トータルスタッフ職 四国エリア採用コース

職種候補が複数あり

仕事内容 【説明会への参加方法】 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後3月1日以降に件名「」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ========== 【仕事内容】 私たちが担うのは、オーナー様の人生を支える「賃貸経営のベストパートナー」としての役割です。 単なる建物の管理人ではありません。 全国129万戸以上という圧倒的な規模の物件を、長期にわたり安定的に運用するための「経営コンサルタント」であり、「建物技術のプロ」です。 トータルスタッフ職は、賃貸経営のすべてに関わります。 ⭐オーナー様の資産価値向上提案 オーナー様に建物の状況報告、空室対策、最新のIoT設備導入など、収支改善に直結する経営戦略を提案します。 ⭐建物の長寿命化を支える技術管理 建物・設備を定期的に巡回・点検し、修繕計画を立案。協力会社と連携して、資産価値を維持・向上させるための技術的な専門性を発揮します。 ⭐入居者様の安心・快適を創造 入居者様からの問い合わせや、緊急時のトラブルに対応します。 24時間受付体制(他部署）と連携し、暮らしのインフラを迅速かつ適切に支えます。 ========== 【この仕事の面白さ】 この仕事の面白さは、「具体的な成果」と「専門性の成長」が直結している点です。 ⭐オーナー様の「ありがとう」が経営スキルに変わる あなたの提案一つで、オーナー様の収支が改善し、資産価値が目に見えて向上します。 この成功体験の積み重ねが、不動産経営、建築、法務といったどこでも通用するポータブルスキルとして確実に身につきます。 抽象的な「やりがい」ではなく、具体的な知識・資格として自分の市場価値を高められます。 ⭐日本の住まいを支えるインフラとしての責任 私たちは、全国で暮らす人々の生活基盤を支えています。 建物や設備を健全に保つことは、地域社会の安心につながる使命感のある仕事です。 社会貢献を実感しながら、プロフェッショナルとして成長できます。 ========== 【こんな方が活躍中です！】 ⭐新しい知識を吸収し、それを論理的に活用できる方 不動産、建築、法律など幅広い知識を習得し、そ れをオーナー様の状況に合わせて論理的に組み替え、最適な解決策として提案できる方を歓迎します。 ⭐利害関係が異なる人々と、信頼関係を築ける方 オーナー様、入居者様、協力会社など、多様な立場の人々の意見を聞き、 調整役としてプロジェクトを前に進められるコミュニケーション能力を重視します。 ⭐専門性を追求し、自身の成長をキャリアに結びつけたい方 目先の成果だけでなく、 長期的な視点で自己の専門性を高め、それを安定的なキャリア形成につなげたいという成長意欲を持つ方こそ、 この職種で大きく飛躍できます。 ========== 【説明会について】 トータルスタッフ職の仕事内容を、より具体的にイメージしていただけるよう、 当社のビジネスモデルや研修体制、社員のキャリアパスについて詳しくご説明します。 リクナビでは伝えきれない、現場のリアルな働き方などお伝えする予定です。 【⏰開催日時⏰】 日程が確定次第、マイページよりご予約ください！ ========== ✨大東建託パートナーズ株式会社について✨ 大東建託グループの一員として、主に賃貸建物の総合管理事業を展開しています。 業界トップクラスの管理戸数129万戸以上を誇り、ストック型ビジネスを基盤とした安定的な経営体制が最大の強みです。 私たちは「賃貸住宅のベストパートナー」を企業理念に掲げ、オーナー様、入居者様、地域社会のより豊かな未来に貢献し続けています。 ========== ✨ここがおすすめ✨ ・透明性の高い働き方と安心の制度 私たちは、働く環境の透明性を重視しています。 平均所定外労働時間は月21.9時間、有給休暇の平均取得日数は14.3日と、ワークライフバランスを重視するあなたの期待に応える環境です。 「ホワイト500」「えるぼし」認定企業であり、健康経営と女性活躍を積極的に推進しています。 ・若手社員の金銭的負担を軽減するサポート キャリアをスタートさせる若手社員の経済的な負担を減らすため、 奨学金返還支援制度（最大50万円）を策定しています。 安心して仕事に専念し、専門知識の習得に集中できる環境です。 ========== 【研修体制について】 専門知識がゼロの方でも、プロフェッショナルとして独り立ちできるまで徹底的にサポートします。 ⭐入社時研修 不動産の基礎知識、建築の基礎、法務といったトータルスタッフ職に必要な土台を体系的に学ぶための集合研修を実施します。 ⭐現場でのOJTと資格取得支援 配属後も、教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導します。 業務に必要な宅地建物取引士などの資格取得についても、費用負担や合格祝金といった手厚いサポート体制があります。