは2024年に創業60年を迎えた “物流”を核とした商社です。 物流業界を代表する NXグループ(旧 日本通運グループ) 最大の商社機能として、物流に関わる あらゆる商材やサービスを扱い、 豊かな社会の実現を目指し、 事業を拡大しています。 欠かすことの出来ない 重要なインフラ(=産業の血液)である 物流を支える商社としての使命感に 共感していただければ幸いです。 エントリーを心よりお待ちしております! 【物流を核とした高機能複合商社】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NX商事は創業60年を超える “物流”を核とした複合商社です。 物流業界を代表する NXグループ(旧 日本通運グループ) 最大の商社機能として、 物流に関わるあらゆる 商材やサービスを扱っています。 事業領域は多岐にわたり、 【物販】における 各種物流関連商品・機器の提供、 【金融・不動産】における 保険サービスの提案や 不動産に関わる幅広いサービスの提供、 【エネルギー】における 石油・ガス等の燃料供給、 【物流サポート】として特殊車両の製作や 車両の整備、輸出梱包など、 「物流のすべてをデザインする 一貫物流サービスの提供」をコンセプトに 豊かな社会の実現を目指し、 事業を展開しています。 【世界を変えていく物流のデザイナー】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では「物流のすべてをデザインする 一貫物流サービスの提供」をコンセプトに 生産者から消費者にモノが届くまでに経る プロセスの大部分を担っており、 効率的かつ効果的な物流をサポート。 そのため事業領域は多岐にわたり、 【物販】における 各種物流関連商品・機器の提供、 【金融・不動産】における 保険サービスの提案や 物流施設の設計・監理、 【エネルギー】における 石油・ガス等の燃料供給、 【物流サポート】における特殊車両の製作や 車両の整備、輸出梱包など、 付随する関連事業も 当社では一手に請け負うことができます。 この物流に関わる幅広い事業領域が、 NXグループ(旧 日本通運グループ)の ワンストップサービスを可能にしています。 【幅広い事業領域をつなげるのは「人」】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多岐にわたる事業を展開する NX商事ですが、 2,700名以上もの従業員に 共通しているものがあります。 それは「人と人とのつながりこそが全て」 という認識です。 お客様と真摯に向き合う姿勢だけでなく、 上司・先輩からのアドバイスや仲間同士で サポートし合う心を常に大切にする。 そんな前向きさも当社の特色の一つです。 また、事業領域が広いということは 社歴が浅くても多くのチャンスが あるということ。 当社にはチャレンジ精神のある人は 応援する風土があります。 多くの研修を通して ビジネスパーソンとしてのスキルを、 配属先の事業を通して専門性を、 他事業との連携を通して 人脈作りを身につけることで、 早くから責任ある仕事にも携われます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

NX商事株式会社 勤務地 上記ほか全国各地(将来の海外勤務可能性有) ※一部、NXグループ会社勤務(NX・TCリース&ファイナンス(株)への在籍出向)の可能性もあります。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:NX・TCリース&ファイナンス(株)への在籍出向の可能性あり

給与

月給204,500円以上


給与詳細 基本給:月給 20万4500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■総合職基本給(内訳) 大 卒:204,500円 修士了:207,500円 ※固定給の他、勤務地(および支給区分)により都市手当を支給 ※超過勤務手当は上記に含まれておりません(別途支給) 上記はあくまでも一律支給部分の金額となっておりますので、 月給につきましては、モデル月収をご参考ください。 【手当】 職責手当 家族手当 超過勤務手当 単身赴任手当 寒地手当 通勤交通費 など 【昇給】 年1回/4月 【賞与】 年2回/6月、12月 給与例 ■モデル月収 大 卒:249,600円 <東京勤務/実家または会社手配物件居住、2025年4月実績> 修士了:252,600円 <東京勤務/実家または会社手配物件居住、2025年4月実績> ※勤務地および支給区分により異なる ※超過勤務手当は上記に含まれておりません(別途支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:45~17:45 ※勤務地により若干異なる

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日124日 週休2日制 ※勤務地により若干異なる 有給休暇(初年度16日、うち10日は計画的付与制度で取得[夏季期間5日、その他期間5日]) GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 出産休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制度■ 社宅制度(本人自己負担10~20%) 財形貯蓄・持家融資制度 互助会 退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) 退職金制度 など ■施設■ 独身寮 全国各地契約保養所 契約リゾート施設 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙。喫煙所のみ喫煙可。 但し、詳細は拠点ごとに異なる。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:80名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:57名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:55名 新卒離職者数:8名 ※2025年1月時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:58名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:17名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.3年 ※2025年1月時点

研修

研修:あり 階層別教育(新入社員、フォローアップ、中堅社員、新任主任、新任係長、新任管理職、管理職フォローアップ、新任経営職研修等)、部門別教育(入社年度別研修、安全・品質教育等)、その他(職場指導員研修、ダイバーシティ研修、社内語学研修、社内TOEICテスト等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講(期間内の修了により費用の全額補填あり)他

メンター制度

メンター制度:あり 入社2年目の事務員を対象に実施(半年間)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.5時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者17名) 男性:育休取得者8名(対象者55名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.5% ※2024年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 52e24b5a48e8d3ad

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