リクナビ
新卒採用

技術系総合職(測量・設計)

お客様から喜ばれる設計、測量の専門者として活躍しよう!

東京技工株式会社|建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ●測量職 ガスパイプライン事業のための測量、調査に携わります。 一般道路や私有地などでの測量業務や、上下水道やNTT等の他企業埋設状況の調査、CADを使用した地形図の作成などを担当します。 ●設計職 測量部門が作成した地形図を用いて、ガス管工事のための図面を作成します。 お客様が求める以上の成果物を納めるべく、日々技術の向上に取り組んでいます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日123日・完全土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 転居を伴う転勤なし。安定した環境で長く働ける ✅ 文理不問!未経験からプロを目指せる充実した育成制度 ✅ ライフラインを支え、地図に残る社会貢献度の高い仕事 ✅ 穏やかでチームワークが良く、相談しやすいアットホームな社風 ⭐ 株式会社東京技工について ⭐ 東京技工は、都市ガスを安全に届ける ガスパイプライン事業を支える 測量・設計の専門会社です。 60年以上にわたり培ってきた技術力で、 道路や鉄道の維持管理、 自社オリジナルシステムの開発・販売など 事業領域を拡大しています。 総合コンサルタントとして あらゆるライフラインを支え、 快適な都市づくりに貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 東京ガスグループをはじめとする 主要取引先との長年の信頼関係が 安定した経営基盤を支えています。 社会に不可欠なインフラ事業だからこそ、 景気に左右されにくい安定性があり、 平均勤続年数18.9年という 定着率の高さに繋がっています。 常にお客様から選ばれる会社として 100年企業を目指しています。 ✨ 働く環境 ✨ 完全週休2日制(土日)で年間休日は120日以上。 有休もとりやすい環境で仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 職場は穏やかなタイプの社員が多く、 先輩・後輩の垣根が低いアットホームな雰囲気です。 困っている社員がいればすぐに気づき フォローし合えるチームワークが自慢です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 測量部門と設計部門が「ワンチーム」で連携し、 ひとつのプロジェクトを完成させます。 自分の手掛けた測量・設計図面が、 人々の生活を支えるライフラインとして 地図に残り、形になっていくことは 大きなやりがいと誇りになります。 「少しでも良いものをつくりたい」 という矜持をもって技術を追求できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学部学科不問」で募集しています。 入社後にジョブローテーションと マンツーマンのOJT研修で 基礎からしっかりプロを育成します。 測量や設計に少しでも興味がある方、 地図に残る仕事に挑戦したい方、 安定した環境で手に職をつけたい方。 あなたの新しい力を、 社会貢献度の高い当社のフィールドで ぜひ発揮してください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

東京技工株式会社 勤務地 配属先は職種にもよりますが、原則、引っ越しの伴わない範囲で決定します。 東京都:板橋区、荒川区、台東区/神奈川県:横浜市西区、藤沢市藤沢/埼玉県:さいたま市中央区/千葉県:千葉市中央区 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給210,000円~222,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 22万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 超過勤務手当(全額支給) 交通費支給(15万円まで) 家族手当 役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 給与例 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) ※既卒の方も同様 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 高専/大学 卒業見込みの方 月給:222,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日以上 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 完全分煙

試用期間

試用・研修期間:【試用期間】入社後3か月【研修期間】入社後6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 2024年時点、ーーーーー2024年度はダミー入力

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.9年 2023年10月1日時点

研修

研修:あり 新入社員導入研修、階層別研修、技術研修、メンタルヘルス研修、セクハラ防止研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が定めた資格を取得した場合、報奨金を支給。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 新入社員には人事によるフォロー面談を実施。 また、上司が面談を行い、一人ひとりの課題や適性に見合う目標を一緒に設定します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 能力主義型人事制度  個人の目標の達成度を見ながらひとり一人を評価。 会社が目標を強制せず、個人の特性を活かし伸ばすことを主眼としています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.1時間 ※2021年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 ※2021年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) ※2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 50df1cc52ead20e7

問題を報告する