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新卒採用

生産用機械装置等の組付業務

理系歓迎*創業100年以上*部署間の協力体制がある!土日休み

株式会社KAWAKAMI|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 *オーダーメイドの設計 *目の前の仕事に 全力で取り組める環境 *土日休み - 業務内容 - 生産用機械装置等の組付・メンテナンス 組立て図面に基づいて、装置の組付作業を 行います。図面の読み解きが必要です。 部品の役目や動きをを把握しながら 組立てしていきます。装置納品のために、 お客様の工場へ運搬し、現地で再度組立てし 設置します。出張工事が伴いますが、 日本の各地域へ赴くことで リフレッシュもできるのでは!? *ポイント* オーダーメイド装置だからこそ、 組立てしながら知恵や工夫を凝らすので、 ものづくりならではの楽しさ・やりがいが 感じられます。 - 当社について - 創業100年以上。 長くお客様から愛され続ける コンバーティングマシンの 開発・設計・製造企業。 コンバーティングマシンといっても、 皆さんにはあまり 馴染みが無いかもしれませんが… コンバーティングとは 紙やビニル、フィルム、 金属板、不織布などの 比較的薄い素材(シート状のもの)に、 塗る・貼る・切る・巻き取る などの加工を経て、新たな価値を 付加させることを指します。 このプロセスにより、現代社会において 必要となる商品が作り出されます。 私たちがつくる装置は多くの方の 目に触れることはありませんが、 その装置を通じてつくられるのは、 スマホ・テレビ用フィルム、 住宅用壁紙・床材、合成皮革シート、 粘着テープ類、車用内装シートなど、 みなさんの身近にある商品ばかり。 国内の製造業を支える モノづくりの会社です! - 先輩の入社理由 - 「会社がきれい」「社内の雰囲気がいい」 「みんな仲がいい」「横の連携が取れている」 といったものが多くみられます。 専門知識は入社半年~1年をかけて、 しっかりとしたカリキュラムを 組んで学べる体制を整えています。 もちろん、学生時代に学んだことを 生かして活躍している社員もいます。 独り立ちまではおよそ5年ほど。 じっくり段階を経て 技術を身につけられる環境です。 \ こんな声も / 見学させてもらった際、 工場で真剣に図面に 向き合っている人たちがいました。 説明会の担当者いわく、 部品側に不手際があったらしく、 設計部門・組み立て部門の 人たちで意見の共有をしていたそう。 ミスは無いに越したことはありませんが… 人間が携わっていれば 成功も失敗もあります。 そんな中でも何かあればすぐに 連携がとれることから、 色々な人と一緒に仕事ができると 思ったことは決め手の 1つになりました。 【事業内容】 塗装、乾燥装置及び 加工機械装置の開発、設計、製造 【製品】 コーター/ラミネーター/ エンボス装置/クリーンドライヤー/ ワインダー/アンワインダー 【貢献分野】 ○情報記録・表示関連分野 液晶ディスプレイ、タッチパネル、スマートフォン ○パッケージ関連分野 ガムテープ、アルミテープ、 ラッピングフィルム、食品用容器フィルム ○衣料・繊維関連分野 人工皮革 ○医療・衛生分野 湿布材、パップ剤、検査テープ ○建築・土木関連分野 壁紙、ビニルシート、 外装用シート、床材、屋根材 ○車両関連分野 加飾フィルム・シート、内装関連シート、 防水シート、エンジン部材関連シート、 熱遮断フィルム ○電気・電子関連分野 フレキシブル基盤、半導体製品、 導電性フィルム、保護フィルム、 太陽光パネルのバックシート 【HP】 https://www.kawakamy.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社KAWAKAMI 勤務地 群馬県太田市植木野町506番地 勤務候補地:群馬県

給与

月給203,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 高専 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:242,000円(一律手当含む) ※一律自己啓発手当:5,000円(固定給に含む) 【その他手当】 ・家族手当 ・通勤手当 ・職務手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(休憩:1時間15分) 【休憩】 10:00~ 10分休憩あり 12:00~12:50 昼休憩 15:00~ 15分休憩あり

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土、日) 年間休日117日 有給休暇10日 (入社6ヶ月経過後の付与日数) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇 (慶弔、結婚休暇など) ※夏季休暇・年末年始休暇は 弊社年間カレンダーに基づく

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金共済の加入 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制度(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・社内表彰制度(永年勤続表彰など) ・財形貯蓄制度 ・資格取得の支援 ・昼食弁当の補助

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年

研修

研修:あり 社内研修(会社規則、部署紹介、安全作業について),配属後に、実作業に基づいて基礎を習得

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務上必要となる免許や資格の取得費用・外部セミナー受講料は会社が全額負担

メンター制度

メンター制度:あり 配属先の先輩社員とペアになり、会社生活や仕事等の支援をします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 511359d8919f5b85

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