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新卒採用

総合職(販売職)

地域の食卓を支える仕事。入社後はバイヤー等様々なキャリア!

株式会社マルト|総合スーパー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 入社時は、各店舗の部門配属、その後、店長・バイヤー・人事・経理・開発・システム・営業企画・衛生指導・品質管理等の部署に異動あり。 →株式会社マルトは、福島・茨城エリアで地域の食卓と生活を支える「ライフライン」としての役割を担っています。 私たちの強みは、地域に特化しているからこそ実現できる深い専門性と、店舗経営から本部まで、若手にも大きな裁量を任せる育成体制です。 単なる「販売職」ではなく、入社直後から人・モノ・金の流れを学ぶ「地域経営者候補」としてキャリアをスタートします。 OJTと充実した研修制度を通して、どこでも通用するマネジメント力と流通の専門スキルを体系的に習得できるのが最大の魅力です。 安定した環境で、自身の市場価値を高めたい方を歓迎します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社マルト 勤務地 福島県いわき市内、水戸市・ひたちなか市・日立市・那珂市・茨城県北茨城市の各店舗 勤務候補地:福島県、茨城県

給与

月給236,000円


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> ■短大・専門卒 基本給:210000円 ■大卒 基本給:236000円 <手当> 交通費規定支給(25,000円まで)、超過勤務手当、家族手当(1子につき10,000円)、各種資格手当、役付手当、資格手当(規定による)費 <昇給> 年1回 備考:6月 <賞与> 年2回 備考:7月、12月。その他業績に応じて3月に決算賞与あり 給与例 モデルケース:大卒 総合職 月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間帯目安:7:00~21:30(うち8時間) 備考:勤務時間は各部門で異なる。

休日・休暇

休日・休暇 月9日~10日(プラス特定月に1日ずつ4回、年間112日・交替制) 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 ※新入社員入社日より10日支給※年間5日間の消化を義務付けています 休暇制度:慶弔休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:確定拠出年金制度、マルト共済会制度、社員旅行、慰安旅行、結婚祝金(100,000円 2人共マルトであれば200,000円) ※夫婦でマルトに勤めると、マルトアパートが空いていれば34歳まで無償で入居可能…3K(エアコン付き) 教育制度:入社後新入社員研修(2~3週間)、トレーニーゼミ(月一回一年間の座学)、階層別研修、海外研修、外部主催研修派遣 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3カ月 研修期間:なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年 平均年齢:40.1

研修

研修:あり 新入社員研修:社会人としての一般常識や会社のルールを学びます。学生気分から一人前の社会人に切り替わるための研修です。 トレーニーゼミ:流通の基礎から店舗運営に至る幅広い基礎知識を学びます。マルトの社員は必須の研修です。 階層別研修:各キャリアに応じた研修を毎年繰り返し実施。組織におけるリーダーシップについてなど役職ごとに必要となるスキルについて掘り下げて学びます。 社外セミナー:チェーン理論を学ぶペガサスクラブ主催セミナーや人間として心の在り方について学ぶ心の研修海外研修研修等、その他、内容の充実した研修を実施しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内指定の資格に対して資格手当支給 ※社内指定の資格に対して所得申請後、毎月の給与に資格手当を支給  対象資格は社内規定により金額が定められております。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり トレーニー制度 ※上記トレーニーゼミと連動した社内資格。新入社員含むトレーにゼミ参加者は1年間学んだ内容をレポートとして発表します。部門主任になるため必須条件です。 スーパーマーケット検定 ※全国スーパーマーケット協会S検(B1級・M3級)を企業内受験可能です。 チェッカー技能検定等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者18名(対象者18名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 51ff42cf6af94153

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